Сколько получают IT – специалисты за рубежом и в Казахстане
Обзор IT вакансий на телеграм – канале «Свалить за бугор» и предложений по заработной плате наглядно показал, почему в Казахстане не развивается IT – отрасль, несмотря на все потуги государства и МФЦА «Астана».
Немецкая компания Groupe Chantelle предлагает заработную плату senior backend разработчику 72 000 евро в год до вычета налогов. Налог может составлять до 40% от заработной платы.
Давайте подсчитаем, сколько на руки получает специалист такого уровня.
Итак, после вычета налогов размер годовой зарплаты составляет 43200 евро. Делим на 12 месяцев и в итоге получаем 3600 евро в месяц. Умножаем на сегодняшний курс 416,35 и получаем чистыми 1 498 860 тенге. Неплохо.
Армянская компания VINETI предлагает Full Stack разработчикам 230 000 рублей в месяц с проживанием в Ереване. В тенге это 1 274 200, что тоже неплохо, а с учетом относительной дешевизны жизни в Армении, это очень даже хорошо. Плюс приятным дополнением идет полная медицинская страховка, компенсация фитнеса, помощь в переезде семьи.
Польская компания SRI Poland ищет JavaScript программистов на заработную плату 2500 долларов США после выплаты всех налогов. В тенге это почти миллион.
Такие заработные платы предлагают не только IT – специалистам.
К примеру, американская IT - компания TraceAir приглашает в г. Редвуд менеджера по развитию IT продуктов своей компании с заработной платой 140 000 долларов в год. Итого в месяц до вычета налогов мы получаем 11 667 долларов США в месяц или 4 246 678 тенге. Даже если 50% это налоги и 2 миллиона с хорошим таким хвостиком очень даже замечательно.
А сколько платят казахстанские IT компании своим специалистам?
Покопавшись в объявлениях на Хед Хантере я увидел, что большинство компаний не публикует уровень заработной платы. Но на проверку, после телефонных переговоров оказалось, что от 100 до 200 тысяч тенге в месяц до налогов. Отнимите 10% подоходного, 10% пенсионного и от максимальной заработной платы вы получите чистыми 160 000 тенге или примерно 440 долларов США.
Есть компании, которые не стыдясь предлагают заработную плату от 80 тысяч тенге.
Отдельная предлагает до 700 тысяч тенге, но в обязательном порядке устанавливает испытательный срок не менее 3-х месяцев, с оплатой в размере опять же 100 – 200 тысяч тенге.
То есть три месяца ты будешь на них пахать, сделаешь им всю работу, а потом они помашут ручкой и скажут: «Извините, вы нам не подходите».
Внутренний голос мне подсказывает, что так и будет.
Не буду приводить названия данных казахстанских компаний, а то вдруг обидятся.
Возникает вполне резонный вопрос: «Так почему казахстанские специалисты ищут работу за рубежом?».
Если вы хотите хорошо зарабатывать, но не являетесь IT-шником, то советую подписаться на канал «Свалить за бугор», где публикуют вакансии за рубежом и по другим специальностям.