Уалихановцы и акжарцы осмысливают свою роль в реализации Плана нации – 100 конкретных шагов.

20 августа т.г. Антикоррупционной службой СКО при организационной поддержке акиматов Уалихановского и Акжарского районов, областного суда проведены семинары по разъяснению 5-ти институциональных реформ.
В семинаре приняли участие акимы сельских округов, руководители районных исполнительных и территориальных подразделений центральных государственных органов.
Открывая семинар в с. Кишкенеколь аким Уалихановского района Турегельдин А.Ж. отметил специфику работы государственных служащих на селе, прямую зависимость качества реализации государственных программ по развитию зернового производства, животноводства, всесторонней поддержки бизнеса, обеспечению занятости от профессиональной подготовки управленцев на местах.

В ходе разъяснения первой и второй институциональных реформ сотрудники Антикоррупционной службы, и.о. районного суда Аубакиров К.А. ответили на вопросы аудитории по новой методике оплаты труда госслужащих, карьерному планированию, по судебной реформе, аттестации сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста.
Поступили предложения по централизованному финансированию обучения госслужащих в Региональных центрах обучения из республиканского бюджета по аналогии с Академией госуправления, по пересмотру штатной численности госслужащих районов в зависимости от плотности населения и введению коэффициента доплаты за работу в отдаленных районах, так как имеет место утечка квалифицированных кадров в гг. Кокшетау, Астану.
Открывая семинар в с. Талшик аким Акжарского района Туралинов С.Ш. кратко ознакомил с основными задачами, стоящими перед активом района в экономике, социальной сфере в свете реализации Плана нации - 100 конкретных шагов.

На семинаре с содержательными докладами по разъяснению 5-ти реформ выступили представители Антикорруцпионной службой СКО, и.о. председателя районного суда, руководители отдела экономики и бюджетного планирования, внутренней политики Акжарского района.
Завершая встречу, аким района акцентировал внимание актива на позитивных изменениях в социально-экономической жизни района, самостоятельной работе над повышением своего профессионального уровня, служебной этике, умении работать с населением, доступно и грамотно разъяснять сельчанам преимущества государственных программ «Дорожная карта бизнеса», «Дорожная карта занятости», «Сыбага», «Кулан» «Алтын асык» и оказывать всестороннюю поддержку инициативам предпринимателей при открытии малых производств, фермерских хозяйств, мясо-молочных ферм и реализации др. бизнес и социальных проектов.