Составлен список самых востребованных профессий в Казахстане за 2016 год.

Исследовательский отдел HeadHunter Казахстан озвучил топ-5 востребованных профессий 2016 года и речь идет не о самых оплачиваемых специальностях.

По данным исследователей, за весь период года было размещено около 117 тысяч вакансий и более 400 тысяч резюме, это означает, что на каждую вакансию претендуют 3,5 человек. Специалисты также пояснили, что по сравнению с прошлым 2015 годом, рейтинг размещения вакансий на сайте вырос на 23%, а прирост размещения резюме составил 69%. Конкуренция на одно рабочее место выросла от 1,8 до 3,5 человек. Эти показатели скорее говорят о росте предпочитающих искать работу по job-порталам, нежели о росте безработицы.

Согласно информации исследователей, первое место по востребованности профессий заняли sales-представители, они составили 19% от всех предложенных вакансий, в список самых востребованных также входят: бухгалтеры (8,3%), административный персонал (7,67%), маркетологи (7,3%) и сотрудники сферы IT, телеком (6,1%).

Данные передают, что самую большую конкуренцию меж представителей профессиональных областей составляют: «начало карьеры» - 22 специалистов на одно место, добыча сырья - 7,8 процента, топ-менеджмент - 7,2 процента, юриспруденция - 4,7 и бухгалтерия - 4,48 процента кандидата на одну вакансию. В рабочих профессиях есть видимый дефицит сотрудников. В сферах «строительство» на одно место претендуют всего 2,3 человек, а на "рабочий персонал" 1,5 претендента на одну вакансию.

За данный промежуток времени минимальная заработная плата, предложенная работодателями, составила 50 тысяч тенге, средний показатель заработной платы – 120 тысяч тенге, а самая высокая плата начинается от 500 тысяч тенге. Исследователи отмечают, что мы привыкли под высокооплачиваемой должностью представлять руководящие посты, но на сегодня замечено, что заманчивые предложения делают инженерным специальностям, IT и даже профессиям в сфере сельского хозяйства.