Юридическое сопровождение. Часть вторая
Несколько лет назад я в своем блоге писал о юридическом сопровождении бизнеса, а также о необходимости такого сопровождения только профессионалами. За это время моя компания обрела новых клиентов, многие клиенты выросли, а сопровождать их бизнес стало еще интересней, поскольку они вышли на новый уровень, поставили для себя и для нас новые задачи.
В своей работе мы находим ответ на вопрос «как сделать так, чтобы достичь цели», а не на вопрос «почему этого делать нельзя». Почему я об этом упомянул? За многие годы своей практики, я неоднократно сталкивался и сталкиваюсь с юристами которые, видя риски, не хотят на себя брать ответственность и стараются отговорить своего работодателя от его идей. Мне же наоборот всегда было интересно найти законное решение определённого вопроса. Собственного говоря, за это неверно мои клиенты и ценят юридическую компанию Dexter Group.
Я также постоянно сталкиваюсь с развитием нашей компании, т.е. с поиском новых клиентов. За время работы нашей компании, я пробовал различные методы рекламы, от которой не было толку, а 99% наших клиентов, пришли по рекомендациям. Соответственно лично для меня это только положительная тенденция, поскольку мне не приходится тратить деньги на рекламу, а новый поток клиентов присутствует. На сегодняшний день, у нашей компании имеются рекомендательные письма от благодарных клиентов, которым мы решали, и будем решать их юридические вопросы. Посмотрев рекомендательные письма, я думаю вы можете найти даже знакомые компании.
Хотя следует заметить, что я занимаюсь не только юридическим бизнесом, поскольку меня привлекает множество других направлений. Более того, многие мои клиенты зная мой интерес, привлекают меня на партнерских началах в свои новые направления, либо отдают направления целиком.
В настоящее время, я практически закончил делить один большой земельный участок на 50 участков по 10 соток предназначенных для индивидуального жилищного строительства, после чего клиент решил не отдавать продажи в руки риэлторов, а попросил меня заняться продажей его участков. Процесс продаж, меня увлекает, поэтому я не смог устоять и согласился. На сегодняшний день гос акты практически готовы, поэтому в самом ближайшем будущем планирую написать отдельный пост про участки и кому на мой взгляд они могут быть интересны, а пока вернусь к юридическому сопровождению.
И так, юридическое сопровождение бизнеса, чем же оно так хорошо?
Во-первых, вас сопровождает юрист, который также сопровождает еще несколько компаний, а в юридической компании работают еще юристы, которые также сопровождают по несколько компаний. Чем же это хорошо? А тем, что опыт у такого юриста гораздо богаче, чем у штатного юриста, который занимается только одной компанией, и в случае чего всегда можно посоветоваться с коллегами. Про совокупный опыт юридической компании и говорить не стоит, понятно, что он колоссальный. Во-вторых, если штатный юрист пойдет в отпуск или вообще решит уволиться, то для компании это равносильно такому маленькому краху. Работая с юридической компанией, вы даже не ощутите перемен в работе, поскольку у нас есть, кому передать ваши дела безболезненно для вас.
Далее или в-третьих, на мой взгляд очень весомый аргумент в пользу юридической компании это судебные дела. При судебном разбирательстве юристы юридической компании, а мы уже знаем, что они опытные, так как в несколько раз больше судятся, чем штатные, одним из своих требований указывают, что в случае решения в пользу клиента, необходимо взыскать представительские расходы с проигравшей стороны. Следовательно, для клиента судебный процесс окажется абсолютно бесплатным.
Сегодня я обедал с одним из своих клиентов, который мне сказал, что сейчас на рынке очень много компаний, которые не могут себе позволить держать в штате юриста, поэтому твое предложение им будет интересно.
На самом деле, я думаю, могут! Просто не видят необходимости, поскольку содержать юриста в штате, значит выделить ему рабочее место, купить ему компьютер, стол, стул поставить ему ПО (желательно), а потом он еще и воздухом дышать будет, которого и так мало…, а работы не так уж и много, поэтом офис менеджер купит книжку с договорами, почитает юридические форумы и все будет хорошо. Я с таким подходом, частично согласен, а именно с первой частью. На самом деле, зачем держать в штате человека, знания которого нужны не каждый день? Компьютер ему еще покупать, стул! Но вот я не могу согласиться с тем, что офис менеджер занимается юридической работой, когда у него своей хватает. Да и посудите сами, чему то же учат юристов в университетах пять лет? Если бы все было так просто, раздали бы им книжки с договорами, дали ссылки на юридические форумы и вперед, трудоустраиваться…
Поэтому для клиентов, которые рационально используют свой бюджет, а также время своих работников, я предлагаю абонентское обслуживание по цене, за которую даже новоиспеченные юристы работать не хотят, а отдачу за эти деньги, как вы уже знаете, получите от опытных юристов.