Ваш Руководитель Честный Человек?
Питер Друкер в своей книге Менеджмент писал, что важно выбирать руководителей по качествам далеким от их деловых качество, а именно, основываться на их порядочности, честности, доброте к людям, терпимости и т.д. Это может показаться абсурдным, но это правда. В книге «Фрикономика» Леввита приводится уникальный пример… В 1984 году Пол Фельдман решил уйти со своей основной работы и посвятить себя целиком продаже мягких булочек. Жена его поддержала. Один из троих сыновей вырос и не требовал опеки, плюс они погасили все свои закладные. Так что Фельдман был относительно свободен в принятии решения. Он обошел 140 заведений в своем городе и сделал им небольшое незамысловатое предложение. Каждое утро он будет приносить в их офис булочки и рядом ставить коробку для мелочи (оплата за булочки). Кажда…