• 2462
  • 2
  • 1
Нравится блог?
Подписывайтесь!

11.10.2012

50. Жансая (11.10.2012 09:34)

Құрметті Ермағанбет мырза! осы қазан айында өтетін кадрлар резервіне тапсырылатын тестке Шымкент қаласына барып тіркелу керек пе, әлде ғаламтор арқылы да бола ма? Тіркелу үшін қандай құжаттар қажет және бірінші сіздердің агенттікке бару керек пе сол жайлы мәлімет берсеңіздер. Алдын ала рахмет!

Ответ: Құрметті Жансая!
Бос лауазымдар жөнінде мәліметтерді баспасөз беттерінен («Егемен Қазақстан», «Казахстанская правда», «Оңтүстік Қазақстан», «Южный Казахстан» және т.б.) және Агенттік сайтының «Бос лауазымдар» бөлігінен көріп, мемлекеттік орган жариялаған конкурстың бос лауазымына қойылған біліктілік талаптарындағы бекітілген мамандықтарға сәйкес конкурсқа қатыса аласыз. Конкурстық хабарландыруда құжаттар тізімі, тестілеу бағдарламасы және мемлекеттік органның мекен-жайы көрсетіледі.
Конкурстың бірінші сатысы – тестілеуден өту, екінші сатысы – әңгімелесу. Конкурстық комиссия әңгімелесу қорытындысына сәйкес мемлекеттік әкімшілік қызметтің кадр резервіне ұсыну жөнінде шешім қабылдайды.

 

0

49. Жансая (11.10.2012 09:30)

Құрметті Ермағанбет мырза! мен өз мамандығым бойынша Шымкент қаласына жұмысқа орналасуым керек. Шымкент қаласынан бос орындар болса солардың тізімін жазып жіберіңіздерші өтініш! Қазір "Оңтүстік" заң консалтингтік компанияда жұмыс істеймін.Бірақ бұл жұмыс қараша айында тоқтайды. Өзім тұрмыс құрғанмын,біз секілді жас отбасыларға мемлекет қандай қолдау көрсете алады,яғни мемлекеттік қызметкерлерге көрсетілетін көмектер жайлы. Өйткені дипломмен ауылға бағдарламасы бойынша мемлекеттік қызметкерлерге көмек қаражаттары берілмейді екен.

 

0

48. Жансая (10.10.2012 17:34)

Құрметті Ермаганбет Кабдулович! Мен осы 2012 жылы Т.Рысқұлов атындағы Қазақ экономикалық университетінің "мемлекеттік және жергілікті басқару" мамандығын бітірдім. енді жұмысқа орналасу үшін кадрлар резервіне тест тапсыруым керек пе,әлде бос лауазымға тест тапсыруым керек пе? Және маған ең алдымен қай жерге, қандай құжатпен бару керек осы жайлы толық ақпарат, сонымен қатар Шымкент қаласының бос лауазымдар тізімін беруіңізді сұраймын.

 

0

47. Нурлан (15.09.2012 12:17)

Қүрметті Ермағанбет мырза !
Сізге қояр сұрағым мен С-О-5 санаты бойынша конкурсқа құжаттар тапсырып, тестілеу қорытындысы бойынша оң нәтиже алдым. Менің мамандығым инженер теміржолшы және қаржыгер. Бірақ мен қаржы мамндығы бойынша конкурқа құүжат тапсырғанмын. Кадр резервіне тек қаржыгер емес инженер ретінде де тұруыма болады ма? Алдын ала рахмет. Қызметіңізге сәттіліктер тілеймін.

Ответ: Құрметті Нурлан!
Мемлекеттік орган жариялаған конкурстың бос лауазымына қойылған біліктілік талаптарындағы бекітілген мамандықтарға сәйкес конкурсқа қатысып, конкурстық комиссиясының шешімі бойынша сол бос мемлекеттік әкімшілік лауазымның кадр резервіне ұсынылсаңыз, Сіз мемлекеттік органның бекіткен біліктілік талаптарына сәйкес кадрлар резервіне тіркелесіз.

 

0

46. Ерлан (27.08.2012 18:55)

Саламатсызба Құрметты Ермаганбет мырза менын сызге коятын сурагым Казыгурт аудан акымшылыгынын тургын уй коммуналдык болымынде бас маман штаты босаган еды соган облыстык тартыптык кенесынын торагасы Жанузаковтын келынын кадр резервынен суратып алып жумыска кабылдаган. Акмаралды мемлекеттык кызметкер етып кабылданганымен жумыска мулдем келмейды екен бырак жалакысын уйынде отырып уакытылы алып отыр бул калай болганы соншалыкты уйынде отырып айлык алганы? Сыбайлас жемкорлыкка кым жол берып отыр бул жерде? Осындай жагдай аудан акымшылыгынын уйымдастыру кадрлык жумыс болымындеде орын алып отыр ол облыстык масликат депутаты М.Мейрмановтын баласы екен. Аудан акымы осындай жагдайлардын болып жатканынан хабары бола тура ешнарсе дей алмайды. Сызден суранарым Казыгурт ауданындагы кадрлык бизнестын алдын алсаныз жаксы болар еды? Озыныз ауданга келып коз жеткызып корсеныз аудандагы кадрлык бизнесты?Мен озымде тесттен отып койган едым мамандыгымда екы орынгада тура келетын еды мены кабылдамады.

Ответ: Құрметті Ерлан! 2010 жылғы 21 желтоқсандағы Бас прокуратурасының түсініктемесіне сәйкес, авторын белгiлеу мүмкiн емес, қолтаңбасы, оның iшiнде электрондық цифрлық қолтаңбасы, арыз берушiнiң почталық мекен-жайы жоқ өтiнiш иесi бүркемеленген өтiнiштер санатына жатады. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңына сәйкес мұндай өтiнiште дайындалып жатқан немесе жасалған қылмыстар туралы не мемлекеттiк немесе қоғамдық қауiпсiздiкке төнетiн қауiп туралы мәлiметтер бар және мемлекеттiк органдардың құзыреттерiне сәйкес оларға дереу жiберiлуге тиiс жағдайларды қоспағанда, иесi бүркемеленген өтiнiш қарауға жатпайды. Осы блогтар мемлекеттік органдары басшыларының қоғаммен ақпараттық – коммуникациялық желі арқылы тек интерактивтік түрде қарым – қатынысуға арналған тұғырнама болып табылады. Дегенмен, Сіздің бұл хабарламаңыз назарға алынды.Тексеру жүргізу үшін , Сізге Шымкент қаласы, Тауке хан даңғылы, 6 (55-00-20 тел./факс) мекен-жайы бойынша жазбаша өтінішіңізбен тегі, аты, почталық мекен-жайыңыз бен қолыңызды қойып, ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің ОҚО бойынша басқармасына арыздану қажет.

 

0

45. захида (09.08.2012 15:13)

Здравствуйте Ермаганбет Кабдулович! У меня восрос такой. У меня стаж работы около 20 лет. Студентка У курса. Имею ли я право участвовать в конкурсе на занятие вакантной административной должности.

Ответ: Уважаемая Захида!
Согласно п.4 ст.14 Закона РК «О государственной службе» « В конкурсе имеют право принять участие все граждане Республики Казахстан».
Основным условием для участия в конкурсе необходимо иметь образования и подтверждающий диплом об окончании ВУЗа или об окончании ССУЗА.
Так как, Вы студентка 5 курса, и у Вас нет диплома можете с документом о среднем образовании (аттестат о среднем образовании) участовать в конкурсе только по категории « Е-G-4 » (ведущий специалист сельского округа), (образование - высшее либо среднее профессиональное или среднее).
Вы также, можете ознакомиться с типовыми квалификационными требованиями к категориям административных государственных должностей» Утвержденным приказом Первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от « 9 » января 2008 года № 02-01-02/5.
О наличии конкурсов на вакантные должности Вы можете просмотреть информацию на сайте Агентства РК по ДГС www.kyzmet.kz - конкурсы на вакантные должности и т.д.

 

0

44. Султан (09.08.2012 12:05)

КЫРЫКБАЕВ ПОЛАТ НАУРЫЗБАЕВИЧ
Должность Начальник управления туризма, физической культуры и спорта
Южно-Казахстанской области
Образование Высшее
1999 - 2003 Начальник департамента физической культуры и спорта
2003 - 2007 Директор областной комплексной школы высшего спортивного мастерства
2009 по настоящее время Начальник управления туризма, физической культуры и
спорта Южно-Казахстанской области

Пишу уже второй раз (первый раз 23.07.2012г.) и оставляю за собой право при игнорировании этого обращения написать на сайт Премьер-министра РК госп. Кариму Масимову и председателю Агентства по делам государственной службы РК госп. Алихану Байменову.
Справедливость должна все-таки восторжествовать!

С уважением С.Сариев
7 августа 2012 года

Ответ: Уважаемый Султан!

В своем обращении (№39-44) на мой электронный блог Вы просите провести проверку в отношении начальника управления образования ЮКО Ельчиевой А.Б.
Проверка осуществляется в рамках требований Закона РК «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан», для чего требуется письменное обращение с Вашей стороны в соответствии с требованиями ст.6 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», где указано: «1. Обращение должно адресоваться субъекту или должностному лицу, в компетенцию которого входит разрешение поставленных в обращении вопросов. 2. В обращении физического лица указываются его фамилия, имя, а также по желанию отчество, почтовый адрес, юридического лица - его наименование, почтовый адрес, исходящий номер и дата. Обращение должно быть подписано заявителем либо заверено электронной цифровой подписью. При подаче жалобы указываются наименование субъекта или должность, фамилии и инициалы должностных лиц, чьи действия обжалуются, мотивы обращения и требования».
Также сообщаю, что проверка проводится по официальному заявлению после регистрации в органах правовой статистики и специальных учетов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан.

 

0

43. Султан (09.08.2012 12:04)

Часть 5.
Бектаев Али Абдикаримович
03.1998 - 02.1999 начальник управления туризма и спорта Южно-Казахстанской областной администрации;
02.1999 - 05.1999 начальник департамента спорта и физкультуры Южно-Казахстанской областной администрации;
05.1999 - 10.1999 начальник департамента госслужбы Южно-Казахстанской областной администрации;
12.1999 - 07.2000 начальник управления по внешнеэкономическим связям и инвестициям Южно-Казахстанской областной администрации;
05.2008 по н.вр. заместитель акима Южно-Казахстанской области.

 

0

42. Султан (09.08.2012 12:03)

Часть 4.
Чтобы Вас не утруждать, далее прилагаю копии автобиографий Ельчиевой А., Бектаева А., Кыркбаева П., взятых с официального сайта акимата области.
Ельчиева Альбина Балгабаевна
Должность: Начальник управления образования ЮКО
Дата рождения 13 ноября 1977года
Место рождения город Алматы
образование : высшее, ЮКГУ им. Ауезова (1999 г.)
специальность: экономист по международным экономическим отношениям, юрист.
Трудовой путь:
07. 1999г. - 08. 2000г. Ведущий специалист департамента туризма и спорта ЮКО
08. 2000г - 02. 2002г
главный специалист информационно - аналитического отдела управления внешнеэкономических связей
и инвестиций ЮКО
08.2011г – по н.в Начальник управления образования ЮКО

 

0

41. Султан (09.08.2012 12:02)

Часть 3.
А при нынешнем назначении на должность начальника управления образования: куда смотрит кадровая служба акима области А.Мырзахметова или он единолично без учета требований законодательства РК назначает?
При этом не будем упускать то, что отец Альбины Балгабай Елшиев работал и в настоящее время работает директором спортшколы, по просьбе которого, скорее всего, была внесена запись в трудовую книжку после окончания его дочерью Альбиной Ельчиевой в 1999 году ЮКГУ им.Ауезова по специальности: экономист по международным экономическим отношениям, юрист (взято с автобиографии). При А.Бектаеве будучи начальником департамента спорта и физической культуры Б.Елшиев также работал директором спортшколы.
По этим фактам я Вас прошу, Ермаганбет Кабдулович, провести проверку и при подтверждении этих фактов поставить вопрос об ответственности и соответствии занимаемых должностей всех вышеперечисленных государственных служащих.

 

0

40. Султан (09.08.2012 11:59)

Часть 2.
С ее автобиографии выложенной на сайте акима области видно, что она один год и один месяц работала в государственном органе - департаменте туризма и спорта области (нач.П.Кыркбаев) 07. 1999г. - 08. 2000г. ведущим специалистом, затем перевелась в управления по внешнеэкономическим связям и инвестициям Южно-Казахстанской областной администрации на должность главного специалиста. В период 07.1999г. по 08.2000г. она в штате департамента туризма и спорта не числилась и фактически ни дня не работала, тогда как оказалась запись в трудовой книжке? Это же подделка официального документа государственным служащим, т.е. бывшим и настоящим начальником департамента спорта и туризма П.Кыркбаевым! Куда смотрел работавший в этот период начальником департамента государственной службы областной администрации А.Бектаев?

 

0

39. Султан (09.08.2012 11:58)

Уважаемый Ермаганбет Кабдулович !

Обращаюсь Вам как к человеку, который по долгу своей работы является контрольным органом в делах государственной службы. Может ли руководить учителями области человек не имеющий педагогического образования, ни дня не работавший в системе образования, не смыслящий абсолютно ничего в педагогике? Вы уже поняли о ком я имею речь. Да, это Елшиева Альбина Балгабаевна, которая с августа 2011 года назначена акимом области А.Мырзахметовым начальником управления образования области. Қазақ халық- момын халық дейді, бірақ қатты кетуге болмайтын шығар.

 

0

38. Affestemism (08.08.2012 10:19)

After getting more than 10000 visitors/day to my website I thought your uko-blog.ucoz.org website also need unstoppable flow of traffic...

Use this BRAND NEW software and get all the traffic for your website you will ever need ...

= = > > http://massive-traffic-to-your-site.com

In testing phase it generated 867,981 visitors and $540,340.

Then another $86,299.13 in 90 days to be exact. That's $958.88 a
day!!

And all it took was 10 minutes to set up and run.

But how does it work??

You just configure the system, click the mouse button a few
times, activate the software, copy and paste a few links and
you're done!!

Click the link BELOW as you're about to witness a software that
could be a MAJOR turning point to your success.

= = > > http://massive-traffic-to-your-site.com

 

0

37. Абылайхан Оразымбет (20.07.2012 14:32)

15.07.2012ж (жексенбі күн) Сіздің атыңызға түскен № 35 және 36 арыздарды мен жазған емеспін. Осы 35 және 36 арыздарды домалақ арыз деп есептеп қарамауыңызды сұранамын. Бұл арыздарға менің еш қатысым жоқ.
ОҚО бойынша СД бас маманы - Абылайхан Оразымбет.

 

0

36. Абылайхан Оразымбет (15.07.2012 16:57)

все преданные ему люди,которые занимаются покровительством лжепредприятий,недавно был задержан Садыков.А за покровительство лжепредприятий- родственник Начальника управления по Сайрамскому району который тоже в числе команды Нусипова,у которого есть зона отдыха в селе Сайрам построенная на деньги предпринимателей и соотрудников Управления самая влиятельная фигура и кандитат номер 1 на должность начальника департамента ЮКО где его назначением занимаются большие влиятельные фигуры Столицы,к чему все это пишется а то что мы обычные соотрудники сидим работаем делаем всю работу за них а они прохлождаются в своих кабинетах (а мы негры пашем)Прошу примите меры в отношении назначения кадров так как соглосование проходят через Вашу компетенцию мы тоже хотим расти работать и повышаться в должности,а их сети по признаку землячества и личной преданности препятствуют этому.Пусть отбор на должности будет прозрачен на подкупным.Заранее спасибо.

 

35. Абылайхан Оразымбет (15.07.2012 16:56)

Здраствуйте Ермагамбет Кабдулович!Хочу сообщить Вам что в НД по ЮКО творится полный беспредел,т.к глубокоуважаемый господин Нусипов начальник НД ЮКО формировал свои кадры по признаку личной преданности и землячества,например все ключевые места в НД занимают его коллеги по Акмолинской области это начальник управления акциза,начальник управления аудита,начальник управления камеральньного контроля,начальник управления мобильной группы- (отдел летучий голандец),начальник управление НДС (возврат НДС),его заместитель НД, продолжение следует-

 

0

34. Сакен Дилимбетов (09.07.2012 16:50)

Құрметті Ермағанбет мырза !
Мен Сакен Дилимбетов Мақтарал ауданы, Жаңа ауыл ауылдық округі әкімі аппаратында 2011 жылдың мамыр айынан бері оператор қызметін атқарып келемін, осыған байланысты 2011-2012 жылдар аралығындағы атқарған қызметім үшін тиесілі ақылы кезекті еңбек демалысына 2012 жылдың 2 шілдеден бастап шыктым. Еңбек Кодексі бойынша қызметкерге берілген ақылы еңбек демалысы, еңбек демалысына шыққан қызметкерге төлемақы демалысқа шыққан күннен бастап төлену керек. Алайда бұл мәселе бүгінгі таңда шешілмей, төлемақы төленбей қалды. Бас маман есепші Ғани Мырзакулов Сапарович бұл аударарымдарды себепсізден кейінге қалдырып отыр. Жаңа ауыл ауылдық округін басқарып отырған әкім Зәкір Бектурсынов мырза бұл мәселені қолдап отыр. Сізден сұрайтыным бұл мәселерді қалай тиімді немесе заңды түрде шешуге болады? Осы төлемақы төленбегені үшін жауапты қызметкерге тәртіптік шара көруіңізді сұраймын.

Дилимбетов Сакен
09.07.2012 ж

Ответ: Құрметті Сакен Дилимбетов! Сіздің еңбек демалысыңыздың төлемақысы туралы сауалыңыздағы мәселелер Мақтарал ауданы әкімі аппаратында қаралып, Сіздің еңбек демалысына шығу туралы өтіншіңіздің үстіміздегі жылдың 2 шілдесінде жазылғаны, әр айдың 5-не әкім аппаратының есеп шотына қаржы отырғызылғаны, 6-8 шілде арлығында демалыс күндері болғандықтан,Сізге 9 шілде күні есеп-шотыңызға төлемақы толық аударылғанын , бас маман-есепші Ғ.Мырзақұловқа жазбаша ескерту берілгені мәлімдеді.

Саламатсызба , Сакен! Сіздің еңбек демалысыңызға қатысты мәселе бақылауға алынып, аталған мәселені қарау үшін Мақтарал ауданының әкіміне жолданды. Қабылданған шаралар жөнінде Сізге қосымша хабарлаймыз.

 

0

33. Аида (04.07.2012 13:54)

Не открывается блок с вакантными должностями, весь Казахстан можно посмотреть кроме Шымкента!

Ответ: Уважаемая Аида! Чтобы посмотреть вакансии местных исполнительных органов по Южно-Казахстанской области (категории Д, Е), Вы должны зайдя на сайт Агентства выбрать раздел «Управления Агентства» (в левой стороне), затем в этом разделе выбираете «Южно-Казахстанскую область», после на нашей странице в разделе «навигация» вакансии. Управлением регулярно обновляются объявленные конкурсы на вакантные должности местных исполнительных органов по области.

 

0

32. Амир (29.06.2012 00:49)

Қүрметті Ермағанбет мырза ! Созақ ауданының жер қатынастары бөлімінің меңгерушісі Аширбеков Айдар , Созак ауданының жер кадастр филиалының басшысы Аширбеков Бибол.
Созақ Ауданының жер мәселесін Әкесі мен Баласы шешеді
ГосАктілерде қол қоюшылардың екеуі де Аширбековтар
аудан азаматтары көп айтып жүрген бұл мәселе ңаншалыңты заңды
Егер заңға қайшы келмесе, елдің сенбеушілігін туындатпай бұл мәселені басқаша заңға томпақ келмейтіндей жәнәде Аширбековтарға да зйаны келмейтіндей етіп шешуге болмас па еді

Ответ: Құрметті Амир!
Сіздің ақпаратыңызды Басқарма тарапынан қарау барысында, Созақ аудандық жер қатынастары бөлімінің (бұдан әрі – Бөлім) бастығы Аширбеков Айдардың баласы Аширбеков Бибол Айдарұлы 2006 жылдан бері Созақ аудандық жер кадастр филиалының (бұдан әрі – Мекеме) директоры болып қызмет атқаратындығы анықталды.
Ал, А.Аширбеков Созақ ауданы әкімінің 28.07.2009 жылғы №1-343ө өкімімен Созақ аудандық жер қатынастары бөлімінің бастығы лауазымына ауысу тәртібімен тағайындалған.
Сонымен қатар, Аширбеков Айдардың басқарып отырған Созақ аудандық жер қатынастары бөлімінің қызметі жергілікті бюджеттен қаржыландырылады. Оның баласы Б.Аширбековтің басқарып отырған мекемесі «Жер ресурстары және жерге орналастыру мемлекеттік ғылыми-өндірістік орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорынының құрамына кіреді. Оның жұмысы республикалық бюджеттен қаржыландырылады. Аталған Бөлім мен Мекеме бір-біріне бағынысты емес.
Ал, ҚР «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 10 бабы 3 тармағында «Заңдарда көзделген жағдайларды қоспағанда, мемлекеттiк қызметшiге өзiнiң жақын туыстары ата-аналары, балалары, бала асырап алушылар, асырап алған балалар, ата-анасы бiр және ата-анасы бөлек аға-iнiлерi мен апа-сiңлiлерi, аталары, әжелерi, немерелерi) немесе ерi (зайыбы) атқаратын қызметке тiкелей бағынысты лауазым атқаруына болмайды» деп белгіленген.
Яғни, аталған лауазымды тұлғалар тікелей бағынысты лауазымдар болып табылмайды.

 

0

31. Перизат (14.06.2012 16:49)

Саламатсызба!
Мен мемлекеттік мекемеде жумыс атқарамын. Жақында кадрлық мәселелер бойынша құжаттарын қабылдап алдым. осы ретте мемлекеттік қызметкердің СССР дәірінде әскери-теңіз флотында борыншын өтеп елген уақыты (3 жыл) мемлекеттік өтілге енгізуге болады ма? Мемлекеттік қызмет өткеру тәртібі туралы" Ереженің 7 тармағы 27 бабына түсініктеме беріп өтсеңіз екен. Рахмет.

Ответ: Құрметті Перизат! Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің мемлекеттік қызмет стажын есептеп шығару ҚР Президентінің 10.03.2000 жылғы №357 Жарлығымен бекітілген «Мемлекеттік қызмет өткеру тәртібі туралы Ережемен» реттелген. Осы Ереженің 27 тармағы 1 тармақшасында лауазымдық жалақы белгілеуге құқық беретін мемлекеттік қызмет стажын есептеп шығару үшін Қазақстан Республикасы мен бұрынғы КСР Одағының Қарулы Күштерiндегi, iшкi, шекара әскерлерiндегi, басқару органдарындағы және азаматтық қорғаныс бөлiмдерiндегi, Қазақстан Республикасының Ұлттық қауiпсiздiк комитетi мен КСРО Мемлекеттiк қауiпсiздiк комитетi органдарының жүйесiндегi, Қазақстан Республикасы Президентiнiң Күзет қызметiндегi және Қазақстан Республикасының Республикалық ұланындағы, келеңсiз себептер бойынша қызметтен шығарылғандардан басқа, офицерлiк құрамдағы адамдардың, прапорщиктердiң, мичмандардың, мерзiмнен тыс қызмет әскери қызметшiлерiнiң мерзiмдi әскери қызмет өткерген уақыты қосылатын көрсетілген. Осы талапты басшылыққа алып, мемлекеттік қызметшілердің стажын айқындау комиссиясы тиісті шешім қабылдауы қажет.

 

0

30. Арман (14.06.2012 14:39)

Саламатсызба Ермағанбет аға!
Жергілікті атқарушы органында яғни бір ауылдық округі әкімшілігінде жақында бір бас маман - бала күтіміне байланысты декреттік демалысқа шықты, осыған орай бос лауазымға (E-G-3) санаты бойынша конкурс жариялауға немесе резервшілер тізімінен мамандарды әнгімелесуге шақыруға болмайды дейди, себебі 3 ай мерзімі өткеннен кейін ғана декреттік демалысқа шығушы адам өз арызын жазады сосын, сонда арызында көрсетілген мерзіміне қарап бос лауазымға конкурс немесе резервшілір тізіміне мамандар алынады дейді жергілікті заңгер мамандар. Бұл қаншалықты дұрыс?

Ответ: Құрметті Арман! Еңбек туралы заңнамаларға сәйкес әйелдерге жүктілігі мен босануға байланысты демалыс (бұл уақытта еңбекке жарамсыздық парағы беріледі) және бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалыс (бала 3 жасқа толғанға дейін) беріледі. Егер мемлекеттік қызметші жүктілігі мен босануға байланысты демалысқа шыққан болса, ол мерзім еңбекке жарамсыздық парағында болған болып есептеледі, демалыс мерзімі біткен соң, бала күтіміне байланысты жалақысы сақталмайтын демалысқа шығатын болса, оның орнына кадрлар резервінен, не конкурс , не ауысу тәртібі арқылы уақытша қызметке қабылдауға болады.

 

0

29. МАДИНА (11.06.2012 16:28)

Саламатсызба Ермағамбет аға, бала қарау демалысынан шығуыма 1 ай толмауына байланысты, мейрам қарсаңына сыйақы ( премия) алуыма болады ма. Жалпы атқарып жатқан қызмет мерзімім 4 жыл 5ай

Ответ: Сәлематсыз ба, Мадина. Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2001 жылғы 29 тамыздағы N1127 қаулысымен бекiтiлген Мемлекеттiк бюджет қаражаты есебiнен Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлерiне сыйлық беру, материалдық көмек көрсету және лауазымдық жалақыларына үстемеақылар белгiлеу ережесiнің 4 тармағында қызметкерлерге сыйақы беру тәртібі реттелген. Сіз бала күту демалысынан жұмысқа кіріссеңіз, аталған Ережеге сәйкес мемлекеттік органның басшысы сыйақы беруіне болады.

 

0

28. Суртеков Аширхан (22.05.2012 23:12)

Саламатсызба.
Шымкент қаласы Әл-Фараби аудан сотының судьясы Г.Шайбекованың өндірісінде
талапкер Аширхан Зубайраевич Суртековтың жаупкер ОҚО бойынша Экономиқалық қылмықа және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес департаменті, және ҚР Мемлекетік қызмет істері Агенттігінің ОҚО Тәртіптік кеңесінің 04.05.2012 жылғы №15 «қызметіне толық сәйкес еместігі туралы ескерту» шешімінің күшін жою туралы талап арызы бойынша алдын-ала сұхбаттасу 28.05.2012 жылы сағат 10.30 тағайындалған. Сол себепті осы азаматтық іс аталмыш сотта толығымен қаралып бітпегенше, ОҚО Махтаарал ауданы бойынша мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасының бастығының орынбасары А.Суртековқа қатысты тексеру жұмыстарын тоқтатуды сұраймын.
Талапкер А.З. Суртековтың заңды өкілі,
адвокат М.Жумагулов

Ответ: Құрметті М.Жұмағұлов!
2012 жылдың 4 мамырында Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Оңтүстік Қазақстан облысындағы Тәртіптік кеңесінде (бұдан әрі-Тәртіптік кеңес) Оңтүстік Қазақстан облысы бойынша экономикалық қылмысқа және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі Қаржы полициясының (бұдан әрі – Қаржы полициясы) 13.04.2012 жылғы №16/8-3-5445 ұсынысы негізінде Мақтарал аудандық мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасы (бұдан әрі – Басқарма) бастығының орынбасары Ә.Сүртековтың тәртіптік ісі қаралды.
Қаржы полициясының ұсынысында Ә.Сүртеков «Атакент» емханасының «Жамбыл» және «Абай» дәрігерлік амбулаторияларында тексеру болатындығы туралы алдын-ала ескертпей, аталған медицина ұйымдарының қызметіне заңсыз араласып ҚР «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңының 12 бабы 1 тармағы 1 тармақшасында белгіленген «басқа мемлекеттiк органдардың, ұйымдардың қызметiне заңсыз араласу» түріндегі, осы тармақтың 12 тармақшасының «жеке немесе заңды тұлғаларға олардың құқықтары мен заңды мүдделерiн iске асыруда көрiнеу кедергi жасау» түріндегі сыбайлас жемқорлыққа жағдай туғызатын құқық бұзушылық жасағандығы көрсетілген.
Осының негізінде аталған тәртіптік іс Тәртіптік кеңес мәжілісінде қаралып, Тәртіптік кеңестің 2012 жылдың 4 мамырындағы №15 шешімімен ҚР «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңының 12 бабының 1 тармағы 1,12 тармақшаларының талаптарында айтылған сыбайлас жемқорлыққа жағдай туғызатын құқық бұзушылық жасағаны үшін Мақтарал аудандық мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасы бастығының орынбасары Ә.Сүртековке ҚР «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 28 бабының 1-1 тармағының 1 тармақшасына сәйкес «қызметiне толық сәйкес еместiгi туралы ескерту» түрiндегi тәртiптiк жаза қолдану Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау комитетінің Оңтүстік Қазақстан облысы бойынша департаменті (бұдан әрі - Департамент) бастығы А.Абдразаковқа ұсынылды.
Осы шешімге сәйкес, Департаментте қызметтік тексерулер жүргізіліп, Департаменттің тәртіптік комиссиясының ұсынысымен Ә.Сүртековке Департамент директоры А.Әбдіразақовтың 24.05.2012 жылғы №129-ө бұйрығымен «қатаң сөгіс» тәртіптік жазасы берілген.
Ал, мемлекеттік қызметші берілген тәртіптік жазамен келіспесе, сотқа шағымдануға құқылы.

 

0

27. Saken Dilimbetov [Saken]   (08.05.2012 15:33)

Ассалаумаалейкум Ермағанбет аға. Менің Сізге қояр сұрағым, мен Мақатарал ауданында, ауылдық округі әкімшілік аппараты мемлекеттік мекемесінде оператор қызметін (яғни, техникалық персонал) 1 жылдан астам уақыт атқарып келемін. Оператор және таспа басушы қызметкерлерге еңбек демалысына шықпайды және ақылы еңбек демалысы төленбейді дейді аппарат басшылары және есепші мамандарымыз. ҚР Еңбек кодексінде ол мәселелер толырығақ және нақты көрсетілмеген! Рахмет!

Ответ: Құрметті Сакен Дилимбетов! 2010 жылғы 21 желтоқсандағы Бас прокуратурасының түсініктемесіне сәйкес, авторын белгiлеу мүмкiн емес, қолтаңбасы, оның iшiнде электрондық цифрлық қолтаңбасы, арыз берушiнiң почталық мекен-жайы жоқ өтiнiш иесi бүркемеленген өтiнiштер санатына жатады. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңына сәйкес мұндай өтiнiште дайындалып жатқан немесе жасалған қылмыстар туралы не мемлекеттiк немесе қоғамдық қауiпсiздiкке төнетiн қауiп туралы мәлiметтер бар және мемлекеттiк органдардың құзыреттерiне сәйкес оларға дереу жiберiлуге тиiс жағдайларды қоспағанда, иесi бүркемеленген өтiнiш қарауға жатпайды. Осы блогтар мемлекеттік органдары басшыларының қоғаммен ақпараттық – коммуникациялық желі арқылы тек интерактивтік түрде қарым – қатынысуға арналған тұғырнама болып табылады. Осыған байланысты, өтініште көрсетілген сұрақтарды шешуге құзыреттеріне кіретін басқа мемлекеттік органдарға иесi бүркемеленген өтiнiшті жолдауға мүмкіндік жоқ. Өтінішіңіздегі еңбек демалысына қатысты сұрақтарыңызды Сіз ОҚО бойынша бақылау және әлеуметтік қорғау департаментіне (Шымкент қаласы, Диваев көшесі,148 үй, тел 47-85-41) жолдай аласыз. Сонымен қатар, жазбаша өтінішіңізді біздің Басқармаға (Шымкент қ., Тауке хан даңғылы, 6 үй, тел. 55-00-20 ) арыздануңызға болады.

 

0

26. Жолбарыс (26.04.2012 19:00)

Ассалаумаалейкум Ермағанбет аға. Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің сайтында www.kyzmet.kz онлайн тест тапсырып, машықтанып, 2012 жылдың 17-сәуірі күні кезекті аттестация тестін тапсырып оң баға алдым. Өте пайдалы, жақсы, қарастырылған шара екен.Ол үшін сізге үлкен РАХМЕТ.

 

0

25. saule (23.04.2012 21:32)

живу в Шымкенте стою на арендное жилье 12лет жила в Семипалатинске там стояла с 1989г не дождавшись уехала правда говорят что дашь денег то получишь жилье не дашь всю жизнь будешь стоять я понела пока своих не обеспечат нам не светит и писала и ходила наживайтесь на бедных а то нажиться больше не где .

Ответ: Уважаемая Сауле! В соответствии с разъяснением Генеральной прокуратуры от 21 декабря 2010 года обращение, по которому невозможно установить авторство, отсутствует подпись, в том числе электронная цифровая подпись, почтовый адрес заявителя относятся категории анонимных обращений. Согласно Закону «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» анонимные обращения не подлежат рассмотрению, за исключением случаев, когда в таком обращении содержатся сведения о готовящихся или совершенных преступлениях либо об угрозе государственной или общественной безопасности и которое подлежит немедленному перенаправлению в государственные органы в соответствии с их компетенцией. Данные блоги являются лишь платформой для интерактивного общения руководителей государственных органов с общественностью посредством информационно-коммуникационных сетей. В этой связи,не представляется возможным отправить анонимное обращение в другие государственные органы, в компетенцию которых входит разрешение поставленных в обращении вопросов. Для проведения проверки, Вам необходимо обратиться с письменным заявлением и указанием в нем Вашей фамилии, имени, почтового адреса и подписи в Управление Агентства РК по делам государственной службы по ЮКО по адресу: г. Шымкент, проспект Тауке-Хана, 6 (тел./факс: 55-00-20).

 

0

24. Жигер (26.03.2012 23:26)

Добрый день! МОО "Клуб молодых государственных служащих "ЖіГЕР" сообщает о запуске интернет ресурса www.KyzmetToday.kz - обозреватель государственной службы.
В настоящий момент запущен раздел сайта "Блог начальника ТУ", что предоставит Вам возможность бесплатно занять престижное место в казахстанском Интернете. Присутствие всех блогов начальников ТУ в одном месте заявит об открытости государственной службы перед населением.
После направления письма на адрес info@KyzmetToday.kz о Вашем согласии, в течении 2 дней Ваш блог будет перенесен на наш ресурс. При этом будут сохранены все Ваши записи, вопросы-ответы.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
С/у команда МОО "Клуб молодых государственных служащих "ЖiГЕР"

 

0

23. А.Байназаров (21.03.2012 12:52)

Здравствуйте, Ермаганбет Кабдулович! Прошу Вас ответить, Я второй месяц замещает основного работника (спец.проверка положительна уже заключена) по категорий (E-R-4) на период основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до конца текущего года. В данный момент хотел бы перевестись в другой гос.орган на основное место работы по категорий (С-R-4), вот хотел спросить вы дадите согласование на перевод?

Ответ: Уважаемый А.Байназаров. Так как, Вы являетесь административным государственным служащим на основании п.2 ст.12 ЗРК «О государственной службе» можете занят административный государственный должность в порядке перевода в случае Вашего соответствия предъявляемым квалификационным требованиям к соответствующей вакантной должности с согласия государственного служащего и уполномоченного органа, т.е. Управление Агентства РК по делам государственной службы ЮКО.

 

0

22. Ержан (11.03.2012 18:00)

Здравствуйте, Ермаганбет Кабдулович!Почему бы по Кодексу чести не внести изменения в тестах в пороговых прохождениях и ни сделать 50/50 как по другим законам,ведь многие сейчас именно по кодексу чести не проходят так как из десяти вопросов надо восемь правильных ответить.Спасибо.

Ответ: Уважаемый Ержан! Приказом Председателя агентства РК по делам государственной службы от 21.01.2008 года №02-01-02/11 (приложение 4) установлены пороговые значения результатов тестирования, в том числе по Кодексу чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих) – не менее 80% для всех категорий. Таким образом, изменение пороговых значений не входят в компетенцию территориального управления.

 

0

21. Канат (11.03.2012 17:51)

Здравствуйте, Ермаганбет Кабдулович!Хотел спросит Вас,а можно ли участвовать в пробных тестах в агенстве по делам гос службы ЮКО для себя чтобы проверить свои знания.Спасибо.

Ответ: Уважаемый Канат! Пробные тесты в управлении агентства РК по делам государственной службы по ЮКО не проводятся. На сайте агентства www.kyzmet.kz Вы можете найти законодательства, которые включены в программу тестирования, а также проверить свои знания в онлайн тестировании.

 

20. Мейрамкул (06.03.2012 21:19)

Здравствуйте, Ермаганбет Кабдулович! Хотела спросить на каком сайте можно просмотреть объявления о конкурсах на занятие вакатных административных государственных должностей в районах Сарыагаш, Шардара и Махтаарал? Заранее спасибо.

Ответ: Здравствуйте Мейрамкул!

Вы можете получить сведения, об объявленных конкурсах на занятие вакантной государственной должности в районах, на странице нашего управления в разделе «ВАКАНСИИ»..

 

0

19. Мейрманов Досжан (20.02.2012 13:23)

Құрметті Ермағамбет Қабдулұлы! ОҚО, Педагог кадрлардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау институтынан! 2011 жылдың басында ҚР-ның елбасы Н.Әбішұлы айтып өткендей "Жастарымызды жұмыспен қамту" жолдауы бойынша, еңбек заң кодексіне сүйене отырып, жеке еңбек шартында бар екенін бәріміз білеміз. Жұмысшының бір жылдық еңбек шарты біткенен кейін, еңбек шартын қайта созу орнына,жұмыстан жұмыскерлерді босатып,орындарына жұмысшыларды қабылдауда.Менің көкейіме сыймай тұрған мәселе, бәрімізге штаттың қысқаруына байланысты ескерту хат беріп, мекемеге 40-қа жуық жұмысшыны жұмысқа қабылдауын қалай түсінеміз?
ал 2-ші мәселе,басында айтып өткендей,осы институттың директоры М.Туғанбаев мырза 2012 жылдың басынан бастап,еңбек жалақымызды, 20.02.2012 осы уақытқа дейін берілмей отыр.
Сонда бұл жұмыстың қысқаруыма, жоқ алде БИЗНЕС па?
Сізден осы мәселелерді қарап,шешіп беруіңізді сұранамыз.

Ответ: Құрметті Досжан Мейрманов! Сіз көрсеткен мәселелер еңбек қатынастары мәселелеріне жатқызылатындықтан , құзыреттілігі бойынша Қазақстан Республикасы Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігінің ОҚО бойынша бақылау және әлеуметтік қорғау департаментінің қарауына жолданды. Сізге қарау нәтижесі бойынша белгіленген мерзімде жауап беріледі.

 

0

18. Ануар (15.02.2012 18:38)

Здравствуйте, Ермаганбет Кабдулович! Прошу Вас ответить если гражданин зачислен в кадровый резерв административной государственной службы по категорий (E-G-4). А государственный орган имеет вакансию административной должности по категорий (С-R-5). Данный гражданин имеет право претендовать на высшее указною должность?

Ответ: Уважаемый Ануар! Согласно пункту 33 Положения о кадровом резерве для занятия должностей административных государственных служащих, утвержденных Указом Президента РК от 04.12.2003 года №1243 «Уполномоченный орган имеет право по заявлению резервиста перевести его в кадровый резерв административной государственной службы для занятия должностей нижестоящей категории в пределах одной группы категорий должностей при условии его соответствия квалификационным требованиям». Группа категории «Е-G-4» и «С-R-5» разные, в связи с этим Вы не можете перевестись с категории «Е-G-4» на категорию «С-R-5». Также сообщаем, что Вы можете участвовать в конкурсе на занятие вакантной должности административной государственной службы по категории «С-R-5».

 

0

17. Талғат (14.02.2012 21:30)

Құрметті Ермағанбет мырза! Мен мемлекеттік қызметкерлерге арналған тесттен өткен едім, біріқ, конкурс комиссиясяның сынағына қатыспадым. Мен резервке тұрған болып есептелемінбе? Және де, басқа жұмыс орнына бір жыл ішінде тұра аламынба?

Ответ: Құрметті, Талғат. ҚР Мемлекеттік қызме істері агенттігінің 24.11.1999 жылғы №А-202 бұйрығымен бекітілген «Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізудің Кағидасының» талаптарына сәйкес бос лауазымға орналасу үшін өткізілетін конкурс бірнеше сатыдан тұрады. Ол сол лауазымға конкурсқа қатысу үшін құжат тапсыру, үміткерлердің тестілеуден өтуі және конкурс комиссиясының әңгімелесуіне қатысуы. Конкурс комиссиясы қорытынды мәжiлiсiнде әңгiмелесу өткiзгеннен кейiн екi жұмыс күннен кеш емес өткiзiлуi тиiс үмiткерлердi берген құжаттары, тестiлеу мен өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос әкiмшiлiк лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi iске асырады. Конкурс комиссиясының өкiлеттi органға әңгiмелесуден өткен үмiткерлердi кадр резервiне есепке алуға ұсыныстама жасауға құқығы болады. Сіз өзіңіз баяндағандай, үміткерлермен өткізілетін әңгімелесу сатысына қатыспағансыз. Яғни әңгімелесуге қатыспаған адамды конкурс комиссиясы кадр резервіне тіркеуге ұсыныс бере алмайды.

 

0

16. Мейрамкул Жасузакова (10.02.2012 22:59)

Здравствуйте, Ермаганбет Кабдулович! Моё обращение заключается на счет опубликованной информаций в главной странице сайта. В столбце «Навигация» есть пункты: Вакансии и кадровый резерв. В пункте «Вакансии» объявление 2011 года о конкурсе на занятие вакантной административной должности гл.спец отдела предпринимательства и сельского хозяйства категорий (E-R-4). А в пункте «кадровый резерв» указаны зачисленные граждане в кадровый резерв по состоянию на 7.10.2011 года. Высшее указанные данные на текущее время остаются без изменения? Или не обновлены? Хотела спросить - что по сей день по ЮКО не в одном районе не были объявлены вакансии и с 7.10.2011 никто не был зачислен в кадровый резерв? Или эти данные с текущего года объявлению не подлежат?

Ответ: Уважаемая Мейрамкул Жасузакова! Благодарим Вас за посещения нашего блога. Ваши предложения будут учитоваться в работе. Управление по мере поступления сведении о вакансиях, будет обновлять информацию на нашей странице.

 

0

15. Талғат (31.01.2012 12:02)

Ассалаумаалейкум Ермағанбет аға. Мемлекеттік қызмет сайтында онлайн тест тапсырып жатыр едім. Сол тесттер емтиханда дәл солай келедіме, рахмет.

Ответ: Құрметті Талғат. Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің сайтында www.kyzmet.kz онлайн тест арқылы Сіз Қазақстан Республикасының Заңдары бойынша біліміңізді өзіңіз бағалай аласыз. Онлайн тесттің сұрақтары аталған заңдарға сәйкес түзілген және ол сол тесттің баламасы болып табылады.

 

0

14. Талғат (31.01.2012 11:58)

Ассалаумаалейкум Ермағанбет аға. Конкурсқа қатысу үшін мынадай құжат тапсыру керек екен, бірақ оны түсінбедік ол: Өкілетті орган белгіленген нысандағы өтініш (N 1 Қосымша). Осыны түсіндіріп жіберсеңіз.

Ответ: Сәлеметсізбе Талғат! Бос лауазымға орналасу үшін конкурсқа құжат тапсыру барысында «өкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш (№1 қосымша)» жазады. Бұл белгіленген өтінішті жазбаса, мемлекеттік органның конкурс комиссиясы конкурсқа жібермейді. Өтініштің үлгісі ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің сайтының www.kyzmet.kz ішінде және ОҚО басқармасының веб- бетінің «навигация» бөліміндегі «құжаттардың үлгілері» оның ішінде «конкурсқа қатысу үшін өтініш» деп көрсетілген.

 

0

13. А.Байназаров (16.01.2012 23:02)

Здравствуйте, Ермаганбет Кабдулович! Прошу Вас ответить на вопрос, Указом Главы государства утверждена «Концепция новой модели государственной службы» (за №119 от 21 июля 2011 года) в рамках которой в дальнейшем порядок конкурсного поступления на государственную службу будет модернизирован с целью повышения объективности и прозрачности конкурсных процедур. В новой модели государственной службы на первом этапе поступления на государственную службу уполномоченным органом и его территориальными управлениями предусмотрено проведение тестирования для зачисления в кадровый резерв административной государственной службы. Согласно высшее изложенным какие мне необходимо документы предоставить для прохождения тестирования и при положительных результатов был зачислен в кадровый резерв административной государственной службы.

Ответ: Уважаемый А.Байназаров! В новой модели порядок поступления на государственную службу будет усовершенствован путем внедрения двухэтапного конкурсного отбора, отличительными характеристиками которого станет расширение содержательной части конкурсных процедур и обязательное нахождение кандидата на вакантную должность в кадровом резерве административной государственной службы. В настоящее время Агентством РК по делам государственной службы разрабатывается нормативные правовые документы регулирующие поступление на государственную службу. На сегоднящний день зачисление в кадровый резерв осуществляется на основе конкурса, который проводится государственным органом, имеющим вакантные административные государственные должности, т.е в кадровый резерв можно зачислиться только по решению конкурсной комиссии. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в государственный орган, проводящий конкурс установленные документы (анкета, заявление на участие в конкурсе по установленной уполномоченным органом форме, личный листок по учету кадров, копии документов об образовании заверенные нотариально и копию трудовой книжки заверенные нотариально, либо в ином установленном законодательством порядке, а для госслужащих заверенная кадровой службы, справку о состоянии здоровья по установленной форме, 1 фотографию размером 3х4, копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан).

 

0

12. нурлыбек (07.01.2012 15:44)

когда установит порядок на тратуарах в раене старый город? везде строй материалы машыны вдоль дорогй стоят прохода нет как понемаете на дорогах голо лед за детей боймся.

Ответ: Здравстуйте Нурлыбек! Территориальное управление Агентства РК по делам государственной службы по ЮКО, рассмотрев Ваше обращение, направило для рассмотрения к Акиму города Шымкент по компетенции. О результатах рассмотрения известим Вас дополнительно.

 

0

11. канлибекова гулжан орынбасаровна (28.12.2011 01:46)

Здраствуйте!Я куда могу пожаловаться на зам.главного врача шгп5 Рашитову Д.Р,которая прилюдно сказала,что я виляю хвостом т.е вертихвостка,не соблюдая этику общения с сотрудниками,она начала на меня ты обращаться,когда я намного лет старше.Я мать троих детей,один инвалид с детства,и так обижана судьбой,а еще тут меня будут оскорблять,пользуясь свои служебным положением.Вообще надо было бы ставить на руководящую должность тех людей,которые имеют большой опыт работы в родном коллективе,которые знают и уважают свой коллектив,а не пришлых и неопытных,недавно окончивших институт,которым только опыт набирать,а не за карьерой гоняться.

Ответ: Уважаемая Гулжан Орынбасаровна!
Территориальное управление Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы по ЮКО, рассмотрев Ваше заявление, направил для рассмотрения к главному врачу шгп №5 по компетенции, о результатах известим Вас дополнительно.

Уважаемая Гулжан Орынбасаровна! (Дополнительно)

Согласно письму главного врача ШГП №5 Ж.Сейдалина от 18.01.2012 №1-14/50, было рассмотрено Ваше заявление. В ходе чего Д.Рашитова получила устное предупреждение.

 

0

10. Сабит (26.12.2011 22:09)

Здравствуйте, Ермаганбет Кабдулович! Мой вопрос касается о зачислений в кадровый резерв государственной службы. У меня на руках имеется положительные результаты тестирования от 18.04.2011 по категорий (С-6). С этими результатами не однократно участвовал в конкурсах на занятие вакантных должностей иных категорий, программы тестирования одинаковы или ниже по уровню сложности. Но, увы до сей день не зачислен в кадровый резерв административной государственной службы.
С вязи высшее изложенным, не могу ли подать заявление в произвольной форме о зачислений в кадровый резерв административной государственной службы и приобрести статус «Резервиста»!
Убедительно прошу рассмотреть мое обращение. За ранее благодарю!!!

Ответ: Уважаемый Сабит!
Зачисление в кадровый резерв осуществляется на основе конкурса, который проводится государственным органом, имеющим вакантные административные государственные должности в соответствии с их штатным расписанием. Одним из этапов конкурсного отбора является собеседование, после которого конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, результатов тестирования и проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа для занятия вакантной административной должности и имеет право рекомендовать уполномоченному органу зачислить кандидатов в кадровый резерв. Т.е в кадровый резерв можно зачислиться только по решению конкурсной комиссии. Дополнительное сообщаю, что во время собеседования кандидат может использовать технические средства записи для объективности и прозрачности проведение собеседования. Если считаете что были нарушены требования Правил проведения конкурса, Вы можете обратиться в Управление Агентства по делам государственной службы по ЮКО по адресу: г.Шымкент, пр.Тауке хана,6. тел 55-00-20

 

0

9. М.Отемысулы атындагы мектептын ужымы атынан (08.12.2011 16:47)

Құрметті Ермағамбет Бектұрұлы! Казыгурт ауданы Шарапхана ауыл округыне карасты Маханбет Өтемісұлы атындагы жалпы орта мектебінің кызметкері Кенжалы Касымбекке байланысты? Касымбек Кенжалы Казыгурт ауыл округы акымы кызметын аткарып журген кезынде Сыбайлас жемкорлыкка жол бергены ушын кызметтен босатылган болатын? Жумыстан босаганнан сон "Таза су" мкк директоры лауазымына отырган болатын бул кызметтен де сыбайлас жемкорлыкка жол берып кызметтен босап кеткен? Бугынгы танда М.Отемысулы атындагы мектепте тарбие ысы жонындегы орынбасары кызметын аткаруда? Сыздер неге Сыбайлас жемкорлыкка жол бергены кызметкерге жумыска орналасуга калайша келысым бересыздер?
Сызден отыныш Касымбек Кенжалынын устынен кызметтык тексеру жургызуды суранамыз?

Ответ: М.Өтемісұлы мектебінің ұжымына

Сіздердің блогқа жазған хаттарыңыз (тіркеу №307, 12.12.2011 ж.) бойынша ҚР «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңының 7 бабы 6 тармағына сәйкес (Өтiнiште қойылған мәселелердi шешу құзыретiне кiрмейтiн субъектiге немесе лауазымды тұлғаға келiп түскен өтiнiш үш жұмыс күнiнен кешiктiрiлмейтiн мерзiмде бұл туралы арыз берушiге хабарлана отырып, тиiстi субъектiлерге жiберiледi) Қазығұрт ауданының әкіміне қарау үшін жолданды.
Қарау қорытындысы бойынша Сіздерге қосымша хабарлайтын боламыз.

Құрметті М.Өтемісұлы мектебінің ұжымы! (Қосымша)

Сіздердің блогқа жазған хаттарыңыз бойынша Қазығұрт ауданы әкімі аппараты басшысының 2012 жылғы 5 қаңтардағы №17 хатымен жауап келді.
Онда, Қ.Кенжалының «Таза су» коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны директоры қызметінен өз өтініші негізінде босатылғандығы, ал Қазығұрт ауылы округінің әкімі қызметінде кезінде, оның үстінен «Қылмыстық кодексінің» 177 бабының 2 бөлімі «в» тармағымен қылмыстық айып тағылғандығы және де осы Кодекстің аталған бабы сыбайлас жемқорлық қылмыс қатарына жатқызылмағандықтан, оның М.Өтемісұлы атындағы орта мектеп директорының тәрбие жөніндегі орынбасары қызметінде болуға Заңмен шектеулер қарастырылмағандығы айтылған.

 

0

8. М.Отемысулы атындагы мектептын ужымы атынан (08.12.2011 16:35)

Құрметті Ермағамбет Қабдулұлы! Казыгурт ауданы Шарапхана ауыл округыне карасты М.Отемысулы атындагы жалпы орта мектебынде жумыс ыстейтын Кенжалы Касымбекке байланысты? Бул кысы Казыгурт ауыл округынын акымы кызметын аткарып журген кезынде сыбайлас жемкорлыкка жол бергены ушын кызметтен босатылып, "Таза су" мкк директоры лауазымында журып сыбайлас жемкорлыкка жол бергены ушын кызметынен босаган азаматты калайша мектепке оку ысы орынбасары лауазымына жумыс ыстеуге келысым бересыздер? Бундай азаматты жумыссыз калдыру керек?

Ответ: Құрметті М.Өтемісұлы атындағы мектеп ұжымы!
«Таза су» МКҚК директоры мен мектеп директорының оқу ісі жөніндегі орынбасары лауазымдары мемлекеттік қызметші болып табылмайды. Сондықтан да, мұндай лауазымдарға азаматтарды тағайындауға Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің ОҚО бойынша басқармасы келісім бермейді. Ал, Қ.Кенжалыны мектеп директорының оқу ісі жөніндегі орынбасары лауазымына тағайындау жөніндегі мәселені қарау үшін, Қазығұрт ауданының әкіміне ҚР «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңының 7 бабы 6 тармағына сәйкес (Өтiнiште қойылған мәселелердi шешу құзыретiне кiрмейтiн субъектiге немесе лауазымды тұлғаға келiп түскен өтiнiш үш жұмыс күнiнен кешiктiрiлмейтiн мерзiмде бұл туралы арыз берушiге хабарлана отырып, тиiстi субъектiлерге жiберiледi) жолданды. Қарау қорытындысы бойынша Сіздерге қосымша хабарлайтын боламыз.

Құрметті М.Өтемісұлы мектебінің ұжымы! (Қосымша)

Сіздердің блогқа жазған хаттарыңыз бойынша аудан әкімі аппараты басшысының 2012 жылғы 5 қаңтардағы №17 хатымен жауап келді.
Онда, Қ.Кенжалының «Таза су» коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны директоры қызметінен өз өтініші негізінде босатылғандығы, ал Қазығұрт ауылы округінің әкімі қызметінде кезінде, оның үстінен «Қылмыстық кодексінің» 177 бабының 2 бөлімі «в» тармағымен қылмыстық айып тағылғандығы және де осы Кодекстің аталған бабы сыбайлас жемқорлық қылмыс қатарына жатқызылмағандықтан, оның М.Өтемісұлы атындағы орта мектеп директорының тәрбие жөніндегі орынбасары қызметінде болуға Заңмен шектеулер қарастырылмағандығы айтылған.

 

0

7. Нурзада (06.12.2011 09:52)

Құрметті Ермағамбет Қабдулұлы! Дербес бөлімнің бастығы кезекті еңбек демалысына шыққан кезде, бөлім бастығының міндетін атқару кімге және қалай жүктелу қажет? Бөлім бастығының орынбасарына ма , жоқ әлде сол бөлімдегі бөлім бастығына ұнаған адамға ма?

Ответ: Құрметті Нұрзада!

ҚР «Әкімшілік рәсімдер туралы» Заңының 9-1 бабы 1 тармағында: «Мемлекеттік орган өз қызметін ұйымдастыру және оның ішкі тәртібі мәселелері бойынша регламент қабылдайды» деп көрсетілген.
Сондықтан, Сіздің көтерген мәселеңіз дербес бөлімнің ішкі жұмыс регламентіне сәйкес жүргізіледі.

 

0

6. Ирина (14.11.2011 12:09)

Уважаемый Ермаганбет Кабдулович!
Прошу Вас разъяснить мне порядок определения стажа государственной службы для работников санэпидуправлений. Вопрос возник в связи с тем, что на протяжении нескольких лет в стаж государственной службы не засчитывался период работы в санэпидстанциях на основании того, что данные учреждения имели спецсчета и работали согласно закону о предприятиях. Т.е. стаж государственной службы для прохождения аттестации и тестирования определялся с периода 2002-2003 годы. В пункте 7 Указа Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года N 357 "Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы" определен порядок исчисления стажа, однако в некоторых УСЭНах области данный стаж все-таки засчитывается и государственные служащие не проходят тесты при проведении аттестации. Для устранения разночтений данного положения прошу Вас дать мне разъяснения.

Ответ: Уважаемая Ирина!

Согласно статьи 16 Закона РК «О государственной службе» «не подлежат тестированию административные государственные служащие, имеющие стаж работы в государственных органах не менее 20 лет».
Согласно пункту 7 статьи 1 Закона РК «О государственной службе» «государственный служащий - гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов либо из средств Национального банка Республики Казахстан должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства».
В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Закона РК «Об административных процедурах» - «под государственными органами понимаются государственные учреждения, уполномоченные Конституцией, законами, иными нормативными правовыми актами на осуществление от имени государства функций по:
1) изданию актов, определяющих общеобязательные правила поведения;
2) управлению и регулированию социально значимых общественных отношений;
3) контролю за соблюдением установленных государством общеобязательных правил поведения.
Определение стажа работы проводится по двум направлениям: исчисление стажа государственной службы, дающего право на установление должностного оклада и определение стажа государственной службы для прохождения аттестации.
В связи с этим полагаем, что период работы в санитарно-эпидемиологической службе могут быть включены в стаж государственной службы, дающего право на установление должностного оклада.
Так как, исполнительный орган, финансируемый из областного бюджета - Управление санитарно-эпидемиологического надзора Южно-Казахстанской области был образован лишь в декабре 2002 года, стаж государственной службы для прохождения аттестации работниками УГСЭН должен определяться с момента поступления их на государственную службу.

5. Нурлан (14.10.2011 10:01)

Құрметті Ермағамбет Қабдулұлы!
Мен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Оңтүстік Қазақстан облысы бойынша басқармасының С-О-5 категориясы бойынша кадрлық резервіндемін, Сұрайын дегенім, резерв қанша уақытқа дейін күшінде болады және мен басқа "Е", "Д"категориялары бойынша жұмысқа орналасуыма бола ма? Алдын ала рахмет. Қызметіңізге сәттіліктер тілеймін!

Ответ: Құрметті Нұрлан!

ҚР Президентінің 04.12.2003 жылғы №1243 Жарылығымен бекітілген «Мемлекеттік қызметтің кадр резерві туралы Ереженің» 25 тармағына сәйкес Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметтiң кадр резервiне алынған азаматтар бiлiктiлiк талаптарына сай болған жағдайда және өздерiнiң келiсiмiмен лауазым санатының бiр тобы шегiнде мемлекеттiк әкiмшiлiк қызмет лауазымдарының тиiстi немесе төменгi санаты лауазымына бiр жыл iшiнде конкурстан өтпей тағайындала алады» деп көрсетілген. Осыған орай, Сіз «С-О-6», «С- R-4», «С-R-5» санаттарына ауыса аласыз. Ал «Е» және «Д» санаттарына ауысуға болмайды.

 

0

4. Сұлтан (10.10.2011 15:01)

Құрметті Ермағамбет Бектұрұлы!
Қызметіңіз баянды болсын. Жаңа концепциядан мемлекеттік қызметте жүрген азаматтардың үміті өте жоғары. Ең бастысы Агенттік шын мәнінде біздің қорғаушымыз болса деген тілегіміз іске асса екен дейміз. Өйткені мемлекеттік қызметшілердің үстінен қарайтын органдар өте көп, ал олардың мүддесін қорғайтын ешкім жоқ сияқты. Тағы да айта кететін жағдай - бұрыңғы кезде Агенттік тарапынан кітап шығарылушы еді қазақ тілінде де, орыс тілінде де. Сол үрдіс жалғасын тапса дұрыс болатын еді.

Ответ: Құрметті Сұлтан!
Тілегіңізге рахмет! Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі және оның аумақтық бөлімшелері қолданыстағы заңнамалар шеңберінде мемлекеттік қызметшілердің құқықтары мен бостандықтарын қамтамасыз етеді. Мемлекеттік органдарды тексерушілер де өз құзыреті шегінде тексеру жүргізеді. Мемлекеттік қызметші білікті де білімді маман болып табылса, заңнамалардың бұзушылығына жол бермейді деп санаймын. Елбасымыздың Мемлекеттік қызметтің жаңа моделінің тұжырымдамасын бекітуінің өзі мемлекеттік қызмет жүйесін жетілдіру болып табылады. Бұл бағытта біршама жұмыстар атқарылуда. Тұжырымдамада мемлекеттік қызметшінің міндеттері мен жауапкершілігі туралы кеңінен баяндалған. Мемлекеттік органдардың кадр қызметіне арнап қазіргі таңда әдістемелік көмек ретінде мемлекеттік қызметке қатысты нормативтік құқықтық актілер жинағы жасалды.

 

0

3. Бердалиев Турсунбай Мухтарович (16.09.2011 20:10)

Концепция Агентства мне нравится, но нужна свежая кровь(имеется в виду кадры), а то перетусовывают одни и те же персоны, т.е пересаживают с одного места на другое будто на них свет клином сошелся. Ладно бы работники хорошие были. Проведите мониторинг перестановки персонального состава хотя бы сельских акимчиков в одном районе и Вам станет сразу ясно почему исполнительная власть на местах плохо работает-ведь он же знает, что напортачит здесь сегодня, завтра пересадят в другое кресло. А надо как на Западе-плох здесь, не нужен нигде.

Ответ: Уважаемый Турсунбай Мухтарович!
Очень радует, что Вы знакомы с Концепцией новой модели государственной службы. Как Вы сами наверное поняли, данная Концепция ориентирована на профессионализацию системы государственной службы, которая должна быть основана на принципах меритократии, эффективности, результативности, транспарентности и подотчетности обществу. По поводу проведения мониторинга перестановки сотрудников аппаратов акимов сельских округов, в настоящее время работа по данному направлению ведется.

 

0

2. Гаухар (16.09.2011 17:03)

Здравствуйте, Уважаемый Ермаганбет Кабдулович, мне очень понравилось Ваше выступление на счет новой модели гос службы, но к сожалению почему-то при реорганизации инспекции АПК в МСХ РК кадровая служба и бухгалтерия подлежит сокращению. Кто тогда будет вести всю эту отчетность никак не пойму. ведь как сказано в Вашем докладе нужно особое внимание уделять кадровой службе. Что можете сказать по этому поводу. жалко конечно я например работаю в сфере с/х на гос службе уже 8 лет7

Ответ: Уважаемая Гаухар!
По Вашему вопросу на сегодняшний день нормативные правовые акты соответствующими структурами не приняты, и я думаю будет неправильно преждевременно говорить и давать какие-либо комментарии по вопросу сокращения.

 

0

1. Бекжан (18.08.2011 10:28)

не могу найти запрос по тестированию

Ответ: Уважаемый Бекжан!

В первую очередь, необходимо зайти на сайт Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы www.kyzmet.kz. На левой стороне экрана выбираете «Управления Агентства» - «Южно-Казахстанская область». На веб-странице управления по Южно-Казахстанской области по навигации выбираете «Образцы документов» - «Заявка на тестирование».

 
16 октября 2012, 23:44
1657

Загрузка...
Loading...

Комментарии

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

Школа High Tech High – дети здесь самостоятельны так же, как и профессионалы в офисах

Школа High Tech High – дети здесь самостоятельны так же, как и профессионалы в офисах

Известный казахстанский бизнесмен становится первопроходцем и создает школу, о которой можно только мечтать. То, что мы, как взрослые, делаем в бизнесе, дети будут делать в этой школе.
Zhumanova
24 апр. 2017 / 16:29
  • 20224
  • 5
Как выбрать новостройку в Алматы: инсайты, критерии и личный опыт

Как выбрать новостройку в Алматы: инсайты, критерии и личный опыт

Я прекрасно понимаю тех, кто долго ищет подходящую квартиру - сама искала, потратила на поиск 1,5 года. Что, прежде всего, повлияло на мой выбор при покупке квартиры в новостройке Алматы?
Zhumanova
21 апр. 2017 / 10:04
  • 3839
  • 12
«Третья мировая война начнётся в мае 2017 года» – провидец из Португалии

«Третья мировая война начнётся в мае 2017 года» – провидец из Португалии

Провидец из Португалии по имени Горацио Вильегас считает, что новая мировая война состоится уже в текущем году. Считается, что португалец два года назад объявил, что Трамп станет президентом.
Seattle
21 апр. 2017 / 15:33
  • 3748
  • 13
Кому в Казахстане жить хорошо? Почему мы остаёмся в топ-5 стран мира по числу самоубийств

Кому в Казахстане жить хорошо? Почему мы остаёмся в топ-5 стран мира по числу самоубийств

Всё ли так хорошо у жителей Казахстана? Почему-то наша страна сохраняет твёрдые позиции в первых строчках мировых рейтингов по числу самоубийств.
openqazaqstan
24 апр. 2017 / 16:54
  • 3356
  • 19
«А ты покушала?» или Как завоевать сердце женщины простой заботой

«А ты покушала?» или Как завоевать сердце женщины простой заботой

Так как опыт хождения по свиданиям у меня немаленький, да и с интуицией давно дружу, я быстро отсеиваю тех, с кем будут проблемы. Как я это определяю? Очень просто.
Bonittta
22 апр. 2017 / 14:10
Каждую ночь я жду его. Почти каждую ночь он оправдывает мои ожидания

Каждую ночь я жду его. Почти каждую ночь он оправдывает мои ожидания

Каждую ночь я жду его. Такая уж у него работа, он приходит поздно. Но почти каждую ночь он оправдывает мои ожидания. Когда его долго нет, признаюсь, я начинаю нервничать. Названивать и писать смс-ки...
DominaOmnium
21 апр. 2017 / 2:25
  • 2498
  • 12
Юный алматинец покорил Первый канал на шоу Максима Галкина

Юный алматинец покорил Первый канал на шоу Максима Галкина

Житель Алматы по имени Марк Усачев недавно оказался на телепрограмме "Лучше всех", с успехом идущей на Первом канале России. 9-летний алматинец покорил публику своими недюжинными знаниями.
Seattle
24 апр. 2017 / 16:59
  • 2090
  • 2
«Казпочта» отжигает. Редкий шанс вспомнить агрессивные советские очереди

«Казпочта» отжигает. Редкий шанс вспомнить агрессивные советские очереди

Люди старшего и среднего поколений помнят шумные, недобрые, грубо ругающиеся очереди советских лет. Увидеть, как это было, можно теперь разве что в каком-нибудь фильме. Хотя не только.
openqazaqstan
вчера / 16:14
  • 1971
  • 20
Инстаграм – это «рынок девушек» и он круче любой базы данных

Инстаграм – это «рынок девушек» и он круче любой базы данных

Для меня Инстаграм – это рынок. Почему? Ничего не изменилось, девушки все так же бьются в попытках наиболее выгодно себя продать, посредством привлечения внимания.
Annette_Scherer
24 апр. 2017 / 22:35
  • 1893
  • 4