Том 5 Решка и Орел (Мара)

Том 5 (Мара)
Глава 5. Риски и страхи (часть 5)

Быть начальником охраны дочерней компании. Мне всего 18 лет. И я целый начальник. Неудобно. В прямом смысле слова, неудобно быть начальником охраны в 18 лет. Когда основная масса моих сотрудников намного старше меня.Все они закаленные бойцы, разных специализированных подразделений, правоохранительных органов и т.д. Каждый раз, чувствовал себя, как не в своей тарелке. Это тяжело принимать и осознавать. Потому что идет давление со всех сторон. С одной стороны, идут разговоры за спиной. Далеко неприятные сплетни о том, что это всё мне досталось просто так, за красивые глаза. Все знали, что я приближен с Братом, и только, по этой причине получил это место. Ни за какие заслуги, просто так. И это меня очень сильно коробило. Макс тогда очень сильно старался отучиться меня, зависеть от мнения общества. Это было, как мне кажется, самой главной его задачей. И тогда он рассказал мне целый ряд разных притч и историй. 

Первая притча всем известна, многие может её забыли, но про эту притчу знают со школьных парт. Расскажу вкратце. Это притча о двух лягушках, которые попали в бидон с молоком. Обе лягушки старались выбраться, но ничего не получалось. В итоге, одна из лягушек сдалась и пошла ко дну. Вторая лягушка не хотела сдаваться. Поэтому продолжала свои попытки выбраться из этого бидона. И все её попытки привели к тому, что она взбила из молока – масло. И выбралась из этого заточения. Мораль проста – Никогда не сдавайся, ни при каких обстоятельствах. 

Вторая история, больше это анекдот. Насмешка. Но, открывает истинную сторону менталитета. Люцифер решил отправиться в отпуск, но оставить ад без присмотра было нельзя. Поэтому Люцифер, самый первый ангел, попросил своего младшего брата Михаила о помощи. И вот Михаил спустился в ад. Люцифер показал все свои владения и дал понять, что всё находится на автономном самостоятельном режиме. И особо не нуждается в контроле. В контроле нуждаются лишь три чана. И вот он приводит своего младшего брата к этим трем чанам. Первый чан находился под сильным огнем, крышка была заварена к самому чану. Второй чан, был немного открыт, но так же кипел на пламени преисподней. И к нему был подведен кран. И из этого крана, в одинаковом ритме шли капли. Третий чан был просто открытым. Под ним ничего не горело. И вот Люцифер оставляет последние инструкции Михаилу, перед тем, как отправиться в заслуженный отпуск. 

Люцифер: «Брат мой Михаил. Послушай меня внимательно. За всем моим адом следить не нужно. Нужно лишь следить за этими тремя чанами. Первый чан, горит адским пламенем и закрыт. Следи за ним внимательней. Чтобы крышка не открылась и огонь не погас. Пока чан закрыт и огонь горит, ад в безопасности» 
Михаил: «А что там?» 
Люцифер: «Не что, а кто. Там евреи, просто, если один еврей выберется на свободу, остальных потащит за собой. И тогда ад будет принадлежать им. А отцу это вряд ли понравится. Теперь про второй чан. Видишь кран, откуда капает? И пламя, которое обжигает этот чан?» 
Михаил: «Да, вижу. А там кто?» 
Люцифер: «Там русские. Следи за тем, что пламя горела. И постоянно в этом же ритме капало из крана. Так как капает оттуда водка. И пока эта водка капает, ад в безопасности. Но, если пламя прекратится и из крана перестанет поступать водка. То русские дружно выберутся оттуда. И тогда ад будет принадлежать русским. И вряд ли это понравится отцу. И третий чан…», - Михаил перебил его 
Михаил: «А почему он открыт и ничего под ним не горит?» 
Люцифер: «Прости, совсем забыл. За этим чаном можешь не следить. Совсем вылетело из головы» 
Михаил: «А почему?» 
Люцифер: «А там казахи. Один попытается выбраться, остальные затащат его обратно» 

Мораль сей басни такова. Что у нашего народа, есть одна ментальность. Зависть. Завидовать окружающим, родственникам, коллегам. Одним словом всем людям, которые вокруг нас. И если, хоть один пытается выбраться, то общество старается сделать всё, чтобы у него ничего не получилось. И как бы это прискорбно и оскорбительно не звучало. Но, так и есть. У меня в крови казахская кровь течет вместе и с другими. И я считаю себя казахом. Так как доминирующий процент крови в моих жилах именно казахская кровь. И я понимаю, что эта насмешка, скрывает очень глубокий смысл и суть нашей ментальности. 

Третья история. Макс называл «У тебя не получится». Распространенная фраза, которая бытуют в быту у всего мира. История больше философские размышления. И суть её проста до ужаса. Я хочу рисовать и стать художником, но мои родители говорят, что я бездельник, несерьезно отношусь к жизни, ничего не добьюсь своими рисунками. И эта та самая «У тебя не получится». Когда я хочу получить ещё одно образование, которое далекое от моего рода деятельности. И окружающие люди вокруг меня говорят: «Да каждый второй сейчас два образования имеет», «Зачем тебе это второе образование, лишняя трата денег и времени», «И толку у нас нет образования». И эта та самая история «У тебя ничего не получится». Я хочу взяться за ум, и стать отличником. Потратить больше времени на учебу и своё развитие. И мои друзья в этот момент говорят: «Пойдем гулять, зачем тебе учеба?!», «Да, прекращай, пошли, выпьем и покурим», «Всё равно образование в школе ничего не дает!». И это тоже та самая история «У тебя ничего не получится». Мораль данной истории такова, что основная масса людей вокруг вас. Будет ставить вам палки в колеса. Потому что ваше решение действовать делает вас на ступеньку выше. А значит, вы становитесь лучше. И завтра за Вами не получится угнаться тем, кто так говорят. И они действуют по принципу «Уничтожить в зародыше». И пусть люди говорят. Это Вас никоим образом касаться не должно. Вы должны действовать своей головой. Приняли решение, начинайте действовать, двигайтесь молча, достигайте вершин молча. Никому ничего не говорите, просто молча идите вперед. А когда Вы достигните поставленной цели, то говорить ничего не придется. Потому что те, кто говорили: «У тебя ничего не получится». Всё сами поймут. И у Вас просто желания находиться с этими людьми рядом не будет. 

К чему все эти истории? Это связано с нашими «членами команды». Их было много. И многие из них уходя, говорили: «У вас ничего не получится». А мы молча шли вперед. У Брата была цель. И я просто перенял эту цель и шел рядом с ним. Мы никому и ничего не доказывали. У нас просто не было времени на это. Мы шли вперед, встречали новых людей. И эти люди со временем так же уходили по своему пути. А теперь, я начальник охраны в дочерней компании. Мне всего 18 лет. Мы в Астане. Я поступил в университет. Получаю очень хорошую заработную плату, которую не многие могут себе позволить. И все те, кто говорили: «У вас ничего не получится». Узнали о том, что у нас всё получилось. Все они старались вернуться в команду. Они преодолевали путь из Алматы в Астану. Чтобы оказаться в кабинете у Брата и услышать простые слова: «Ты безымянный человек, и знать я тебя не хочу». После чего они приходили ко мне, пытались убедить меня переговорить с ним. Чтобы его тоже взяли на хорошую должность в этой дочерней компании. Только я задаю в этот момент вопрос: «А где ты был, когда этого всего не было?». Улыбаюсь в лицо безымянному человеку. И говорю: «Хочешь прийти на всё готовое, при этом ничего не делая? Извини, но у тебя ничего не получится». И это мат. Тот самый мат, который поставил я в конце любого из этих разговоров. Потому что теперь я точно уверен в том, что у него ничего н получится. Он не умеет идти до конца. У него нет дисциплины. У него нет ничего, чтобы помогло ему достичь нашего уровня. Так как, когда ему протянули руку. Приняли в команду, он просто трепал языком. А когда дело дошло до критической ситуации. То он, словно крыса, бегущая первая с тонущего корабля. Смылся и больше мы его не видели. И при этом, ещё и выдал: «У вас ничего не получится». 

И вот тот самый день, когда Макс рассказывал мне все эти истории, притчи и шутки. Я сижу на своем рабочем месте. Собственный кабинет. Просто. Собственный кабинет. На двери написаны мои фамилия, имя и отчество. Моя должность. Внутри кабинета у меня собственный рабочий стол, компьютер. И со временем у меня появится секретарша. А мне всего 18 лет. Я до сих не пор не верю в то, что это всё происходит со мной. Иногда есть непреодолимое желание, ущипнуть себя. Так как с каждым днем, всё это мне кажется одним долгим и протяжным сном. Макс сидит напротив меня и рассказывает свои истории. А я нахожусь у себя в голове. Отчетливо слышу, каждое его слово. И копошусь в голове, в поисках аналогов его словам. И становится ясно, что я не раз сталкивался с такими ситуациями. На дворе ранняя осень, солнышко светит на стол. И я вижу маленькие пылинки, которые витают в воздухе. День прекрасный, хоть и работы много. И Макс грузит меня огромным количеством заданий. Он знает больше меня, он намного опытней меня. И он также является начальником охраны в основной компании в Алматы. И справляется со своей работой на пять с плюсом. А мне ещё многому учиться. Учиться в университете. Учиться у Макса. Учиться у собственных сотрудников. Так как все они прожили больше меня, все они умеют больше меня. И я должен соответствовать каждому из них и нести ответственность за каждого сотрудника. Они ведь рискуют своими жизнями. На рабочем столе моего компьютера, открыто огромное количество разных папок. В них хранятся все данные, на каждого сотрудника. Когда находятся новые обстоятельства или информация, я постоянно дополняю. Так, я запоминаю каждого из своих сотрудников. Их любимый цвет, любимая пища и прочие жизненные мелочи. И это всё покажется таким бесполезным. 

Но на самом деле. Макс мне рассказал тонкости данной информации. Каждый день, во время обеда, он показывает всё новые и новые трюки и секреты. По психологии людей. Играет со мной во многие игры, которые придумал сам или же перенял у себя на лекциях. И каждый раз я убеждаюсь в том, что я ещё ничего не знаю об этой жизни. Вся эта мелочная информация, полезна для того, чтобы строить отношения с сотрудниками. Я знаю их любимые блюда, их привычки, их предпочтения и прочие мелочи. Это помогает находить общий язык с каждым из них. И показать, что я человек чуткий и внимательный. Что пусть мне и 18 лет, но я могу быть ответственным, как и любой из них. Нужно зарабатывать авторитет в глазах сотрудников, которые старше меня в возрасте. А его силой или криками заработать невозможно. Поэтому я взял за основу опыт Макса. Он ведь тоже в юном возрасте стал начальником. Криками и требованиями, ничего добиться нельзя. Нужно работать, работать больше остальных. Тогда я заработаю уважение и авторитет всех этих людей. Когда оказываюсь в зале. То работаю до потери пульса. Работаю в износ, учусь у каждого из них, разным техникам и видам единоборств. Болевые приемы, работа в портере, бой с тенью, спарринг в пол силы, работа в полный контакт. Груши, физические упражнения. И при этом, я перенимаю все эти знания у многих. И становлюсь универсальным бойцом. В разных направлениях. Не важно, каратэ, дзюдо, борьба, бокс. Все эти движения, атаки, способы защиты, уклоны. Всё это может пригодиться в жизни. И они, будучи уже стариками спорта, видят, с каким азартом я отношусь к единоборствам. И это им нравится. Каждый из них теперь очень хочет передать свои навыки и умения мне. Они получают удовольствие от этого. Им нравится этим заниматься. 

Параллельно с тренировками. Идет близкое знакомство. Благодаря этому знакомству, я перенимаю у них обычный жизненный опыт. Жизненные ситуации, с которыми они все сталкивались. У каждого человека, есть чему поучиться. Каждый человек профессионал в чем-то. В чем-то он разбирается лучше остальных. И я постоянно нахожусь в поиске этих знаний. Так как теперь, я подчиненный своего Брата. И он со мной больше не возится, как с маленьким ребенком. Как это было раньше. Теперь я сам принимаю решения и делаю работу так, как считаю нужным. И пока, что никаких претензий в мой адрес не было. Коллектив становится дружным. Разговоров становится меньше. Так как, все видят, что я пахарь и трудяга. А это означает лишь одно, что своё место я заработал, а не получил в виде подарка или же благодаря тому, что я близко знаю начальника. Тем более, начальник мне доверяет больше, чем кому-либо из них. Так как я прошел вместе с ним весь этот путь. Но, всем угодить невозможно. Так же, как нравиться всем тоже невозможно. Поэтому всегда останутся недалекие люди, которые будут так же продолжать завидовать и пускать сплетни за спиной. Это такой гнилой тип людей. Они в глаза улыбаются, а стоит повернуться к ним спиной. Начинают строить козни, пускать слухи. У них не хватает смелости, сказать всё прямо в лицо. Потому что боятся, что вылетят с работы. Хотя, за такое мы не увольняли. Как говорится, каким бы человек не был. Если он хорошо делает свою работу, то можно закрыть глаза на его дешевую сущность. 

В скором времени к нам должен был присоединиться Саня. Я как раз с этим вопросом пришел к Брату в кабинет. На работе, на глазах у всех сотрудников. Мы были сотрудниками компании. Без всяких шуток, потех и прочих мелочей, которые свойственны близким людям. Я обращался к нему по имени и отчеству. Первое время было тяжело. Но, со временем привык. А когда мы оказывались наедине в кабинете, то тогда вся эта официальность уходила на задний план. Так как никто не видит и не слышит нас. Поэтому можно расслабиться и вести себя естественно. Он стоял у окна, когда я зашел в его кабинет. Разглядывал улицу. Я не стал мешать, просто расположился в кресле, в ожидании, когда он закончит размышлять. Он любит думать, он постоянно думает. В это время, я ему не мешаю. Просто ожидаю, когда все эти процессы закончатся. Но, очень часто получается так, что он может часами думать. И это порой напрягает. Приходится иногда, когда спешим или же опаздываем, приводить его в чувства. 

Не прошло и пяти минут, как он уже внимательно выслушивал меня. Я предоставил ему дела новых сотрудников, которых хотел принять на работу. Он расположился за своим рабочим местом. Быстро изучил все собранные материалы, и просто кивнул мне головой. Это означает: «Красавчик, всё сделал на высшем уровне». И тут я решил поинтересоваться по поводу Сани. Мне хотелось, чтобы он был в нашей команде. Потому что пусть парень с плохим прошлым, но он был далеко не глупым. Да и тем более, внутри мне нутро подсказывало. Что этот парень со стержнем и характером. Спрыгнуть с наркотиков, далеко не простое дело. Не каждый способен на такое. И не у каждого человека кишка позволит. А он справился и теперь больше не был зависимым от наркотиков. А значит, он завтра не спрыгнет с общего дела, когда окажется критическая ситуация. Вот они знания, которые передавал мне Макс. Умение распознавать человека, по элементам его жизни. И я уже их всячески применял в своей работе. И настаивал на том, чтобы Брат позвал его. Какие бы у него там дела не были. Чуйка меня не должна была подвести. И тогда Брат позвонил ему при мне. Чтобы ещё раз пригласить в Астану, в нашу команду.