• 27751
  • 15
  • 6
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Залог Успешного Собеседования: 6 Правильных Ответов На Ключевые Вопросы

Конечно же, не бывает двух одинаковых ситуаций, но все же, существуют наиболее распространенные вопросы, которые можно услышать на любом собеседовании.

1. Расскажите немного о себе.

Такой вопрос, часто задаваемый в начале собеседования, имеет немаловажную цель: посмотреть как Вы ведете себя в неожиданных ситуациях. Специалист по подбору кадров хочет увидеть насколько последовательно Вы выражаетесь, хочет оценить Вашу уверенность в себе, а также узнать какое впечатление Вы стремитесь создавать о себе при первой встрече.

Правильный ответ состоит из двух частей: необходимо обратить внимание на то, что больше всего интересует работодателя, и подчеркнуть свои наиболее значимые достижения.

2. В чем состоят Ваши слабые стороны?

Уверенно ответив на этот вопрос, кандидат показывает, что он был к нему готов, серьезно обдумал свои слабые и сильные стороны, и готов принимать конструктивную критику. Отвечать нужно честно (но недолго), при этом оставаясь совершенно уверенным в том, что Ваша слабость никоим образом не умаляет Ваших профессиональных качеств. Также необходимо показать сотруднику отдела кадров, что Вы работаете  над устранением своей слабости, и в чем состоит эта работа.

3. Расскажите о конфликтной ситуации с начальством.

Крайне насущный вопрос, и неправильным ответом на него будет: «Мне очень крупно повезло, так как я никогда не работал(а) с людьми, с которыми не мог(ла) найти общий язык».

У каждого возникали ситуации, когда просто невозможно было согласиться с начальником, и утверждая обратное, Вы заставляете работодателя усомниться в своей искренности.

4. Расскажите о неудачном проекте, над которым Вы работали.

Если Вы не готовы обсуждать неудачи или ошибки, может создаться впечатление, что Вы морально не готовы к работе на предлагаемой должности. Менеджер по персоналу не ожидает от Вас совершенства. Он (а) просто пытается понять, насколько Вы ответственны, как Вы принимаете решения, как Вы справляетесь с неудачами, и самое главное – какой опыт Вы почерпнули из сложившейся ситуации и готовы ли Вы принимать ответственность за свои ошибки.

читать далее на Moomkin.com

Динара Кадырбекова moomkin
интернет-стартапы; рекрутинг; хэд-хантинг
14 октября 2013, 16:54
585

Loading...

Комментарии

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

«До какой же еще степени унижения должен дойти народ?!»

«До какой же еще степени унижения должен дойти народ?!»

Министерство труда и соцзащиты провело через парламент очередной крайне неоднозначный закон, который может вызвать всплеск недовольства в стране.
openqazaqstan
15 нояб. 2017 / 11:17
  • 22292
  • 19
«Почему я не хочу встречаться с мужчинами-казахами»

«Почему я не хочу встречаться с мужчинами-казахами»

Заранее отпишусь, данный пост не является попыткой оскорбить собственную нацию) Как говорится о вкусах не спорят, каждому свое.
Bonittta
вчера / 14:28
  • 11345
  • 337
Задержан казахстанец, продававший детей в сексуальное рабство в ОАЭ и Бахрейн

Задержан казахстанец, продававший детей в сексуальное рабство в ОАЭ и Бахрейн

Подтверждаются худшие предположения, циркулирующие в соцсетях. Периодические исчезновения детей в разных регионах Казахстана объясняются не только семейными проблемами и «синими китами».
openqazaqstan
вчера / 15:46
  • 5475
  • 54
Почему катастрофический отток интеллектуальной элиты не тревожит Астану?

Почему катастрофический отток интеллектуальной элиты не тревожит Астану?

Как сообщает телеканал КТК, только за последние девять месяцев Казахстан покинули 28200 человек, из них почти пять тысяч инженеров, около 2700 экономистов и 1700 учителей.
openqazaqstan
сегодня / 11:00
  • 4833
  • 38
«Думай как британец»: 8 вещей, которым я научилась в Великобритании

«Думай как британец»: 8 вещей, которым я научилась в Великобритании

Как два года в Великобритании изменили мою жизнь. Несколько простых вещей, которые могли бы сделать нашу жизнь лучше.
goribaldi
13 нояб. 2017 / 16:51
  • 3949
  • 28
Мой личный рейтинг женщин: от пуританки до содержанки

Мой личный рейтинг женщин: от пуританки до содержанки

Сегодня предлагаю вашему вниманию мой личный рейтинг женщин. А вот я хочу быть домохозяйкой, правда, не пахать дома, а хозяйничать.
Mysli_v_Sluh
13 нояб. 2017 / 15:00
Российским женщинам нужны казахстанские мужчины?

Российским женщинам нужны казахстанские мужчины?

Отдельные инициативы некоторых российских чиновников вызывают в Казнете приступы просто-таки гомерического ржача. Женщин в регионе – пруд пруди, а вот мужчин, с которыми они могли бы создать семьи, не хватает.
openqazaqstan
14 нояб. 2017 / 15:55
  • 2484
  • 18
Поездка на заработки в Южную Корею: пройти таможню и не стать персоной нон грата

Поездка на заработки в Южную Корею: пройти таможню и не стать персоной нон грата

Между нашими странами действует безвизовый туристический режим до 30 дней. Но на таможне не "туристов" разворачивают назад с пожизненным запретом во въезд в их страну. Однако пройти паспортный контроль вполне возможно.
Krykbayeva
12 нояб. 2017 / 14:38
  • 2720
  • 46
Система госинститутов Казахстана напоминает очень дорогое казино

Система госинститутов Казахстана напоминает очень дорогое казино

Сегодня в прессу просочились детали скандальной сделки ЕНПФ с «мусорными» облигациями ТОО «Бузгул Аурум», о которой уже подробно рассказывалось в начале года.
openqazaqstan
15 нояб. 2017 / 16:13
  • 2984
  • 21