Уйти вовремя
Наверное, в наше время - это весьма проблематично уходить с работы вовремя или иметь гибкий график работы
В некоторых странах считается не прилично уходить раньше начальника, например, как в Японии. Все сотрудники сидят и работают до последнего пока начальник не соберется домой поздно вечером
В Европе наоборот не хорошо задерживаться на работе допоздна – считается, что Вы недостаточно эффективны если Вам приходиться оставаться и доделывать работу
Хотя в инвестиционных банках, крупных консалтинговых компаниях работники работают внеурочно и на износ
В наших реалиях, в основной своей массе люди не уходят домой в положенное время, а продолжают работу во внеурочное время, хотя за эти экстра часы им никто не заплатит
Бывает нет большой загруженности, но все работники мужественно убивают свое время и ждут н-го часа для всеобщего побега
Такое не пройдет в больших консалтинговых компаниях где приходится заполнять Timesheet, каждые 10 минут вашего времени составляют 1 unit (т.е. в одном часе 6 юнитов) и вы должны распределить 48 юнитов по категориям работ, которые вы выполняли в течении дня.
В свое время, да и сейчас я ухожу, как только заканчивается рабочий день, благо работодатели у меня иностранные и они с понимаем это воспринимают. В любом случае, если есть срочная работа я остаюсь, без вопросов или могу сделать какие-то срочно возникшие дела в свободное от работы время
Иногда других работников начинает раздражать твой уход вовремя домой и тут начинается карусель…. Когда я работала несколько лет назад консультантом в одной известной компании супервайзеры приносили мне работу 17.45 стремясь тем самым оставить меня на работе по дольше.
Благо есть начальники супервайзеров, которые корректировали сроки сдачи работы, и я спокойно сдавала готовую работу ровно в срок не задерживаясь в этот и последующие дни допоздна под всеобще осуждающими взглядами коллег
На своем опыте убедилась, что полезно иметь хороший time management, бесплатно прослушать вебминары по управлению временем и применять их на практике
Я не сноб и не считаю себя исключительной, я просто делюсь информацией и возможно это кому-либо пригодиться.
Наплевать в душу любому человеку вы всегда успеете…… Кем только меня не назвали секретаршей, HR, рекрутером, но все ошиблись – я финансист - обожаю цифры и финансовое моделирование, люблю IT, стартапы, венчурный капитал и тд и тп и есть у меня талант – это поиск людей. Как вы считаете грех не воспользоваться талантом?
Просто я считаю, что в жизни должна быть и социальная составляющая, в реале нет времени этим заниматься, а информативно, почему нет?
Для меня идеальным вариантом считается не жесткий контроль твоего времени, ориентация на результат т.е. выполненная работа.
У тебя есть задание, есть срок сдачи, критерии оценки твоей работы и в каком месте, где, как, сколько времени это займет - это твоя проблема – планируй, распределяй фронт работ и так далее по своему усмотрению, главное конечный результат
Однако, таких лояльных работодателей довольно трудно найти, и мы не живем в спокойной и стабильной Европе, в нашей крови ежедневно вырабатывается адреналин и местные, да иногда иностранные работодатели заваливают вас работой и тогда приходится довольно трудно
Если вы работаете допоздна и у вас остается меньше времени для сна происходит аккумуляция усталости и эффективность вашей работы падает. Поэтому очень важно высыпаться и приходить на работу бодрым
Иногда так не хочется приступать к сложной работе, и вы неосознанно оттягиваете это момент заполняя время не нужными действиями такими как просмотр почты, соц сетей и тд
Беритесь за сложную работу сразу, если совсем невмоготу разбейте работу на несколько этапов и приступайте немедленно. Имейте ввиду, что принцип Парето работает и «20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% усилий — лишь 20% результата»
Другими словами, съешьте самую жирную и противную лягушку сразу, потом доделайте не приоритетные дела
Когда будете двигаться в процессе работы делайте свою работу аккуратно и проверяйте на возможные ошибки, тогда вам не придется несколько раз возвращаться к работе чтобы что-то изменить или исправить. Это поможет вам сэкономить ваше время.
Рутинные дела оставьте на потом, когда разделаетесь с приоритетными делами. Создайте свою базу данных, внесите информацию, разбейте по разделам, сделайте выжимку из нужной и полезной информации и вам не придется рыться в телефоне, бумагах чтобы найти контакты или информацию
Я часто использую время поездок, ожидания, любого свободного времени для работы, поиска и обработке информации.
Научиться управлять своим временем можно, да у нужно. Благо, есть несколько компаний, которые специализируются на обучении по управлению временем, консультируют глав компаний (ищут потерянное время, составляют расписание) и на этом зарабатывают успешно деньги
Поэтому очень важно уметь правильно распределить свое время и соответственно делиться информацией со своими подчиненными чтобы улучшить работу и эффективность команды
Если вернуться обратно к обсуждению времени ухода с работы и представить, что вам не выносимо сидеть в офисе 8 часов и вы хотите свободы, то есть выход – станьте фрилансером
Можно путешествовать, жить постоянно в другой стране и выполнять проектную работу дистанционно
Учитывая свой опыт ведения бизнеса и обычной офисной работы даже не знаю где золотая середина.
Имея свой бизнес вы работаете 24 часа в сутки без выходных пока не будет стабильной прибыли и даже после получения прибыли весь ваш мозг занимает бизнес.
С другой стороны, офисная работа более спокойная, стабильный доход, приятное окружение.
Однако во времена кризиса, я решила сберечь свои нервы и пожить в спокойствии и в достатке. Придет время я вернусь в бизнес и начнутся американские гонки с адреналином в крови…
Смотрите ниже бесплатные одночастовые вебминары по управлению временем. Не судите меня строго, да не судимы будете
*****
Стратегическое планирование
7 апреля (вторник), 10:30 - 11:30
Тренер: Елена Александрова
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12963
Как поставить цель и достичь её
7 апреля (вторник), 12:00 - 13:00
Тренер: Ирина Губенко
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12578
Прокрастинация, или Как не откладывать дела на завтра
9 апреля (четверг), 12:00 - 13:00
Тренер: Елена Александрова
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12964
Стратегическое планирование
14 апреля (вторник), 12:00 - 13:00
Тренер: Юлия Бойко
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12273
Самомотивация, или Как восстановить утраченную мотивацию
14 апреля (вторник), 17:00 - 18:00
Тренер: Елена Александрова
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12965
Как поднять боевой дух в компании
16 апреля (четверг), 9:30 - 10:30
Тренер: Людмила Богуш-Данд
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12272
Самомотивация, или Как восстановить утраченную мотивацию
16 апреля (четверг), 17:00 - 18:00
Тренер: Дмитрий Мусиенко
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12967
Тайм-менеджмент руководителя
21 апреля (вторник), 9:30 - 10:30
Тренер: Юлия Бойко
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12968
Планирование рабочего дня
29 апреля (среда), 9:30 - 10:30
Тренер: Юлия Бойко
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12969
Прокрастинация, или Как не откладывать дела на завтра
30 апреля (четверг), 17:00 - 18:00
Тренер: Дмитрий Мусиенко
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12970
Секреты успешных презентаций
5 мая (вторник), 12:30 - 13:30
Тренер: Юлия Бойко
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12972
Тайм-менеджмент для студентов: учиться, работать и отдыхать
7 мая (четверг), 1700 - 18:00
Тренер: Ирина Губенко
Регистрация и участие по ссылке: http://webinary.biz/webinaryService/info/12971