Время коучинга

Сабина Серикова 2013 M12 17
2114
15
2
0

Коучинг – не для всех. Он подходит только тем, кто готов работать, чтобы добиться изменений и раскрыть свой потенциал. Клиенты коуча умеют брать на себя ответственность за результат.

Коучинг – не для всех. Он подходит только тем, кто готов работать, чтобы добиться изменений и раскрыть свой потенциал. Клиенты коуча умеют брать на себя ответственность за результат.

Людям, которые находятся в депрессивном состоянии, следует обратиться к психологу. Желающим получить готовые решения и советы стоит поискать хорошего консультанта – эксперта в интересующей вас области. Важно чувствовать поддержку? Наставник (ментор) станет той самой опорой в движении вперед.

Профессиональный коучинг – это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам добиваться реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, улучшают свой КПД и повышают качество жизни.

ICF (Международная федерация коучинга)

Коучи ничего не внушают, не копаются в душах, не применяют магию. Коучам вовсе не нужно быть психологами. Здесь большее значение имеют природные способности, знание теории, владение инструментами и огромное желание быть проводником людей к достижению их целей. Задача коуча – умение задавать трансформационные вопросы. Вся сессия построена на вопросах и ответах, которые приводят к трансформации.

Приведу несколько примеров запросов, с которыми работает коуч:

"Мне предлагают повышение, но я собираюсь поступать в зарубежный университет. Обе перспективы привлекают".

"Хочу переехать в другой город. Есть сомнения".

"Не могу определиться со своим призванием".

"Решаю, стоит ли начинать этот бизнес".

"Мне кажется, что я иду не туда. Хочу изменить свою жизнь".

На первый взгляд, все очень просто. Непринужденная беседа двух людей. Один из них что-то записывает, потом отдает листы другому. Но за всем этим – длительное обучение, прохождение сертификации и постоянная практика. Я выбрала Международный Эриксоновский университет (МЭУ), основываясь на отзывах, рекомендациях и посещении мастер-класса (презентации образовательной программы).

Люди проходят на обучение с разными целями. Например, HR-директора и бизнесмены планируют внедрять коучинг на работе. Психологи и бизнес-тренеры видят в нем эффективный инструмент для применения в своей деятельности. Для кого-то коучинг – возможность дополнительного заработка, а кто-то задумывается о смене профессии. Сфера применения инструментов коучинга весьма обширна.

В основу коучинга легли 5 принципов Милтона Эриксона. Их также называют "коуч-позицией".

1. Принцип "Все OК" – с людьми все в порядке;

2. Люди уже обладают всеми внутренними ресурсами, которые им нужны;

3. Люди всегда делают наилучший выбор, который могут в данный момент;

4. Каждое поведение (действие) имеет положительное намерение;

5. Изменения неизбежны.

Мне близки эти принципы. Приятно помогать тем, кто хочет что-то изменить и делает это. Во время сессий клиент составляет план действий. При его согласии я могу дать домашнее задание. Недавно получила SMS о том, что одно из них было выполнено. Но это лишь формальность. Самое главное – выполнять обещания, которые даны самим себе.

Оцените пост

2

Комментарии

3
Пожалуй, для меня будет больше толку, если я обращусь сюда:jyXm9Ld9l2wfamn9W0XkRdy6jQVWKl.jpg
Такой наглой продажи воздуха я ещё не видел...
Ну, успехов. Ваших потенциальных клиентов - 80% людей.
Вопрос в пиаре и маркейтинге.
0
Как я отметила в посте, коучинг подходит не всем. Клиенты коучей – топ-менеджеры крупных компаний, бизнесмены и все те, кто готов прикладывать усилия для достижения своих целей. Как видите, аудитория отличается от той, на которую нацелено объявление. Кстати, сравнение не совсем корректное, так как коучи не выражают своего мнения, не дают советов и не используют в работе "психологические познания".
0
это классно, что коучер не дает советов. и лейтмотив "помоги себе сам" (но посредством коучера) - мне нравица. кто, если не ты сам, лучше сможет понять и выявить, чего же на самом деле хочеца.
1
...т.е. не делают, ровным счётом - ничего. Кроме, пожалуй:
08Ny2Ci9sZCDJX1MxRYLmryIeghp4G.jpg
0
Коуч задает трансформационные вопросы, использует различные инструменты для исследования запроса клиента. Этому долго учатся. Обучение в МЭУ, например, длится в среднем полгода.
Показать комментарии