У работодателей РК появились новые основания для увольнения сотрудников
Сегодня прошла презентация нового Трудового кодекса, который еще заставит поплакать работников. Для расторжения трудового договора по инициативе работодателя основанием может стать: снижение объемов производства, а так же достижение пенсионного возраста работника. Как сообщила министр здравоохранения и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова, представлявшая проект закона, в новом Кодексе концептуально пересмотрены такие пункты как: найм работника, перемещение работника, расторжение трудового договора, рабочее время, гарантии и компенсации работникам, оплата и нормирование труда, система квалификации, а также контроль за соблюдением трудового законодательства, пишет Tengrinews.kz. ..."Мы это основание выделили отдельно, но к нему расписали следующие условия. Если работодатель будет ид…