deptruda-sockst

2021 жылғы 10 маусымда ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Серік Шәпкеновтің халыққа есеп беру кездесуі өтеді. Кездесу online режимінде өтеді. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/213925...

***

10 июня 2021 года состоится отчетная встреча Министра труда и социальной защиты населения РК Серика Шапкенова с населением. Встреча будет проходить в режиме online. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/213925...

Соңғы уақытта көп балалы аналарға жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау тәртібі туралы азаматтардан өтініш беру жағдайлары жиілеп кетті. Осыған байланысты мен мынаны түсіндіремін."Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" Заңға сәйкес еңбек кітапшасы немесе онда тиісті жазбалар болмаған кездегі еңбек өтілі жұмыс туралы мәліметтерді растайтын құжаттардың негізінде не сот шешімінің негізінде белгіленеді.Балаларды күту уақыты да 3 жасқа дейінгі, бірақ жалпы алғанда 12 жылдан аспайтын еңбек өтілінде ескерілетінін атап өткім келеді.5 және одан да көп бала туған (асырап алған) және оларды сегіз жасқа дейін тәрбиелеген әйелдерге жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау үшін тұрғылықты жері бойынша "Азаматтарға арналған үкімет "мемлекеттік корпорациясы" КЕА…

Мүгедектік мынадай мерзімдерге: он алты жасқа дейінгі адамдарға - 6 айға, 1 жылға, 2 жылға, 5 жылға және он алты жасқа толғанға дейін; он алты жастан он сегіз жастағы адамдарға – 6 айға, 1 жылға, он сегіз жасқа толғанға дейін; он сегіз жастан асқан адамдарға – 6 айға, 1 жылға, 2 жылға, 5 жылға немесе қайта куәландыру мерзімінсіз белгіленеді.Мүгедектік мерзімдері мен еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежелері куәландырылатын адамның оңалту болжамы мен оңалту әлеуетіне сәйкес белгіленеді.Оңалту болжамы былайша бағаланады:1) қолайлы – организмнің бұзылған функциялары мен тіршілік-тынысының шектелу санаттарын толық қалпына келтіру және (немесе) орнын толтыру, мүгедекті қоғамға етене араластыру мүмкіндігі;2) біршама қолайлы – олардың шектелу дәрежесі төмендеген немесе тұрақтанған жағдайда, кіріг…

«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ деректері бойынша, мамыр айында Электрондық еңбек биржасында түйіндемелерге (46,4 мың) қарағанда бос жұмыс орындары 1,6 есе (75,3 мың) көп орналастырылды. Сәуір айымен салыстырғанда ЭБТ-дағы бос жұмыс орындарының жалпы саны 15%-ға, ал түйіндемелер саны 33%-ға азайды. Сонымен қатар, Солтүстік Қазақстан және Ақтөбе облыстарында еңбек ресурстарына сұраныстың артуы байқалады. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/212775...***По данным АО «Центр развития трудовых ресурсов», в мае на Электронной бирже труда (далее - ЭБТ) было размещено в 1,6 раза больше вакансий (75,3 тыс.), чем резюме (46,4 тыс.). По сравнению с апрелем общее число вакансий на ЭБТ уменьшилось на 15%, а количество резюме - на 33%. Между тем в Северо-Казахстанской и Актюбинской об…

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде дөңгелек үстел өтті, онда әйелдердің еңбегін пайдалану шектелетін жұмыстар тізімін алып тастау мәселесі қаралды. Іс-шараға ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ақмәди Сарбасов, ҚР Адам құқықтары жөніндегі уәкіл Эльвира Әзімова, мемлекеттік органдардың, үкіметтік емес ұйымдардың өкілдері, әлеуметтік әріптестер және басқалар қатысты. Дөңгелек үстел барысында ҚР Еңбек кодексінің 16 және 26-баптарына әйелдер еңбегін пайдалануды шектейтін жұмыстар тізімін алып тастауға бағытталған өзгерістер енгізу мәселесі қаралды. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/212545...***В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошел круглый стол, на котором рассмотрен вопрос отмены Списка работ, на которых ограни…

Жұмыспен қамтудың 2020-2021 жылдарға арналған жол картасы (бұдан әрі – ЖҚЖК) шеңберінде ағымдағы жылы барлық бағыттар бойынша барлығы 40,9 мың жұмыс орны құрылады, оның 28,3 мыңнан астамы тұрақты болады. ЖҚЖК жобалары 4 негізгі бағытқа бөлінген: – халықтың өмір сүру сапасын арттыру; – ШОБ үшін қаржыландырудың қолжетімділігін арттыру; – агроөнеркәсіптік кешенді дамыту; – өңірлерде бизнесті дамыту. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/212245...***В рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы в т.г. по всем направлениям совокупно будет создано 40,9 тыс. рабочих мест, из которых более 28,3 тыс. – постоянные. Проекты ДКЗ разделены на 4 основных направления: – повышение качества жизни населения; – повышение доступности финансирования для МСБ; – развитие агропромышленного компле…

2021 жылғы 1 маусымдағы жағдай бойынша 6 935 адам тарихи отанымен табысып, қандас мәртебесін алды. Жалпы 1991 жылдан бері республикаға 1 млн 77,3 мың этникалық қазақ оралды. Ағымдағы жылдың басынан Қазақстанға келген қандастардың жартысынан көбі (76,3%) Өзбекстаннан, 10,4% – Қытайдан, 6,2% – Түрікменстаннан, 2,7% – Моңғолиядан және 4,4% басқа елдерден. https://www.gov.kz/.../enbek/press/news/details/211932...***По состоянию на 1 июня 2021 года на историческую родину вернулись и получили статус кандаса 6 935 человек. Всего с 1991 года в республику вернулись 1 млн 77,3 тыс. этнических казахов. Более половины кандасов (76,3%), прибывших в Казахстан с начала т.г., являются выходцами из Узбекистана, 10,4% – из КНР, 6,2% – из Туркменистана, 2,7% – из Монголии и 4,4% – из других стран. https://w…

Зардап шеккен қызметкерлерге жіктемеде көзделген еңбек ету қабілетінен айырылуға әкеп соқтырған организм функцияларының бұзылу дәрежесі бойынша КЕА дәрежесі мынадай жағдайларда: 1) егер зардап шеккен қызметкер өзінің кәсіби қызметі біліктілігінің шамалы немесе орташа төмендеуімен не атқаратын жұмысы көлемінің азайтылуымен немесе егер, организм функцияларының шамалы білінетін бұзылулары салдарынан оның кәсіптік қызметін орындауы бұрынғыдан көп күш қажет ететін жағдайда және (немесе) кәсіптік ауыруы кезінде зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік фактор әсерінің азайтылуымен жалғастыруға қарсы көрсетілімдер болмаса, 5-тен 29 пайызды қоса алғанға дейін белгіленеді; 2) егер зардап шеккен қызметкер өзінің кәсіби қызметін әдеттегі өндірістік жағдайларда біліктілігінің айқын төмендеуінен не атқа…

45. ЖЕА дәрежесі өзі үшін әлеуметтік аударымдар жүргізілген міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушысына еңбек ету қабілетінен айырылуға (жоғалтуға) әкеп соқтырған оқиға (әлеуметтік қатер) туындағанда белгіленеді. Тіршілік-тынысының шектелуіне әкеп соқтырған организм функцияларының тұрақты бұзылуын растайтын құжаттар болған кезде ЖЕА туындады деп есептеледі. 46. ЖЕА туындаған кезде өзі үшін әлеуметтік аударымдар жүргізілген міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушысына ЖЕА дәрежесі 30-дан 100 пайызды қоса алғанға дейін белгіленеді. 47. Өзі үшін әлеуметтік аударымдар жүргізілген міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушысына жіктемеде көзделген, еңбек ету қабілетінен айырылуға әкеп соқтырған организм функцияларының бұзылу дәрежесі бойынша ЖЕА мынадай жағдайларда бел…

Аурулармен, жарақаттардың салдарымен немесе ақаулармен шартталған, өзіне-өзі қызмет көрсету, жүріп-тұру, оқу, бағдарлана білу, қарым-қатынас жасау, ойын және танымдық қызметке, өзінің мінез-құлқын бақылау қабілетінің орташа, айқын немесе қатты білінетін шектелуіне әкеп соқтыратын организм функцияларының тұрақты орташа немесе айқын немесе едәуір, қатты білінетін бұзылуы 16 жасқа дейінгі балаға мүгедектік белгілеу үшін критерий болып табылады.****Критерием для установления инвалидности ребенку до 16-летнего возраста являются стойкие умеренные, или выраженные, или значительно, резко выраженные нарушения функций организма, обусловленные заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящие к умеренному, выраженному или резко выраженному ограничению способности к самообслуживанию, к пер…