В Усть-Каменогорске состоялась «встреча без галстуков» с молодыми госслужащими

Во время беседы молодые госслужащие задали множество вопросов и предложений по совершенствованию государственного аппарата. Больше всего их интересовали механизмы оценки работы госорганов, предстоящая аттестация после принятия нового закона о госслужбе.

В дружеской обстановке руководитель Департамента по делам госслужбы и противодействию с коррупцией по ВКОГалымбекДосанов и заместитель руководителя – Председатель дисциплинарного совета Токтамыс Жумагуловрассказали госслужащим о деятельности Департамента, Антикоррупционной стратегий Казахстана на 2015-2025 годы, а также о 5 институциональных реформах и о реализации«100 конкретных шагах».

- Я более 30 лет работаю в системе государственного управления, которая постоянно совершенствуется. Предстоящая реформа будет самой масштабной и глобальной. И у населения, и у самих госслужащих изменится представление о государственной службе –сказал Г.Досанов.

Отвечая на вопросы, заместитель руководителя Департамента Токтамыс Жумагулов, отметил, что «одинаковых зарплат в будущем не будет, только по результатам работы. Для госоргана - достижение индикаторов стратегических планов, для госслужащего - выполнение индивидуальных годовых планов. Думаю, что это справедливо».

В конце встречи молодые госслужащие,поблагодарив руководителя Департамента за возможность задать интересующие их вопросы, предложили почаще проводить подобные мероприятия.