Жанна Досымбекова: «Руководить командой, в которой сильно взаимное доверие, легко»
Специалист с внушительным послужным списком, Жанна занимается выстраиванием эффективного взаимодействия с зарубежными партнерами. От работы ее команды прямо зависит успех МФЦА – одной из крупнейших международных инициатив независимого Казахстана.
Интервью Жанны – об особенностях взаимодействия с иностранцами, трудолюбии и ответственности
Foto_dosymbekova_1
- Вся Ваша карьера так или иначе связана с международным взаимодействием. Каково это – постоянно работать с представителями других государств и культур? Есть ли какие-то особенности?
- Всегда нужно учитывать национальные особенности. Нельзя применять одинаковые подходы ко всем иностранцам. То, что для европейца нормально, может быть воспринято азиатом как проявление нетактичности. В процессе подготовки визитов и согласования встреч приходится помнить о различиях в менталитете, традициях. Даже обмен сувенирами всегда требует внимательного изучения вопроса.
Работа Департамента международных отношений МФЦА всегда сопряжена с большим количеством тонких, щепетильных моментов. В работе с иностранными партнерами требуется достижение консенсуса, удовлетворяющего обе стороны.
Foto_dosymbekova_2
- Над какими еще задачами Вы сейчас работаете в рамках МФЦА?
- Основная работа нашего Департамента заключается в формировании единой внешней политики МФЦА. Задача довольно сложная. Для нас важно обеспечить взаимодействия органов МФЦА с иностранными партнерами.
Кроме того, мы работаем над «правильным» продвижением МФЦА за рубежом и на глобальных рынках. Наш приоритет - ускоренная интеграция МФЦА с крупными региональными и международными финансовыми центрами. Также мы продолжаем работу по изучению мирового опыта - мониторингу стран, в которых наблюдается стремительное развитие финансового сектора и финансовых технологий.
Foto_dosymbekova_3
- Чего Вы бы хотели добиться в ближайшие годы на своей должности?
- Перед нами стоит амбициозная цель в ближайшие 5 лет стать значимым финансовым центром. Два последних года мы занимались установлением контактов с финансовыми институтами различных стран. Мы заключили больше полусотни двусторонних соглашений, чтобы заложить основу дальнейшего взаимодействия и закрепить достигнутые договоренности.
Благодаря этой работе мы получили много заявок на участие в МФЦА от разных финансовых институтов. Кроме того, мы постоянно получаем обращения от иностранных специалистов и экспертов, изъявляющих желание работать в МФЦА. Это не может не радовать. Значит, вся наша работа, все визиты, встречи, презентации, круглые столы, семинары не были напрасными.
Я хочу, чтобы через 5-10 лет в МФЦА были офисы крупных международных финансовых институтов. Постоянный поток бизнес-делегаций, прибывающих прямыми рейсами из ключевых мировых финансовых центров, - это мечта, причем реальная и достижимая.
Foto_dosymbekova_4
- Что самое важное для Вас в работе?
- Для меня самое важное в работе – результат. Если ставится задача, то она должна быть реализована. Нужно найти способы, методы, поменять подходы, но решить задачу в поставленные сроки. Пометить какую-нибудь большую задачу галочкой Done – самое приятное, что есть в работе.
- Как Вы подбираете себе команду?
- Считаю, что в любом сотруднике самое важное качество — это ответственное отношение к работе. Если человек предан своему делу, то он априори не может делать что-то плохо или на половину. Стараюсь разглядеть и распознать в человеке, насколько развито чувство ответственности и стремление быть полезным, результативным, продуктивным.
- Трудно, на Ваш взгляд, быть женщиной-руководителем?
- Я никогда не испытывала на себе сложностей, причиной которых являются гендерные стереотипы.
Руководить командой, в которой сильно взаимное доверие, легко. Я стараюсь доверять своим коллегам, мы советуемся, распределяем работу равномерно, каждый знает свой круг задач. И каждый знает, какие вопросы могут быть решены только с моим участием, а какие можно решить без меня.
Foto_dosymbekova_5
- Кем бы Вы хотели работать, если бы не карьера в международных отношениях?
- Я бы, скорее всего, стала учителем. Мой дедушка с маминой стороны - заслуженный преподаватель КазССР. Все мои дяди и тети были преподавателями, мне эта профессия очень близка.
Нас с детства приучали к труду. И папа, и мама вернулись в родной аул после получения высшего образования. Классическая советская семья, где все трудились не покладая рук, все достижения родителей – плод огромного ежедневного труда. Я очень благодарна моим родителями за привитое мне трудолюбие и ответственность. Без этого я бы не стала тем, кем являюсь сейчас, и не могла бы жить в гармонии с самое собой.