На прошлой неделе мы рассматривали первую фазу создания футбольной Академии. Где подробно разбирали первый и второй шаг развития. В этой части, описана структура Академии и культура, традиции и учеба воспитанников.
Вот ссылка на первые две части:
http://yvision.kz/post/717201 (часть 1);
http://yvision.kz/post/717229 (часть 2)
Часть 3
СТРУКТУРА ФУТБОЛЬНОЙ АКАДЕМИИ
Для чего это нужно?
Необходима для четкого распределения должностных обязанностей всех сотрудником. Структура Академии должна быть максимально эффективна, для этого должно быть четкое распределение работы между отделами и сотрудниками, где каждый отдел и сотрудник знает свою работу и обязанности. Распределение труда и обязанностей - одна из основополагающих частей эффективности Академии.
Структура Академии (смотреть рисунок ниже);
Тренер координатор - отвечает за внедрение и обучения новой философии Академии. На этой должности необходим зарубежный специалист, с опытом работы в детско-юношеских Академиях;
УМО (Учебно методический отдел) - отдел отвечающий за учебу, организацию и проведение мероприятий, и многие организационные вопросы внутри Академии. Отдел следит не только за успеваемость воспитанников Академии, но а также организовывает турниры и выезды команд Академии.
Отдел скаутинга и видеоанализа - будет состоять из скаутов и видеоператоров. Отдел отвечает за скаутинг, сбор статистических показателей по футболистам, видеосъемку, видеоразбор и видеоанализ;
Медицинский отдел - состоит из тренеру по восстановлению и группы врачей. Отдел отвечает за профилактику, лечение и восстановление футболистов.
Академия U8-13, U14-19, платные группы U7-16, - отделы состоят из тренеров. Тренеры, отвечаю за тренировочную сессию, а также подготовку и воспитание футболистов.
Я не стал подробно расписывать обязанности и ответсвенности каждого отдела, потому что в этом нет необходимости. Впрочем, примерное видение футбольной структуры Академии уже у Вас имеется. Данная структура подразумевает включения первой и дублирующей команды, которые должны подчиняться Спортивному директору.
КЛУБНАЯ КУЛЬТУРА, ТРАДИЦИИ И УЧЕБА
Почему это необходимо?
Создание новой Академии, это не только строительство инфраструктуры и выращивание своих воспитанников, но и также формирование культуры и традиции. В Академии должна сформироваться культура и новые традиции. Доминирующий и атакующий футбол, победы на местном и международном уровне, воспитанники в юношеских сборных, все это незначительная часть новой и будущей культуры Академии. Молодые футболисты, родители, новые сотрудники приходящие в клуб, будут знать, что эта Академия с особой культурой и большими традициями!
Воспитание, выращивание умных и воспитанных людей, одно из направлений новой Академии! Воспитанники, которые не смогут пробиться во взрослый футбол смогут спокойно перейти в другие социальные сферы жизни в Казахстане. Одно из правил для воспитанников - Плохо учишься, не тренируешься! Для более объективного определения «плохо учишься», нужно сформировать порог оценок для воспитанников. Если воспитанник, получает более 8 троек за четверть, то не допускается к тренировках, до тех пор пока не начнется положительная динамика к улучшению оценок. Для воспитанников, которые учатся на отлично или как минимум хорошо, создаются свои привилегии. Это будет работать как мотивация для детей и юношей в Академии.
Следующие шаги и фазу создания футбольной Академии, будем рассматривать в следующих частях....
Рисунок структуры был взят из моей презентации. Для тех кто хочет использовать материал, прошу давать ссылку на автора.