Татьяна Балакирева: Успешная карьера — это труд, немного времени и вера в себя.
Директор Шымкентского представительства компании «Снабди» Татьяна Балакирева, широко известная в кругах производственников и промышленников Южно-Казахстанской области, без преувеличения, может считаться одной из самых успешных деловых леди области. Несмотря на свою молодость, она всего за пару лет сумела с нуля организовать эффективную работу филиала компании в большом городе и построить доверительные взаимоотношения с сотнями заказчиков. Подробнее о секретах женского руководства и философии успеха в эксклюзивном интервью Татьяны Балакиревой журналу «Профессия».
Здравствуйте, Татьяна! Начнем с вопроса актуального: «Трудно ли быть женщиной-директором на Юге Казахстана?»
- Здравствуйте! Директорам вообще нелегко (очаровательно улыбается), независимо от пола. Но вы правы, женщинам, наверное, немного сложнее. Бизнес, особенно в южном регионе, в большинстве своем является мужской сферой деятельности. Чтобы встать на одну ступеньку со своими клиентами, женщине необходимо сначала доказать, что она «почти мужчина» и может общаться наравне с ним, а потом доказать то, что мужчины обычно доказывают друг другу, но при этом надо не забыть остаться женщиной. Как ни парадоксально, нередко именно «женская слабость» оборачивается в бизнесе плюсом.
Насколько существенна разница в мужском и женском управлении?
Разница, я думаю, небольшая, но все-таки есть. Мужчины мыслят глобально, высоко, а мы все анализируем, сканируем и можем больше вещей делать одновременно. Кроме того, общеизвестно, что у женщин больше развита интуиция. Я многих заказчиков-мужчин чувствую прекрасно: даже по тому, как они заходят в кабинет, как держат бумаги, как начинают говорить, — я уже понимаю, как строить разговор.
- Судя по Вашему симпатичному офису, немаленькому штату сотрудников и самому факту этого интервью у вас все получилось.
— Да… (смеется). Я и сама никогда в жизни не думала, что буду директором. Если бы мне лет 12 назад сказали про это, я бы не поверила. Возможно, помогло педагогическое образование. Я считаю его универсальным – в университете научили разбираться в психологии людей, доступно доносить информацию и планировать свою работу. Вот только в школе так и не довелось мне поработать, но я считаю, что выбор специальности не был ошибочным.
-Как Вы стали директором? Много ли времени потребовалось для этого?
- 3 года назад подруга подсказала мне обратиться в «Снабди» - им нужно было открывать представительство в Шымкенте «с нуля». Можно сказать, что я являлась директором с самого начала работы. Просто потому что я была одна, не было ни офиса, ни транспорта, ни клиентской базы – только энтузиазм и желание доказать, прежде всего, самой себе, что я способна на многое.
Как складываются отношения с высшим руководством?
Мы очень тесно взаимодействуем по многим вопросам. Одной моей энергии не хватило бы на все. Руководство управляющей компании серьезно помогает в принятии решений и активно участвует в управлении предприятием.
— А на себя при такой работе время остается?
- У меня был момент, когда я ничего не успевала, кроме работы. Было трудно в самом начале, но сейчас все стабилизировалось. Я всегда нахожу время на макияж, прическу, наряды, ведь если я буду выглядеть плохо, все решат, что и дела идут плохо. Всегда нужно быть в форме, тем более женщине-руководителю.
Как Вы проводите свободное время?
— Все свободное время посвящаю семье, воспитанию ребенка. Люблю почитать или посмотреть веселое кино в обнимку с ребенком. В общем, ничто человеческое мне не чуждо.
Ваша жизненная философия?
Не бояться пробовать новые вещи. Я верю в то, что надо не бояться трудностей и быть уверенным в том, что вы делаете. Делать ошибки — нормально, ничего не получается отлично сразу, так что нужно просто пройти через это.
Несколько оптимистичных слов для читателей журнала, коллег и заказчиков.
Приведу слова Александра Македонского: «Будь первым исполнителем своих приказаний. Кто будет тебе подчиняться, тебя слушаться, если ты сам не выполняешь своих указаний?» Взаимовыручка, помощь, поддержка — самое важное. Необходимо на своем примере доказывать, что можно и нужно успешно совмещать разные стороны жизни: семью и успешную карьеру. А если без пафоса (снова улыбается), то ненужно ничего бояться, ибо, только смелым покоряются моря!
