Первая причина – обозначены новые антикоррупционные меры, которые будут предприниматься. В их числе следующее:
1. Единые правила для госзакупок и закупок национальных компаний. Это был давний спор, потому что та же Самрук-Казына до 90% закупок делала из единого источника, и все жаловались.
2. Отмена условно-досрочного освобождения, наказаний в виде отбывания лишения свободы в колониях-поселениях и кратных штрафов для совершивших тяжкие и особо тяжкие коррупционные преступления. А то украл 10 миллиардов, доказали 1, выплатил 4 и гуляет.
3. Вознаграждение за сообщение о факте коррупции – 10% от суммы взятки, правда максимум 10,6 миллиона тенге.
4. Будет рейтинг добропорядочности государственных органов, который будет отражать уровень их открытости, прозрачности, подотчетности и клиентоориентированности.
5. Будет закон, который легализует комплаенс (управление рисками) в частных и национальных компаниях.
В общем, очень важные и нужные вещи, которые будут влиять на многие процессы в госуправлении и к которым надо быть готовыми.
Вторая причина, почему коллегия была важной – это озвученные там Бауыржаном Байбек планы партии «Нур Отан».
1. Активизация и привлечение новых людей в региональные советы по борьбе с коррупцией.
2. Проведение ради этого внутрипартийных праймериз.
3. В марте на расширенном заседании политсовета партии будут подведены итоги реализации первого этапа партийной Программы противодействия коррупции.
Кстати, механизм праймериз – это ключевой механизм в Евросоюзе для всех партий, которые идут в европарламент. Только они помогают постоянно улучшать кадровый состав и бороться с внутрипартийной бюрократией.
В общем, «Нур Отан» показал первые особенности подготовки к выборам – отрабатывать конкретные проблемы регионов и двигать в партийные списки все перспективные кадры на местах.
С учетом того, что там будут квоты на молодежь и женщин, это хороший социальный лифт. Региональные элиты это сразу оценят - не все же аксакалам по несколько сроков сидеть, нужна и ротация.
Другим партиям будет трудно рекрутировать перспективных людей в свои списки – они уже опаздывают.
Источник: Авторский канал Марата Шибутова