Том 3 Решка и Орел (Саня)

Том 3
Глава 6 Успех и отчаяние (часть 1)

Работа понеслась. Думал, что мне всё-таки дадут время на раскачку. Но, здесь такого не бывает. Не успел я попросить отчет, как этот отчет мне предоставили, с которым начал ознакомление. И увидев все эти цифры, увидев планы на будущее. Мне показалось это всё безумием. Он собирался, только открывшуюся дочернюю компанию поднять до уровня, своего основной компании. И уложиться ровно в один год. У меня был опыт и знания в сфере экономики, и я прекрасно понимал, что это невозможно. Я пытался просчитать, прикинуть и увидеть будущую картину этой дочерней компании, и понимал, что всё взято по завышенной планке. Первая ассоциация, которая пришла ко мне в голову: «Безумный оптимист». Невозможно покорить Эверест, за короткие сроки, невозможно прибежать первым к финишу, не имея опыта и тренировок по бегу. И первым делом, я направился к нему в кабинет, чтобы обсудить это.

Прогуливаясь по лестнице вверх, интересовался, где находится его кабинет. Как оказалось на верхнем этаже всего 1 кабинет, на котором есть табличка. Внутри него сидело приличное количество людей. И в самой глубине кабинета, был ещё один кабинет. У него была лишь стеклянная дверь, и он сидел напротив этой двери, чтобы наблюдать за тем, что происходит вне его кабинета. Поприветствовал всех сотрудников, все были в хорошем настроении, никто не сидел и не зевал. А когда я заходил, то увидел, как парень выскочил и зевнул. Сначала, я не понял, возможно, он вышел и в этот момент, ему хотелось зевнуть. Но, потом стало ясно, в кабинете нельзя зевать, нельзя зевать при других людях. Это одно из правил дочерней компании. Не вынуждай окружающих действовать по твоему заразному примеру. Спустя доли секунд, я оказался в его кабинете.

Как только я захлопнул дверь, то понял, что кабинет полностью звукоизоляционный. Потому что ни одного шума за дверью не проходило к нему в кабинет. У меня в руках был отчет и планы на будущее, а также все цифры, которые имелись на сегодняшний день. Я положил их ему на стол и начал этот диалог, который меня самого особо не радовал:

Я: «Ты видел? Точнее, это ты так задумал, за один год, дочернюю компанию поднять до уровня материнской компании? Тебе не кажется это безумным и невозможным?»
Шеф: взглянул на меня спокойным взглядом, предложил мне расположиться на кресле, и продолжил работать за компьютером
Я: в недоумении, сижу и жду. Спустя 10 минут, бесполезной релаксации своей пятой точки на кресле, не удержался и произнес: «Мне ещё долго сидеть?»
Шеф: взглянул снова на меня и добавил: «Я попросил тебя сделать, что-то невозможное?»
Я: «Чтобы сесть, много усилий не нужно»
Шеф: «А, чтобы поднять дочернюю компанию до материнской компании, нужно много усилий?»
Я: «Это игра слов, и она сейчас неуместна»
Шеф: «Ты прав, ты уже 10 минут потратил бесполезно, просто просидев у меня в кабинете, вместо того, чтобы сотворить то, что ты называешь невозможным»
Я: «Ну, это невозможно, я тебе говорю, как человек имеющий знания»
Шеф: «Обернись и посмотри на стену, надпись говорит совсем о другом, и не солидарно вместе с тобой, что делать будем?»

Я обернулся назад, и на стене была обычная бумага формата А4, на которой черным по белому и большими буквами было написано: «Нет Ничего Невозможного», - и мелким шрифтом внизу, что пришлось подняться и прочесть: «Если тебе, что-то кажется невозможным, бери такой же лист бумаги, пиши заявление об увольнении и катись на все 4 стороны». Я обернулся к нему, он продолжал работать, всё, что он хотел сказать, он сказал обычной надписью на бумаге. Значит, до меня здесь было приличное количество человек, которые утверждали, как и я о невозможности данного проекта. Но, я всё-таки продолжил наш диалог:

Я: «Тогда, опиши мне, как ты представляешь весь этот рост до уровня компании, которая находится в Алматы»
Шеф: не отрываясь от своей работы, лишь освободив от клавиатуры, свою правую руку, которую положил на стол, и поднял на самый верх, как только мог, и добавил: «Всё проще, чем кажется, на самом деле, поверь мне, напряги извилины или же мне начать искать тебе замену?»
Я: «Но, я ведь только приступил…», - перебил меня
Шеф: «Предыдущий человек на твоем месте, пришел вчера и ушел, через час. Сможешь побить его рекорд, и уйти раньше, текучесть кадров, остаются только уверенные в своих силах ребята, а слабаки, пусть дальше доказывают о невозможности того, что реально и возможно»

Я просто собрал все документы со стола и направился в свой кабинет. Он бросил мне вызов, он возвысился надо мной, и сказал, что я ни на что не способен. И как только я хотел начать спускаться по лестнице вниз. Парень подозвал меня и сказал, что шеф меня вызывает. Я вернулся к нему в кабинет, для того, чтобы продолжить диалог, но уже совершенно на другую тему.

Шеф: «Как быть с твоим образованием? Мне нужно, чтобы ты получил высшее образование, денежные средства выделим из средств компании, выбирай себе учебное заведение»
Я: «Не нужно, сам, как-нибудь управлюсь»
Шеф: «Как пожелаешь, у тебя неделя, чтобы устроиться в высшее учебное заведение, время пошло»
Я: мысленно: угораздило меня отказаться от возможности отучиться за счет компании, вот же я глупец.
Шеф: «Всё, вперед работать, приятного рабочего дня»

Сцена 38

У Шефа в кабинете, сидим и пьем чай на пару. Прошло прилично времени, и сейчас вспоминаю это и мне так смешно. Мне было всего 18 лет, я считал всё то, что было на бумагах невозможным. Но, покажи мне такой же проект сегодня, и я с закрытыми глазами возьмусь за него. Потому что «Нет Ничего Невозможного», - «Если тебе, что-то кажется невозможным, бери такой же лист бумаги, пиши заявление об увольнении и катись на все 4 стороны», - и эта записка, продолжает висеть на его стене, в этом новом кабинете. И каждый раз, когда ему говорят: «Это невозможно», - он просто направляет людей к этой записке. Суть этой записки заключается не в том, чтобы мотивировать человека. И не в том, чтобы зажечь в нем огонь. Суть этой записки, заключается в том, чтобы человек сделал выбор. Люди даже не пытаются попробовать и складывают руки в самом начале пути, так как их глаза испугались. Как тогда, испугались мои глаза, от всех этих количеств цифр и сумм, на которые он рассчитывал. Мы поднимали дочернюю компанию, уже развитой компании, и это намного проще. Огромные финансовые вливания из Алматы, и не достичь таких результатов, какие давала материнская компания это глупо. Есть имя, есть деньги, есть люди, а самое главное авторитет, который был сложен годами. И теперь я понимаю, что он просил то, что было реально возможным. И я испугался, скрывать не буду, но я рискнул и попробовал сделать это невозможное возможным. А теперь полноценный компаньон. Если раньше, я строго настрого подчинялся всем поручениям. То теперь мы обсуждаем все проекты вместе. И он учитывает, мнение каждого из нас. И всегда прислушивается, к каждому из нас. А кто знал? Что всё вот так вот сложится в нашей жизни. Что всё, что кажется сложным на первый взгляд, оказывается простым до ужаса потом. Всё зависит от твоего стиля мышления. Это его любимая фраза: «Стиль мышления». Говоришь ему: «Невозможно», - а он отвечает: «Невозможность – это лишь стиль мышления». А тогда, я его считал идиотом, который случайно оказался на кресле начальника. 

Притащился в свой кабинет, пустой, никакого вдохновения и дуновений желания работать и доказывать невозможность возможным. С недовольным настроением направился вниз, собирался обговорить с Маратом по поводу мебели. Он сидел себе на входе, принимал людей, записывал их в журнал, своего рода фейс-контроль. И не жаловался, что ему досталась такая работа. Параллельно с фейс-контролем, он занимался тем, что отвечал за хозяйственную сторону компании. Закупал мебель, канцелярские товары и прочее, что могло пригодиться внутри компании. Всё было подотчетно. И отчасти я задумался про себя, неужели ему нравится этим заниматься. И перекинувшись, парой приятных фраз, решил поговорить с ним на серьезную тему:

Я: «Тебя устраивает твоя работа?»
Мара: «Кажись, ты уже побывал у него, и он ткнул тебя лицом в лист бумаги», - смеется
Я: «А, что смешного?»
Мара: «Да у всех у вас после этого рожи кислые»
Я: «И что с этого? Вот ты чем занимаешься в этой компании?»
Мара: «Отвечаю за хозяйственную структуру компании, закупаю всякую мелочь и шушеру для компании»
Я: «И что здесь может быть невозможного?»
Мара: смеется: «Когда он дает тебе список того, что нужно, и выставляет самую минимальную цену, потом бегай и ищи, тех, кто согласится продать за такую цену»
Я: «И как?»
Мара: «Ткнул меня рожей в листок, а оказалось, всё возможно. Просто нужно напрягать мозги и постоянно шевелиться и искать, не стоять на месте»
Я: «Мы вообще чего добиваемся в этой компании?»
Мара: «Я с ним с 9 класса вместе иду. Я ему по гроб жизни обязан и по жизни останусь перед ним в долгу. И поверь, не жалуюсь на свое положение в этой компании. Так как, если бы не он, то возможно давно сидел бы за решеткой, или же продолжал бы сводить концы с концами, с матерью наркоманкой и целой оравой ребятишек, которых нужно прокормить. Так, что не греши на него, он дает возможность, цепляйся зубами и доказывай самому себе, что ты достоин этого места. Ты сидишь на один этаж ниже него, а это значит, он делает на тебя ставку больше, чем на меня или Макса. Не забывай об этом»
Я: «А ты можешь больше мне рассказать о нем? В свободное время, после работы?»
Мара: «А ты сам у него поинтересуйся», - смеется

Мы оказались на складе. Где было приличное количество мебели, я начал делать фотографии, чтобы из всего этого выбрать, чем обустраивать свой кабинет. Точнее, дать возможность своей любимой это сделать. Мара смотрел на меня, как на идиота. Потому что все обычно приходят выбирать, а я лишь фотографировал. И выкинул колкость: «Собираешь, распечатать и на стены повесить?», - я сначала не понял его шутки, а потом до меня дошло, что вместо мебели у меня будут висеть фотографии мебели в кабинете. Мы долго шли и смеялись на обратном пути. И он предложил пойти и устроить перекур. Направились к выходу, стояли себе под солнышком, пускали дым и грелись, как цыплята в этот солнечный день. 

Но, в голове мысли о работе не давали покоя. А ещё следом навалились мысли о высшем образовании. Я так прикинул себе, что теперь буду зарабатывать больше денег. А значит, можно будет одновременно учиться в высшем учебном заведении вместе со своей любимой. Нужно было лишь просчитать все расходы и прочее, и выстроить план по накоплению средств, чтобы нам хватило. Зависеть от кого-то или чего-то мне не очень хотелось. И всё это перемешивается вместе, становится очень сложно управляться со всем и везде. После того, как покурил, направился свой собственный кабинет, чтобы потратить оставшееся время на то, чтобы вспомнить всё и научиться чему-то новому в процессе. Изучал целую кипу электронной макулатуры, вспоминал все уроки, которые преподавали мне на факультативах, после чего вспоминал все то, чему научила эта женщина. И так весь день прошел за компьютером. Я уже не выходил курить, а устроил курилку у себя в кабинете. Чтобы не тратить время на все эти похождения с 3 этажа на 1 этаж. Всё происходило в кабинете. Изредка ко мне стучался, кто-то из сотрудников. Чтобы поинтересоваться, не желаю ли я чего-нибудь. Меня это очень удивило. Я просил приносить мне кофе. Так как в процессе чтения всей этой литературы, очень хочется спать, а кофе помогает подбадривать свой организм, и отвлекаться от сна. Это было одним из правил, встал налить себе чего-нибудь, поинтересуйся у тех, кто работает, не желают ли они чего-нибудь. И лучше пусть один займется разносом напитков, нежели весь отдел будет ходить туда-сюда. Интересное правило показалось мне. Так как это касалось всех сотрудников, не смотря, на иерархическое положение в компании. Начальник ты или же просто подчиненный, никого не волновало, если ты эгоистично пришел с одной кружкой, то тебе не место в этой компании.

Но, мы редко наливали кому-то, чего-то. Потому что уходили в работу с головой и забывали обо всем. Мы просто проникались на все 100 процентов работой. И нас изредка отвлекали сотрудники этими вопросами. Так, что чаще сотрудники бегали туда-сюда, так как у нас времени на это не было. Моя профессия, заключалась в том, чтобы просчитывать все возможные риски нашей компании. Просчитывать возможные доходы, и выводить идеальную схему действий, для того, чтобы добиться желаемого результата, который на тот момент казался для меня вершиной Эвереста, а мы только собирали снаряжение для того, чтобы начать восхождение. И мне нужно было выработать план действий, всей компании, и норматив для каждого сотрудника, чтобы достичь поставленных передо мной задач. А задачи были слишком завышенные, как для меня, так и для сотрудников. В определенный момент, я подумал о том, чтобы увеличить штат своих сотрудников, записал это, чтобы не забыть и обсудить с Шефом. И продолжил изучение литературы. Сам не заметил, как рабочий день закончился. И как потемнело за окном. Я даже курил, мысленно находясь в той информации, которую считывал и пытался в быстром режиме переварить и осознать, есть ли смысл этой информации находиться у меня в голове, либо нужно избавиться от неё, и взять, что-то другое. И тут стук в дверь, механическое: «Войдите». Это уже не было таким привлекательным и желаемым, это стало просто обыденным в первый же день. Зашел Шеф, взглянул на то, как я в окружении огромного количества бумаг, смотрю в монитор, потом в бумаги, потом делаю заметки и прочее в другом листке. Вышел, и вернулся со стулом. Расположился рядом со мной, молча сидел и смотрел в окно. Наблюдая, за ночным городом из окна. Ничего не сказал, а я был слишком увлечен своим процессом, вошел в азарт. А когда входишь в азарт, то останавливаться совершенно не хочется. Ты хочешь продолжать делать то, что тебе по-настоящему нравится, это развиваться и преуспевать в знаниях. Они у меня были в голове, но в силу долгого процесса застоя, они просто были сложены в одну кипу бумаг и сложены в дальний ящик. А теперь я освежал свою память, раскладывал все эти знания по полочкам, чтобы в нужный момент воспользоваться ими.