Узнайте о своих дьяволах: тест от гарвардских исследователей.
Честно признаться, всегда считал себя толерантным человеком. Но это было скорее заблуждение, и я выдавал желаемое за действительное.
С рождения и до университета я воспитывался в семье с довольно открытыми ценностями. Несмотря на некоторые заскоки на национальной почве, мои роддители были бы не против введения однополых браков в нашей стране; относятся с одобрением к инициативам создания инклюзивного общества и даже способствуют этому. Хоть я и выяснил уже после школы, что мои родители довольно толератны, мы не обсуждали вопросов инклюзии и терпимости в стенах дома в моём детстве - никого не дискриминировали, но никого и не защищали.
В школе же, я в основном был окружен прогрессивными ребятами, с открытыми и ясными головами. В универеситете меня ждало похожее окружение, и вдобавок к этому изучение либеральных идей и философии.
Недавно по совету колелги я прошёл на вебсайт одного из исследований Гарвардского института и немного его изучил. Вебсайт называется "Project Implicit" и является частью исследования группы ученых по теме отношения людей друг к другу в обществе и определения скрытых предубеждений (implicit biases).
Там же на сайте есть очень увлекательные тесты, которые позволяют выявить ваши скрытые предубеждения путём прохождения 5-6-минутных тестов. Тесты увлекательны не только из-за самого дизайна, но и силой и интерпретацией результатов, так как с их помощью можно заглянуть внутрь к себе в голову. На этот момент я прошёл несколько тестов на английском языке (кстати, там есть некоторое количество тестов на русском языке (и довольно большом количестве других языков)) и проэкзаменовал себя в наличии предрассудков в отличии худых людей от полных, места мужчин и женщин в карьере и их роли в семье, и отношении к гомосексуалам.
Тесты выявили у меня лёгкое автоматическое предпочтение худых полным, легкое автоматическое предпочтение гомосексуальных людей гетеросексуальным и я всё ещё не могу избавиться от сильной привязки женщины и семьи, и мужчины и работы. Кстати, забыл упомянуть - по каждой категории предвзятостей, нужно проходить отдельные тесты.
А вот категории, в которые можно попасть:
В целом, нет оснований сильно сомневаться в результатах тестов. Исследователи утверждают, что невозможно ничего поделать со скрытыми предрассудками, но мне кажется стоит знать дьяволов внутри себя, чтобы избавить общество от негативных проявлений своих предрассудков (к примеру, не работать в HR - не проводить интервью кандидатов на работу).
Всем советую пройти как можно больше тестов, и делиться некоторыми из них в комментариях. А вот и ссылка самого проекта: https://implicit.harvard.edu/implicit/
Но всё-таки советую большинство тестов пройти для себя, и просто узнать себя лучше.
И да, зовите своих друзей пройти тесты - это весело!