Синдром слабака

В последнее время я стала очень часто встречать людей в жизни или в сети, которые решили для себя раз и навсегда, что офисная работа - это не их стезя. Один раз даже прозвучало, что-то вроде "я никогда не буду работать работу".

Чаще всего основными причинами своего ухода такие люди называют - усталость, нехватку времени, так как вынуждены задерживаться на работе, длительное время для того, чтобы до работы доехать, серые офисные будни и т.д. Самое интересное, что люди эти уходят в никуда.

Нет, у меня конечно есть пример моей знакомой, которая целенаправленно ушла из корпорации, но она уже имела договоренность с клиентом о том, что будет предоставлять услуги по продвижению их продукта на рынке и у нее было хобби, которое приносило ей какой-никакой доход. Она серьезно подошла к вопросу своего ухода и дальнейшей жизни.

Я не отрицаю, бывают моменты, когда я хочу всё бросить. И это нормально, я не робот. Я обычный человек, при этом еще и очень эмоциональный. Но, в один прекрасный момент я пришла к выводу, что испытания не даются просто так. Если они выпали на твою долю, то надо пережить ситуацию и для себя получить как можно больше ценных уроков, а также опыта на будущее. Недавно прочитала познавательную статью про работу нашего мозга. Татьяна Черниговская, автор проговорила очень важную мысль - в процессе жизни мы учимся, нарабатываем навыки и они не проходят даром, а вшиваются в наш генетический код! То есть всё, чему мы учимся может передаться нашим потомкам.

Поэтому я решила не упускать шанса получить как можно больше жизненных уроков и опыта, тем более, что работаю я не в рабстве (как часто изображают обстановку офиса и идею корпоративного закабаления), а за работу я еще и денежки получаю. Да, и специальность мне моя нравится.

Я стала наблюдать за своими эмоциями и порывами. И обнаружила, что резкое желание уйти появляется у меня только в двух случаях:

1. Если мои решения, поступки, труды подвергаются критике (не путать с хамством или повышением голоса на подчиненных, у нас такого слава Богу нет:))

2. Если у меня появляются архисложные задачи (с которыми на тот момент времени я просто не могу справиться, они мне кажутся абсолютно нереальными)

Я стала называть свои метания в такой момент времени "синдромом слабака". Я просто не хотела работать над своими проблемами и над развитием себя. У нас всегда есть выбор - мы можем принять критику или мы можем пропустить ее мимо ушей (не пропуская через себя). Сложности всегда будут в жизни появляться, хотим мы этого или нет. Важно понять как ты будешь к ним относиться - как к жизненному опыту для развития себя или как к горю от которого надо бежать подальше.

Мне кажется, что под желанием уйти часто скрывается нечто большее, чем просто желание жить и наслаждаться жизнью, делать то что тебе нравится, любить каждую минуту жизни и нежелание губить свою жизнь на корпоративной службе. Я не хочу обидеть тех людей, которые расстались с корпоративной работой и теперь делятся своим негативным опытом работы в скучном офисе.

Но я хотела бы отметить, что в принятии таких спонтанных решений нами зачастую движет:

а) страх посмотреть правде в лицо и узнать свою натуру в момент испытания,

б) эгоизм - в такой момент мы думаем только о себе, но есть близкие люди вокруг нас, которых мы не вовлекаем в принятие этого решения,

в) отказ от ответственности - всегда легче уйти по-английски, чем разгребать "авгиевы конюшни",

г) нежелание наладить диалог - отношения с коллегами, руководством, подчиненными надо выстраивать и никто не говорит, что это быстрый и легкий процесс, я убедилась за годы работы в том, что никто тебя просто так не полюбит, уважение, особенно профессиональное, нужно заслужить,

д) поиск легких путей - сколько раз я говорила себе, что я могу уйти и начать преподавать английский язык - потому что это чертовски легко для меня и приятно...но, это слишком легко, а сложности необходимы , без них невозможно развиваться и получать ценный опыт. И потом, у меня 2 высших образования в которые я вложила 7 лет своей жизни. Надо просто научиться более искусно пользоваться таким ценным активом.

Мой совет тем кто считает, что уже все кончено и последний выход - это написать заявление и уйти:

1. Возьмите брейк, сделайте перезагрузку - сходите в отпуск (желательно провести его не дома на диване, если нет возможности ехать далеко, то выйдите на природу не далеко от города). Вы немного отвлечетесь и "выйдите" за рамки ситуации. Вам нужна возможность посмотреть на всё со стороны.

2. Дайте себе время подумать и ответить на несколько вопросов:

На сколько процентов я отдаюсь работе?

Сколько процентов я согласен отдавать, чтобы получать опыт, удовлетворение от результатов и иметь время на личную жизнь?

Что мне мешает отдавать больше своей энергии работе?

Когда у меня чаще всего возникает желание уйти?

Что я намерен делать когда уйду с постоянной работы?

Как к этому отнесутся близкие мне люди?

3. Самый важный момент. Подумайте, что вы могли бы улучшить на этой работе? Если вам не интересна работа, то что вы хотели бы добавить или внедрить, чтобы она стала интересной? Может быть вам стоит развиваться в компании, но в другом направлении или может быть вы даже не думали над тем, что можно внедрить новые идеи или начать работу над новыми проектами от которых можно получать больше удовольствия и удовлетворения.

4. Если вам нужно больше свободы, то попросите начальство дать вам возможность работать удаленно из дома, хотя бы раз в неделю. Сейчас это технически возможно, но опять таки во многом все будет зависеть от решения начальства и доверия к вам. Если затея будет принята на ура, то вы сможете понять каково это работать из дома, комфортно ли вам делать работу в пижаме и можете ли вы сконцентрироваться лежа на диване.

5. Очень классно сделать summary своего рабочего опыта, особенно на последнем месте работы.

Это можно сделать ответив на вопросы:

Какие мои достижения на этом месте работы?

Привнес ли я новые идеи или применил ли новые решения в работе? Если да, то какие?

Чему я научился на этом месте работы?

Вы посмотрите, если сформулировать и выдавить из себя хоть что-то вам сложно, то скорее всего вы бежите от своих проблем и неудач. Советую взяться за работу и сделать так, чтобы на каждый вопрос у вас было целое сочинение.

Возможно, у вас просто замылился глаз или переутомление от большой нагрузки. Помните, что вы не вчера устроились на работу и не вчера выбрали эту профессию. Поэтому хорошенько подумайте о том, что новой профессии нужно будет учиться и не один день, а потом еще получать новый профессиональный опыт - по сути начинать все заново. Не руководствуйтесь минутными порывами, дайте себе время подумать и взвесить все за и против.

Если хотите найти себя, попробуйте совмещать это с работой или делать это после работы.

Моя знакомая, про которую я писала в начале статьи, дала мне дельный совет, что уйти можно всегда, если у тебя есть карманчик из которого идет постоянный доход. С подобным кармашком можно смело отправляться в новое плаванье.