В Казахстане бывает два типа плохих новостей
А вот второй - это новости, которые проходят где-то в ленте одной строкой, или принимаются в виде подзаконных актов, или обсуждаются на специализированных сайтах, и большая часть людей на них внимания не обращает.
Так вот - такие новости обычно еще хуже, чем те, о которых говорят во весь голос.
Вот, с 1 января увеличивают на 5% пенсионные отчисления. Причем за счет работодателей, то есть бизнеса. Людям, которые не платят зарплаты, а их получают - а таких большинство в стране - вроде бы должно быть все равно. Так и говорят в нашем министерстве труда - мол, цель изменений исключительно в повышении благосостояния казахстанцев. Заботится министерство о нашем благосостоянии, что очень мило.
Но это полная ерунда, потому что изменения эти очень плохие, и коснутся они всех без исключения. Почему? Следите за рукой.
Вот я, к примеру, тоже работодатель. Я создаю рабочие места. Мне зарплату никто не платит, а у меня есть целая команда людей, которым надо зарплату платить. И это расходы моего бизнеса, которые возникают каждый месяц. Так вот, с введением новых отчислений расходы, которые я буду нести для того, чтобы выплатить зарплату своим сотрудникам, составят 38% от каждого тенге. Это индивидуальный подоходный налог, пенсионные и социальные отчисления. То есть для того, чтобы нанять человека и платить ему зарплату в 100 000 тенге, я еще должен отдать государству 38 000. Еще два года назад эта цифра составляла 32%.
Стало ли мне выгоднее создавать рабочие места в стране? Нет. Мне это на 6% невыгоднее, чем два года назад.
Вы можете сказать, что пенсионные 10% сейчас удерживаются у работника, а не у работодателя. На бумаге это так. А по сути на рынке труда все работники давным-давно обсуждают исключительно зарплату net, или "на руки". Любые пенсионные - проблема только работодателя.
Вы можете сказать, что пенсионные средства я отдаю не государству, а инвестирую в достойную старость своих работников. Тоже ерунда. Пенсионный фонд в стране давно превратился в фонд финансирования государственных проектов. Причем никто этому даже не удивляется. Причем проекты убыточные. Причем никто не знает, сколько денег в фонде сейчас по факту есть. И это значит, что я отдаю деньги не на достойную старость своих работников, а на проекты, о нужности которых меня никто не спрашивал.
Последний вопрос. Откуда я возьму эти дополнительные 5%? У меня есть, как ни странно, целых три способа. Первый - я их переложу на рынок, то есть соответственно увеличу стоимость своих услуг. И так поступят вообще все работодатели в стране. А это значит, что стоимость вообще всего в стране увеличится, и не на пять процентов, кстати.
Второй способ - я их переложу на работника. Тоже не самый лучший вариант. Работники-то работают нормально, и не заслужили понижения зарплат. Поэтому мы с работниками начнем хитрить, и вернемся к схемам, по которым зарплаты выдают в конвертах, как в девяностые. Опасно, сложно, неприятно. Невыгодно государству, потому что я от него буду зарплаты прятать.
И третий способ - я их заплачу из прибыли. При условии, что она у меня будет после уплаты 38% на каждого работника, во-первых, и корпоративных налогов, во-вторых. А это в совокупности, мягко говоря, дофига.
Есть у меня в этом случае стимул делать бизнес в нашей стране?
Нет, конечно.
Итоги? А итоги простые. Предлагаемое увеличение пенсионных взносов не только создает проблемы бизнесу. Оно еще и на рабочие места повлияет, потому что теперь у бизнеса еще меньше стимулов их создавать. Оно еще и цены повысит, потому что бизнесу надо на кого-то перенести издержки. Оно еще и поступления в бюджет сократит, потому что бизнес снова перейдет на серые схемы по зарплатам.
И ради чего это все? Ради того, чтобы государство и дальше могло финансировать никому не нужные прожекты из пенсионных денег.
Пост с ФБ