Об итогах реформы системы государственного управления
21 июля 2011 года был подписан Указ Президента Республики Казахстан № 119 "О Концепции новой модели государственной службы Республики Казахстан". В рамках этой концепции, в прошлом году, примерно в это время прошел отбор в корпуса "А" и "Б". Насколько я понял, были поставлены следующие основные задачи: 1. Повысить эффективность государственных служащих и вообще системы государственного управления; 2. Снизить уровень коррупции в государственных органах. По первому пункту оценить результаты практически невозможно по следующим причинам:: - прошел всего год; - какой то внятной системы оценки работы государственных органов нет. В тексте приложения к Указу Президента РК от 23 декабря 2010 года №1125 «Система ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных испол…