Внесены изменения в правила выдачи разрешений трудовым иммигрантам

Приказом министра внутренних дел Казахстана от 3 мая 2016 года внесены изменения в приказ от 8 февраля 2014 года «Об утверждении Правил выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту, а также регистрации, формирования и ведения дакто-, фотоучетов трудовых иммигрантов».

В частности, установлено, что для получения разрешения трудовой иммигрант лично представляет в подразделение миграционной полиции по месту временной регистрации на территории Республики Казахстан следующие документы:

1) заявление-анкету о выдаче (продлении) разрешения трудовому иммигранту по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) копию квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу (оригинал предоставляется для сверки);

3) копию документа удостоверяющего личность с отметкой о пересечении Государственной границы (оригинал предоставляется для сверки);

4) медицинскую справку по форме № 086/у, утвержденную приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697);

5) справку о прохождении дактилоскопирования и фотографирования - по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам (при наличии сведений о получении трудового разрешения иммигрантом в течении предыдущего календарного года дактилоскопирование и фотографирование не производится).

Цель въезда иностранца, указанная при въезде в Республику Казахстан или первоначальной регистрации, не является основанием для отказа в выдаче разрешения трудовому иммигранту».

Для продления разрешения трудовой иммигрант лично представляет в подразделение миграционной полиции по месту временной регистрации на территории Республики Казахстан следующие документы:

1) документы, указанные в подпунктах 1) и 2) пункта 5 Правил;

2) ранее выданное разрешение трудовому иммигранту;

3) копию трудового договора, составленного между работодателем и иммигрантом в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан;

4) копию медицинской страховки (оригинал предоставляется для сверки).

В случае выявления незаконно находящихся трудовых иммигрантов на территории РК в соответствии с законодательством РК к административной ответственности будут привлечены, как иностранные граждане, так и их работодатели.

Во избежании подобных фактов примите во внимание Правила по оформлению упрощеного порядка получения разрешения  на осуществление трудовой деятельности в РК.

Управление миграционной полиции ДВД Кызылординской области