Я люблю когда в кресле сидит профессионал, а не вчерашняя девочка-нахалка, которая случайно стала БОССОм)

Посвящается девочке-руководителю, случайно ставшей боссом.

Все же нравится мне выражение, что до кресла руководительского надо дорасти самому, а не быть наращенным кем-то. Руководитель практик идеальный лидер и проводник в рабочем коллективе, потому как если критика, то справедливая, если похвала, то заслуженная, а если делегирование, то грамотное с полным доверием.

Не понимаю руководителей с методом: деспот или самовлюбленный малец (здесь пол может варьироваться). Такие люди-руководители, как правило очень обидчивые и воспринимающие все на личный счет, что не приемлемо профессионалу. И не принятие НЕ подчинения для такой категории боссов сродни ударом ниже пояса по самолюбию.

Они обижаются, они убирают не угодных (не сумевших склонить голову придурковатости ради), они снова напрягают рекрутинговые агентства, их самолюбие при этом остается задетым, но реабилитированным, а страдает при всем этом.........да, да, да.....бизнес.

Я называю таких людей-наполеонами и позволяю им войти в мою жизнь, чтобы снова убедиться в том, что люди-наполеоны никогда не завоюют желаемую территорию.

Мне доставляет истинное удовольствие "наказывать" таких "французов" своей воспитанностью, сдержанностью и благодарить за то, что они НЕ смогли убедить меня склонить голову и принять ИХ точку зрения просто потому что ИМ так хочется.

Спасибо. А я пожалуй так и умру со своей скромностью и принципами: ни при каких обстоятельствах не повышать голос на оппонента, быть тактичной и по максимуму сохранить лицо, потому что город Астана-ооочень маленький, не смотря на статус будущего города-космополита, а мой авторитет мне дорог.