Столичная занятость: всякий труд благослови удача
Астана, будучи столицей, является самым притягательным городом республики. Численность столичных жителей на 1 февраля 2024 года составила 1,437 млн. Сальдо миграции положительное: только за январь-феврале по данным БНС составило + 8630 человек.
Напомним, программа повышения доходов населения в Казахстане до 2025 года предусматривает повышение заработной платы более 1 млн работников бюджетников, нацкомпаний, производственного персонала. Бизнес, получающий господдержку, должен повысить зарплату 2,8 млн работников.
Как обстоят дела в столице? Уровень безработицы в IV квартале 2023г. составил 4,5% к численности рабочей силы или 31450 человек. Но зарегистрированных в органах занятости в качестве безработных на 1 марта 2024г. составила 8496.
Среднемесячная номинальная зарплата по столице в IV квартале 2023г. выросла на 17,2% и достигла 549 977 тенге. Среднедушевые номинальные денежные доходы населения в III квартале 2023г. составили 242 879 тенге - плюс 14%.
ВРП за январь-сентябрь 2023г. в текущих ценах 7, 840 трлн тенге, при этом доля производства товаров составила 15,4%, услуг – 75,9%.
Что будет сделано в столице в рамках «Программы повышения доходов населения до 2025 года»? Рост реальных денежных доходов населения от уровня 2019 составит в 2024 - 12,8%, а в 2025 - 18,4%
Доля доходов, наименее обеспеченных 40% населения в общих доходах населения составит в следующие два года 30,63% и 31,67% соответственно.
А расходы домашних хозяйств на продукты питания снизятся с нынешних 42,2% до 33,7%, то есть «не хлебом единым».
При этом безработица упадет до менее, чем 4.6%.
А достигнуто это будет путем создания 28 тыс. рабочих мест, в том числе постоянных – 11 тыс. мест в рамках Нацпроекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы;
Также запланировано подготовка 300 человек в учебных организациях по запросу работодателей, обучение 64 человек на рабочем месте и внедрение онлайн-обучения востребованным навыкам на платформе enbek.kz с охватом 304 человек.
Привлечение молодежи в возрасте до 29 лет к активным мерам содействия занятости (трудоустройство на постоянные, временные рабочие места, краткосрочное профобучение, обучение основам бизнеса, выдача грантов);