Собрание по обсуждению проблемных вопросов занятости лиц с ограниченными возможностями

На платформе Zoom Актауском городском филиалом партии «Nur Otan» проведено собрание по обсуждению проблемных вопросов трудоустройства и занятости лиц с ограниченными возможностями.

В мероприятии приняли участие сотрудники АГФ партии «Nur Otan», председатель проекта "Кедергісіз келешек" партии «Nur Otan» Баян Жалмаганбетова, руководитель сектора «содействие соискателям и обращение к активным мерам занятости» центра занятости населения акимата города Актау Омарбай Динара Беккожаевна. Модератор - член политического общественного совета при Актауском городском филиале партии «Nur Otan» Абдисадык Гани Габитович.

Государством уделяется особое внимание вопросам социальной защиты людей с ограниченными возможностями. В Послании Елбасы Н.А.Назарбаева народу Казахстана «Казахстанский путь – 2050: единая цель, единые интересы, единое будущее» было отмечено, что гражданам с ограниченными возможностями необходимо уделять больше внимания. "Для них Казахстан должен стать безбарьерной средой. Таким людям должна быть оказана забота, это наш долг перед собой и обществом", - отметил Н. А. Назарбаев.

Во исполнение общенационального плана мероприятий по реализации послания в соответствующие уполномоченные органы было рекомендовано внести предложения по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями и созданию для них доступной инфраструктуры, то есть «безбарьерной среды».

На сегодняшний день в Актау проводится ряд мероприятий по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями. По словам Динары Омарбай, в настоящее время в центр занятости акимата города Актау обратились около 200 человек с ограниченными возможностями, которые приняли активное участие в реализации государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек». Из них молодежной практикой охвачено 7 человек, социальными рабочими местами - 1 человек, общественной работой- 118 человек. 3 граждан приняли участие в краткосрочном профессиональном обучении по заявкам работодателей и получили дальнейшее трудоустройство. 10 человек получили государственные гранты на реализацию новых бизнес идей. Постоянным местом работы охвачены 39 человек.

В ходе онлайн собрания участники обменялись мнениями и обсудили пути решения работы в данном направлении.