место в рейтинге
  • 386380
  • 1209
  • 274
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Возрождение престижа класса «рабочих профессионалов»

Из-за снижения демографии в стране стало меньше тех, кто учится на рабочих специальностях.

Во многих международных офисах можно увидеть эту популярную фотографию. Она из серии "Рабочие Нью-Йорка". На самом деле, это гимн рабочему классу, который строит небоскребы мегаполиса, их смелости, профессионализму. Мы восхищаемся тем, что построили эти работяги. Эти фотографии стали культовыми.

Но не в Казахстане, где культ реальной профессиональной компетенции убивался платными дипломами высшего образования и мифами о хорошей зарплате. В итоге, престиж специалистов рабочих специальностей упал в 3 раза по сравнению с тем престижем, которые рабочие специальности воспринимаются в развитых странах.

По итогам опроса ОЭСР 70% компаний Казахстана, участвующих в опросе, считают низкий уровень подготовки кадров серьезным препятствием для развития бизнеса. При этом понимание квалификации рабочих в системе образования разнится от того, что под квалификацией понимают на практике сами компании.

К примеру, рабочие кадры страны не владеют такими навыками:

1)       компьютерное проектирование

2)       опыт работы со сложными сварочными конструкциями

3)       не знают технического английского языка.

 

Таким образом, достаточно большой объем работников привлекается из-за рубежа. А именно ежегодно промышленный сектор Казахстана, в том числе нефтяная отрасль привлекает порядка 30 тысяч иностранных специалистов. При этом, уровень зарплат таких специалистов достаточно высок даже по сравнению с зарплатами «белых воротничков», сидящих в офисах.

С этого года обучение в колледжах станет бесплатным. Это хорошая новость. Вопрос в том, насколько полезным будет это образование.

Здесь главный вопрос – это поднять престиж обучения в колледжах в глазах населения и в целом поднять престиж получения конкретной рабочей специальности среди молодого населения.

Почему сначала престиж?

Потому что только 22% казахстанцев считает образование в училище и колледже престижным!

Это на фоне того, что в той же Европе, в странах Европейского союза позитивный позитивный имидж рабочей профессии у 71% населения.

То есть, в Казахстане просто-напросто немодно, непрестижно быть рабочим, в то время как в в развитых странах – рабочие специальности пользуются большим уважением. К примеру, в Австралии – строители – одна из самых уважаемых каст, которая пользуются многочисленными льготами и имеет авторитет среди населения.

Почему у рабочих специальностей нет престижа?

Одна из причин – это маркетинговые вложения университетов в идею того, что хорошая работа (высокооплачиваемая) может быть только при наличии высшего образования юриста или экономиста.

Вторая причина – это недостаточное финансирование самих профессиональных училищ по сравнению с развитыми странами, где иметь рабочую специальность – это престижно. Расходы на ТиПО в Казахстане в 2,5-3 раза ниже уровня расходов в развитых стран мира. В результате мы видим, что в колледжах нет хороших профессиональных программ, активных программ по работе с крупными работодателями, нет никакой связи с рынком труда и компаниями, которым требуются молодые специалисты.

К примеру, недавно моя подруга –основательница популярных городских заведений «Сова», ресторанов «Дедас Пури» и «Дедас и Вино» обратилась в один из колледжей, чтобы провести среди студентов целый курс по ресторанному делу.

Для чего?

Для того, чтобы повысить заинтересованность учащихся в развитии ресторанного дела в городе, в том, чтобы создать базу будущих работников, которые понимают все тонкости кухни и которым интересно работать не только в качестве шеф-поваров, но и с точки зрения управления целыми сетями.

Понятно, что в колледжах люди такого опыта – огромная редкость, более того, практик привлекла к курсу многих своих успешных коллег. В результате, колледж хочет продолжить сотрудничество, однако понятно, что для развития необходимо, чтобы в самом колледже появилась развитая инфраструктура – хорошее оборудование для кухни, банально даже тарелки для того, чтобы научить студентов правильной сервировки и обслуживанию гостей.

Без всего этого, невозможно создать системный сервисный обучающий курс. А ведь базово профессия официанта – это хорошая профессия, а не просто приработок в студенчестве, как на эту работу смотрят в Казахстане. Хороший официант просто на чаевых за хорошее обслуживание по словам моей подруги в ее сети зарабатывает порядка 200 тысяч тенге.

Это всего лишь небольшой пример того, насколько хорошо оплачиваются рабочие специальности, просто об этом мало кто знаете и всерьез рассматривает как профессию. А от этого страдает сервис, который мы хотим видеть в наших кафе и ресторанах, где молодые люди не то, что не умеют общаться с гостями, но даже не знают наизусть меню заведения.

И такая ситуация везде, где требуются рабочие руки. К примеру, проблема найти хорошего электрика, мебельщика или же человека, который сможет положить кафель. Проблема не в их количестве, а в качестве. Ситуация не лучше и в сфере высшего образования, где на рынке много юристов, экономистов, но лучших – пересчитать по пальцам максимум 10 хедхантеров.

По последним данным в Казахстане порядка 450 тысяч студентов получают образование в 780 колледжах. При этом, число тех, кто хочет получить профессиональное образование снижается из-за демографии.

Число молодых людей 15-18 лет (ориентировочный возраст обучения в колледжах при поступлении после 9 класса) сократилось к 2015 году на 4,4%, до 909,9 тыс. человек. Число молодых людей 19-24 лет (возраст, подходящий при поступлении в колледж после 11 класса) также сократилось - на 4%, до 1,75 млн человек.

Чтобы возродить и модернизировать систему технического и профессионального образования, Министерство образования РК разработало проект до 2020 года. Проект по модернизации реализуется за счет кредита от Всемирного банка.

Кроме того, теперь по законодательству каждый казахстанец может получить  гарантированное БЕСПЛАТНОЕ техническое и профессиональное образование с присвоением уровня рабочей квалификации.

Посмотрим, сыграет ли это на возрождении престижа «рабочих рук»?

 

Бота Жуманова Zhumanova
хорошее чувство юмора, плохое чувство меры
9 января 2017, 15:03
1642

Загрузка...
Loading...

Комментарии

Очень хорошая новость. Я уверена, что это поможет!
kas
8
5
Кадры решают всё.

Нынешний застой в экономике - прямая вина Министерства образования, которое за долгие годы без результативной работы уничтожило систему образования и науки в стране. Миллионы бездарей не могут найти работу, тысячи работодателей не могут найти работников и единственный виновник в этом - Министерство образования.

Никто понятия не имеет когда мы сможем восстановить нанесенный ущерб, и сможем ли вообще.
bodzu
4
5
Н - наивность. Смысл рабочей профессии в ее достойной оплате, которой в современном Казахстане, по ряду причин, в которые я углубляться не буду, быть не может. Оплата идет от объемов производства и реализации произведенной продукции и объема предоставленных услуг.
Смысл рабочей профессии в ее достойной оплате
---------
Отлично. Я сам так думал до одного момента.
Есть такой супер проект в Казахстане, где рулят иностранцы пополам с нашими. От наших только название. Платят нашим отличные деньги. Отличные это значит когда по стране в среднем разнорабочий на буровой получает скажем 90 тыс за 15 дней тут ему платят 500 000 тенге. Это только разнорабочий.
Что изменилось. Скажу что не многое. К примеру замерзла солярка почти во всех дизелях с первыми похолоданиями в то время когда долото бурило забой. Такой залет даже на самой сиплой буровой считается позорным.
Тут не в зарплате дело, а в менталитете.
На хорошие рабочие места отдел кадров тут же скорее всего набрал своих
"брат-сват" и в итоге дизелист который получает под 1 млн тенге за 15 дней понятие не имеет что солярка бывает нескольких типов, и что с холодами ее нужно проверять на это качество.

И это далеко не предел. Просто я не собираюсь писать обо всем что я видел. Меня либо не будут после пускать на буровые либо посадят.
kas
4
5
Совершенно верно. Обвинения в ксенофобии зарубежных компании абсолютно необоснованны.
Много знакомых работают в них, так как главный критерии для них - квалификация рабочего.

Тем более что они нанимают то арабов, то китайцев, то еще кого попало. Это ведь капиталисты, только бизнес, только прибыль, только эффективность. И причина не в какой то неприязни, а в абсолютной неэффективности Казахстанских рабочих.

Все мои знакомые бизнесмены сталкиваются в пропащей бездарностью выпускников и рабочих, найти нормальных рабочих стало непосильной задачей. Даже я будучи потребителем с опаской отношусь ко всем фирмам, и прежде чем прийти я узнаю всё, чтобы мне не предоставили некачественную услугу. Уже второй месяц выбираю стоматологию и всё боюсь ошибиться, так как предыдущая ошибка стоила мне очень дорого.

куда ни плюнь, везде виновато Мин. образования. Свои школьные, и университетское годы вспоминать стыдно, в учебных учреждениях царила атмосфера абсолютного застоя, похуизма, и отчетности. Приходится дополнять пробелы репетиторами и десятками часов за самостоятельным просиживанием над учебниками.
bodzu
0
5
Хорошая оплата подразумевает грамотный менеджмент и толковый HR, а упомянутые вами Саке-Маке это лишь симптом того строя, который мы имеем. Без перемен это все так и останется.
а упомянутые вами Саке-Маке это лишь симптом того строя
----
Были бы вы казахом, или хотя бы жили бы в Казахстане хоть один год вы бы понимали что саке-баке это не симптом, это наша реальность, частичка культуры.
менять строй нужно в головах и умах людей

В Казахстане не работает программа профориентации, точнее ее нет практически. Каждый потенциальный абитуриент после 11 лет школы вынужден сам искать свое место среди специальностей, и в силу незнания того, что представляет из себя специальность, он или она выбирает что легче/круче/престижнее/знакомые сказали/все говорят/пример кого-то и т.д. в таком духе. В последнее время наметилась мода поступать на грант любой ценой, вне зависимости от того, нравится или вообще подходит ли специальность к человеку психологически. Большинство считают высшее образование рабочей специальностью, хотя это совсем не так.

Одним словом, абитуриенты не считают получение профессиональной специальности залогом хорошего трудоустройства. Также МОН не работает над ее популяризацией. Например, рабочих программистов или механиков не готовят в вузах, их готовят в колледжах. В программах вузов больше теоретической части и методики управления. Даже если обобщить проблему, не все абитуриенты могут потенциально освоить программу вуза либо будут просто незаинтересованы в обучении. Оттого и творится в вузах бардак, коррупция и невежество. Ее породили сами студенты в надежде решить свои нерешимые учебные проблемы, а руководство видит в этом неплохой заработок.

Считаю нужно ввести программу получения первой профессиональной специальности в школьную программу, тем самым продлить школу до 12-13 лет. Такой опыт давно прижился в некоторых странах ЕС. В итоге абитуриент гарантированно получает трудоустройство и не имеет задачи получать диплом за дипломом в попытке найти хорошее место под солнцем.
Заказчик профессий - это экономика.
Все говорят о дефицит рабочих рук.
Но почему постоянно бастуют строители на ЭКСПО?
Кто захочет туда идти?
Кто захочет идти в Жанаозень?
Где долгосрочный спрос на специальности?
Высококвалифицированные рабочие нужны на высокотехнологичных производствах. Их много в КЗ? Какой объем спроса?
Просто так махая минообразванием и выделение средств делу не поможешь. Будут те же сотни тысяч никому ненужных сварщиков.
Но почему в кадровых агентствах и сайтах большинство вакансии рабочие: водители, слесари, крановщики, механизаторы, операторы, бригадиры, младшие программисты, воспитатели. И зарплаты достаточно хороши в зависимости от объема и характеры работ.
А вот кому нужны толпы только оконченных экономистов, юристов, менеджеров? Часть возможно пойдет в банки или в полицию, а большинство все равно будут теми же слесарями и крановщиками. Этого просто требует рынок труда.
Согласно оценкам№ опубликованным в интернете наибольший спрос в финансовом секторе, страховании и недвижимости. Также есть заметка про востребованность учителей, инженеров и врачей.
Откуда у Вас сведения, что большинство спроса это слесари и т.д.? ни одной такой заметки за 2014-2016 года не на шел.
Знаете, могут опубликовать что-угодно, анализы, данные, графики. Возможно речь идет больше о государственных компаниях. Я же сужу по вакансиям на рекрутинговых сайтах как hh.kz и др. Заинтересованный человек в первую очередь будет искать работу по сайтам. Я возможно ошибаюсь насчет количества спроса в разных секторах, но программисты и водители почему-то всегда в топе вакансии.
Погуглите, как раз приводился анализ hh, где сказано о востребованности профессий.
С анализом, хоть с каким-то, лучше, чем без ничего. Так можно ведь ничему не верить, но истине это не поможет ведь.
Не поленился и зашел на hh.kz.
Посмотрел количество вакансий по профессиональным областям в целом по Казахстану.
Имеем
Рабочие специальности 338
Производство 981
Юристы 126
Продажи 1166
Информационные технологии 1178
Отлично, это стоило того)
Значит я ошибся, признаю.
Продажи в лидерах. Окау.

Возможно я консервативен, так как представляю развитие только производством эффективного продукта, а такое производство основано только на рабочих специальностях и управленцах (как например тот Жанаозен). Чтобы этот продукт можно было потом продать другой стране. В моем видении юристы и перепродажники государству денег не приносят, скорее делают его более импортозависимым из-за более качественного иностранного продукта.

Если бы в Казахстане бизнес был бы более свободным и освобожден от давления налоговиков и прочей бюрократии, то производства было бы больше, и тем самым больше рабочих вакансии.

Выпускать каждого школьника с рабочей специальностью - это очень хорошая идея.
Вы эдак до статьи договоритесь, рекомендую взвешивать буквы и знаки препинания.
нужно понимать особенности целевой аудитории hh.kz

Слесари, сантехники и заводчане ищут работу иным способом, на hh.kz в основном ищут офисных рабочих и айтишников и продажников.
я смотрел в вакансиях, а о не размещенных резюме. Это две большие разницы. Вакансии размещают сами компании. Это называется спрос. А искать работу - это предложение. Мы говорим о спросе.
Или компании, которым нужны рабочие с "навыками компьютерного моделирования" ищут их где-то на Сейфуллина? Ну тогда да, упустил этот сегмент)))
Спрос всегда ориентируется на предложение.
Каково будет предложение рабочих слесарей и сантехников на сайте hh.kz?) Они не пользуются такими ресурсами, в основном только газетой.

Поэтому спрос рабочих вакансии на hh меньше.
knopka.kz допустим тут куча рабочих специальностей, в основном они ищут работу по газете. 2504 объявления, и это только по городу Павлодар.

выборка с hh.kz не репрезентативна.
сделайте репрезентативную выборку.
тогда будет о чем говорить)))

и ещё раз: мы говорим о высококвалифицированных рабочих, которые обладают "компьютерным моделированием". Или они все тоже повально через газету ищут себе вакансии или компании размещают спрос в газетах и в переходах.

С Вами как с ремонтом: можно только прекратить.
Удачи!
"Но почему в кадровых агентствах и сайтах большинство вакансии рабочие: водители, слесари, крановщики, механизаторы, операторы, бригадиры, младшие программисты, воспитатели. И зарплаты достаточно хороши в зависимости от объема и характеры работ."

"Согласно оценкам№ опубликованным в интернете наибольший спрос в финансовом секторе, страховании и недвижимости. Также есть заметка про востребованность учителей, инженеров и врачей.
Откуда у Вас сведения, что большинство спроса это слесари и т.д.? ни одной такой заметки за 2014-2016 года не на шел."

"Не поленился и зашел на hh.kz.
Посмотрел количество вакансий по профессиональным областям в целом по Казахстану.
Имеем
Рабочие специальности 338
Производство 981
Юристы 126
Продажи 1166
Информационные технологии 1178"

мне на пальцах объяснять? что вы ведете себя как ребенок?

вам объяснили, пояснили что ваша выборка вакансии в Казахстане не репрезентативна, и не соответствует действительности.
Но вы несете какую то чушь, прчием тут вообще высококвалифицированные рабочие, облаюащие навыками компьютерного моделирования?

что за херню вы несете?
на словах все да да скажут, на деле своего ребенка никто на слесаря или токаря или на швею не отдаст.

лучше банковским клерком за 50 тыс чем токарем за 100, главное чтобы бумажки перекладывал и с людьми работал.
kas
4
5
особенно учитывая текущую обстановку в Казахстане, когда банковским клерком за 150к, или слесарем за 50к.
Эх, а токарей сейчас реально нехватка, у отца токарное производство, так толковых токарей днём с огнём не сыщешь, А Зарплата у токаря в среднем 100к, если человек работает, а не воздух пинает.
Забавно то что, за всё время, не один раз приходили люди с высшим образованием, был даже парень с образованием юриста, но из за того что нет денег на покупку лицензии и вынужден кормить жену и ребёнка, пошёл поработать токарем, всему научился на месте, проработал год, но профессия так же требует и физического износа организма, поэтому оставил это дело.

------------------------------------------------

Ну и коротко о демографии, её спад идёт из за бесперспективности государства, оттока мозгов и замены мозгов оралманами, калпаками и прочим малокультурным и малообразованным населением. Имхо! Казахстан ждёт вялое будущее, т.к уже в 2030 году Германия пересадит весь мир на электрокары и наша нефтянка никому не станет нужна, ну а мы в это время запускаем Кашаганы всякие.
bodzu
1
5
Да уже сейчас, на наших глазах, прогресс идет, Тесла, Фалькон, Тойота и Хонда двигатели на водороде юзают, а казахи хороводы вокруг Кашагана водят...
Электричество для этих Тесл откуда берется?
Я же не говорю, что полностью отказываются от нефти. Вот. например, пример Гугла - hi-news.ru Это прогресс, через 5, 10, может, 15-20 лет, будет совсем другой мир, другой уровень развития, а мы топим мазутом, углем. как и 50-70 лет назад.
Да уже сейчас, на наших глазах, прогресс идет, Тесла, Фалькон, Тойота и Хонда двигатели на водороде юзают, а казахи хороводы вокруг Кашагана водят...
-------
Прогресс Теслы. Компания почти банкрот, автомобили продаются тухло, акции падают в цене. И все потому что электрокары, это либо дешево либо не нужно от слова совсем.
Jm4Tq3Uf1zVe6u2xvJs4kmbAxzYxRk.png

Фалконы. Пока реальных достижений увы нет. Рад за США что хотя бы сами теперь запускают грузы в космос. Похвально. Мы это делали и делаем до сих пор.
Тойота и Хонда двигатели делают не на водороде. Это электродвигатели которые питаются током от топливных элементов - вот последние как раз работают на водороде. Но это все настолько долгая и дорогая песня что вы скорее всего ее не застанете.

Дорогой Бодзя, все что вы перечислили это заблудшие тупиковые проекты. Вы именно это хотели бы видеть в вашей стране? Что бы она была заблудшей?
Я же не говорю, что полностью отказываются от нефти. Вот. например, пример Гугла - hi-news.ru Это прогресс, через 5, 10, может, 15-20 лет, будет совсем другой мир, другой уровень развития, а мы топим мазутом, углем. как и 50-70 лет назад.
------
Бодзя вы знаете сколько стоит 1 кВт*час в той же Германии от зеленых источников энергии?
Ничего не мешает Вам сегодня вступить в этот хоровод высокотехнологичности. Ставьте солнечные батареи ветряки и считайте ваш 35 тенговый киловатт. Вы будете довольны.
От оппонента я не ожидаю согласия, но минимального уважения, выражающегося в неисковерканном названии аккаунта, думаю, вправе ждать.

Насчет "зеленой экономики", возможно, вы правы, и исходный киловатт на выходе дорог, но не исключаю варианта, что Германия может это себе позволить, так же считаю, что там достаточно экономистов и ученых. что бы определить целесообразность и возможный потенциал. Что касается казахстанской действительности, вы же не считаете жирный дым ТЭЦ и прохудившиеся теплотрассы верхом достижений цивилизации?
Да, возможно, прямо сейчас та же Тесла не слишком пользуется спросом. и дела компании не в лучшем положении, не проверяю, верю вам на слово. Но это развитие, прогресс, эволюция. Этот вариант не слишком эффективен, завтра идея получит новое развитие. и возможно. будет новый вариант. Вы же имеете отношение к миру технологий, вам ли этого не знать?
Не хотел обидеть, вас, извините.

<<что Германия может это себе позволить>>

Не "позволить", а "нет выбора"
Может ли себе позволить Международная космическая станция (МКС) солнечные батареи? Конечно может. У нее нет другого выбора. Кабеля туда не протянуть, как и газовую трубу.

Технологии это то что стремительно развивается по причине 2 основных факторов:
1) это делает жизнь лучше.
2) это позволяет экономить все ресурсы (человеко-часы, энергию, итд)

Если Фалконы еще худо бедно подошли к совковой ржавой технологии которая летает уже более 40 лет, только сегодня. Я говорю о реальных цифрах в килограммах полезной нагрузки на орбиты различные. Это еще нормально, но пока сильно дороже совка.

То у электромобилей нет будущего в той концепции что они используются сегодня.
Слабомощный, недолговечный аппарат. Эдакая малолитражка по цене хорошего внедорожника. Вот только во внедорожник можно погрузить хоть 80 кг кислородный баллон, хоть три. Он даже не почувствуют. А вот в теслу ящик клубники 40 кг уже существенно сократит заряд батарей. Которые нужно менять кстати каждый 5-7 лет. Стоят они 20-35% от стоимости электрокара.

Электрокары хорошо себя рекомендуют для работы в складах. У них нет выхлопов и можно кататься на них в помещении. Вот и все плюсы.
Отчего же нет выбора? По политическим причинам? Не покупают нефть у РФ и вынуждены придумывать разное, от безвыходности? Там та же Норвегия недалеко, в которой тоже изрядно нефти. Норвегия, кстати, неплохо с нефтяными деньгами разобралась.
Смотрите...
Вот вы к примеру строите дом у себя на даче. Я строю на соседней. И у меня постоянно идет град который пробивает крышу насквозь, а у вас такого просто не может быть физически, ввиду вашего удачного расположения. И я бы рад построить свой дом у вас, но не имею возможности, ведь вы там живете.

Я вынужден строить свою крышу в три дорога и прочной стали, покрывая в несколько своев. А вам достаточно только перекрыть ее шифером. Но я постоянно пишу статьи в журнале, как у меня развиваются "технологии" построения толстых стальных покрытий для крыш. Вы смотрите эти журналы с красочными картинками как моя крыша сверкает на Солнце, читаете как моя крыша спасает от стрессов, и даже отпугивает летучих мышей и завидуете. А чему? Тем что у вас не идет град?
Как то читал про одну предпринимательницу, в Жамбыле-Таразе, в области где то. И у них на 25-м году "советской власти" нет электричества. Или перманентные проблемы с ним. Она пошла в фонд Даму (не реклама), разработала с ними бизнес план, получила гарантии, взяла кредит и поставила там ветряк. Не знаю, насколько он там шумит и скрипит, но тетка стала торговать энергией в своем ауле. Вот как то же оно работает без нефти и угля.
Конечно работает. С чего ему не работать? Физика и только.
Вот смотрите, у вас есть дом. К примеру вы живете в Актобе как и я.
За месяц получаете квиток 180 кВт*час. Тариф первые 90 кВт*час по 8.81 тенге, а если превысили норму то остальные 50 кВт*час по 11.29 тенге. но если вы и их превысили то получается что следующие уже будете платить по 14.11 тенге.
Считаем 90 квт 792.9 тенге. 50 квт 564.5 тенге. 180-(90+50) = 40 квт по 14.11 тенге 564.4 тенге.
Итого 1921.8 тенге. Это то что +/- вы платите ежемесячно. Но вы несчастливы, ведь у вас нет ветряка.
И вот вы решили установить ветряк, который бы восполнил все ваши энергетические запросы. Давайте постараемся найти самый оптимальный вариант. satu.kz Примерная смета (минимум)
Ветряк 1600 000 тенге
Блок аккумуляторов 500 000 тенге
Инвертор 300 000 тенге
Установка и наладка 100 000 тенге.
Итого: 2 500 000 тенге.

Срок службы ветряка 10 ну 15 лет. Срок службы аккумуляторов 5-6 лет.

Но сколько вы могли бы оплачивать ваш ежемесячный энергопоек в 180 кВт*час? Давайте посчитаем +/-
1921 тенге в месяц * 12 = 23052 тенге в год.
Суммарные затраты 2 500 000 / 23052 = 108 лет. В общем ваша мини ВЭС столько лет не проработает.
Да разумеется электроэнергия от ТЭЦ тоже дорожает но за последние 10 лет она выросла на 3 тенге.
Вы еще забыли что ветряк имеет свойство не вырабатывать энергию, когда нет ветра.
В общем для отдаленных поселков где не выгодно прокладывать ЛЭП, ветряки это выход, так же как и солнечные батареи. Но пока они очень дороги.
Все дорого, но с развитием технологий все становится более доступным)) Это и есть прогресс. Вы меня не убедите, что выкопав уголь в Темиртау и сжигая его в ТЭЦ Алматы, энергетика достигла своего пика развития. Казахстанская. возможно, но насчет мировых разроботок я более, чем оптимистичен.
Да уже понял что вас не убедить.
Вот вы говорите о пике. Ну какой пик? Существует ли пик численности людей на планете? Нет конечно, популяция человека увеличивается с каждым часом, точно так же растут и энергопотребление.
В рамках классической энергетики (куда тоже входят все СЭС и ВЭС) необходимо строить то что дает много мощности, а не 30-40 ветряков в одном месте. Речь идет о построении больших станций, на доступной и дешевой выработке, ТЭС, ТЭЦ, газотурбинные. Оставьте дорогие киловатты тем, у кого нет дешевого топлива.
Пост очень актуальный и затронул весьма важную тему. Все по делу, без воды.

Единственное нарекание чисто грамматического характера - "снижение демографии". Лучше все-таки заменить на "ухудшение демографической обстановки/ситуации" / "падение уровня рождаемости вследствие кризиса 90-х" / "демографическая яма, явившаяся следствием 90-х". Демография - это наука и она не может ухудшиться, так же как просторечное "экология плохая" тоже звучит неумно (плохая экологическая ситуация/обстановка/...).

Впрочем, сам тезис "Из-за снижения демографии в стране стало меньше тех, кто учится на рабочих специальностях" тоже несколько вводит в заблуждение. Я вас прекрасно понял, а вот другие могут не совсем верно истолковать. Почему бы не заменить на: "Из-за ухудшения демографической ситуации вследствие кризиса 90-х, снизилась удельная доля тех, кто обучается на рабочих специальностях, престижность которых заметно снизилась с момента распада СССР".
slasti
3
5
"Из-за снижения демографии в стране стало меньше тех, кто учится на рабочих специальностях."

если бы не это глупое начало, наивность поста можно было бы перетерпеть.
Спасибо, подняли злободневную проблему, с последствиями которой нам жить не одно десятилетие. "Атлант расправил крылья" в действии.
а где можно найти информацию о бесплатном (техническое и профессиональное) образовании?
Очень полезная статья)

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

Инструкция для аллергиков. Как бороться с аллергией в период обострения

Инструкция для аллергиков. Как бороться с аллергией в период обострения

Я аллергик с детства. Имею аллергию на пыльцу березы, липы, полыни (выяснил это благодаря кожным пробам), а также пищевую аллергию на горчицу. Свои проблемы знаю, однако это меня не спасло.
Romeo_17
15 авг. 2017 / 17:21
  • 38030
  • 62
Алматы предложили сделать центром секс-туризма

Алматы предложили сделать центром секс-туризма

Известный политолог России Андрей Карпов предложил сделать Алматы центром секс-туризма. Но для этого сперва нужно легализовать проституцию в стране.
tala03
13 авг. 2017 / 14:48
Американцы хотят напасть на КНДР, но не знают, где находится эта страна

Американцы хотят напасть на КНДР, но не знают, где находится эта страна

В США 75% жителей считают, что КНДР является "критической угрозой" для их страны. Авторы популярного американского шоу Джимми Кимела решили проверить жителей США, знают ли те, где находится КНДР.
tala03
10 авг. 2017 / 16:48
  • 2654
  • 64
Ограбление года: 3 млн долларов и 50 тысяч евро украли у казахстанского экс-министра

Ограбление года: 3 млн долларов и 50 тысяч евро украли у казахстанского экс-министра

КТК: "У жителя Алматы украли… 3 миллиона долларов! В деле, которое расследует сейчас местная полиция, удивляет всё – и внушительная сумма, и фамилия пострадавшего..."
SamJamKZ
10 авг. 2017 / 11:43
  • 2397
  • 42
Учителям, владеющим английским языком, повысят зарплату на 200%

Учителям, владеющим английским языком, повысят зарплату на 200%

В Казахстане началось поэтапное внедрение трехъязычного образования. По данным МОН РК, с 2017 учебного года начнется внедрение трехъязычия в 5-х классах.
tala03
10 авг. 2017 / 15:20
  • 1968
  • 31
Приложение казахстанских школьниц признали лучшим на конкурсе в Сан-Франциско

Приложение казахстанских школьниц признали лучшим на конкурсе в Сан-Франциско

Команда алматинских школьниц выиграла главный приз международного конкурса Technovation Challenge 2017 по разработке мобильных приложений.
yviNews
11 авг. 2017 / 16:38
  • 2245
  • 5
Недоразумение с грантами в ВУЗы: «медалисты» до сих пор имеют преимущество

Недоразумение с грантами в ВУЗы: «медалисты» до сих пор имеют преимущество

Многие способные выпускники без Алтын Белги готовились к тестированию, чтобы в честной борьбе попытать счастья на гранты без ущемления со стороны якобы "золотых" выпускников.
DanaJarlygapova
14 авг. 2017 / 14:35
На EXPO через Балхаш и Боровое своим ходом

На EXPO через Балхаш и Боровое своим ходом

Мы объехали по кругу озеро Иссык-Куль, о чем повествует предыдущий пост, и вернувшись из поездки подумали, а почему бы нам не рвануть на наше озеро, не менее прекрасное?
yelenasergiyenko
13 авг. 2017 / 13:13
  • 1186
  • 6
Сколько дней казахстанцы отдохнут на День Конституции и Курбан айт

Сколько дней казахстанцы отдохнут на День Конституции и Курбан айт

Многие уже сейчас планируют отпуска и праздничные выходные. Сколько дней отдыха будет в этом году в честь Дня Конституции и мусульманского праздника Курбан айт?
yviNews
11 авг. 2017 / 15:08
  • 1179
  • 0