Секрет на миллион
Те, кто столкнулся с суровыми условиями труда, полагают, что если и не разделение, но профессии, более подходящие для прекрасного пола всё-таки существуют. Наши сегодняшние собеседницы считают, что само главное, - это чтобы работа доставляла удовольствие, а работодатель помогал работникам в постоянном развитии. Обе девушки – Александра и Кристина – работают в южных регионах нашей страны в крупной компании Филип Моррис Казахстан. Ответив на несколько наших вопросов, они сумели немного приоткрыть секрет о том, какой бывает работа, на которую идешь с удовольствием.
Александра Ржевская, Продавец-персональный консультант, Алматы
- Расскажите, пожалуйста, как вы пришли в компанию? Где работали или учились до этого?
- Я закончила юридический факультет и полгода поработала по профессии, но это было очень тяжело морально. Поэтому я перешла совсем в другую сферу – последние три года работала в модельном агентстве. Ну а потом подруга пригласила меня попробовать свои силы в Филип Моррис Казахстан.
- Нравится ли вам работать в компании и если да, то чем именно?
- Когда я пришла сюда, то просто влюбилась в компанию. Меня сразу покорило её отношение к работникам.
- Насколько для вас привлекательна работа “В полях”, когда вы не сидите весь день офисе, а передвигаетесь по городу?
- Безусловно работа вне офиса, встречи с разными людьми, посещение различных мест – это здорово.
- Как вы строите коммуникацию с клиентами?
- Мы стараемся строить отношения с клиентами на дружеской волне, что имеет прекрасный эффект и для бизнеса компании. Мои клиенты сами используют инновационную систему нагревания табака и рекомендуют её другим. Мне всегда приятно помочь человеку в чём-то и видеть результаты. Я вижу, что клиенты переходят на альтернативу и уже не возвращаются к сигаретам, и это радует. Значит, и я делаю свой небольшой вклад в будущее без табачного дыма.
- Как отдыхаете и проводите время вне работы?
- Я езжу путешествовать, открываю для себя что-то новое. В начале года была в Таиланде, собираюсь в Египет. Если говорить об отдыхе в выходные дни, то Алматы у нас очень красивый город, окружённый великолепными горами, рядом Капчагай, и есть возможности для отдыха на воде. Всё это я активно использую, предпочитая быть ближе к природе.
- Что или кто вдохновляет вас в вашей работе и стимулирует двигаться вперед?
- У меня замечательный руководитель. Он не так давно с нами работает, но очень много делает для нас. Хотя мы все с ним примерно одного возраста, он относится к нам, как к семье объясняет, поддерживает, мотивирует нас. Под руководством такого профессионала создаётся ощущение, что мы вместе можем свернуть горы. Это один из главных вдохновителей. А второе, что неизменно вдохновляет, – это свои же победы. Когда ты перевыполняешь поставленные задачи и понимаешь, что ты крут и можешь еще больше – это приятно и очень мотивирует. Также меня вдохновляют люди. Все. Я люблю людей и по работе приходится встречаться с большим количеством абсолютно разных личностей.
- О чём вы мечтали в детстве и смогли ли реализовать свою мечту?
- В детстве я мечтала о корзине с котятами и всегда подкармливала и ухаживала за уличными кошками. И вот недавно моя мечта сбылась – на новый год мне подарили кошку.
- Если бы вы неожиданно выиграли миллион долларов, то на что потратили бы его?
- Во-первых, я бы купила маме кулинарию – она не просто очень вкусно готовит, а, наверное, вкуснее всех на свете! Во-вторых, купила бы две квартиры – для себя и для мамы. И, в-третьих, поехала бы путешествовать с моими близкими людьми и друзьями.
- Есть ли у вас девиз в жизни, которым вы руководствуетесь?
- Мой девиз, который себя не раз оправдывал – «Нет ничего невозможного»!
Кристина Алимбаева, территориальный специалист по сбыту, Шымкент
- Как вы трудоустроились на работу в ФМК, и как изменились ваши представления о ней за год с небольшим?
- Раньше я работала в Kaspibank, запускала в Шымкенте стартап KaspiRed. Потом мне позвонили с hh.kzи предложили позициюв компании, объяснили обязанности. До этого был спор с подругой, которая утверждала, что в табачные компании на эти позиции девушек не берут. Этот спор меня подстегнул, и я еще больше захотела получить предложение о работе в ФМК. В первый день, когда я выехала в свой район, в какой-то момент мне показалось, что никогда не запомню разнообразие марок, особенности оборудования и прочие специфические нюансы. Но в ходе работы поняла, что всё не так сложно. А главное, что в нашем регионе работает шикарный коллектив – всегда помогут, всегда подскажут. Работа понравилась своим ритмом – некогда скучать. Есть опыт работы медицинским представителем в медицинской компании и там всё шло по накатанной, а здесь всё время что-то новое.
- В чём специфика вашего региона? Что вам в нём больше всего нравится?
- Всегда хорошая погода, ведь это юг. Люди все очень лояльные, и здесь к каждому можно найти подход, хорошие отношения всегда помогают решать задачи.
- Насколько для вас привлекательна работа “В полях”, когда вы не проводите весь день офисе, а передвигаетесь по городу?
- Лично для меня офисная работа слишком скучная, я не усижу целый день за компьютером. Полевую работу я очень люблю, потому что это каждодневное общение с новыми лицами, и большой плюс в том, что у человека появляются навыки переговоров с разными людьми, вырабатывается стрессоустойчивость.
- Считаете ли вы свою работу сложной? Почему?
- Да, считаю достаточно сложной, но совместно усилиями нашего прекрасного коллектива мы отлично справляемся.
- Какими качествами должен обладать территориальный представитель по сбыту и чему на этой позиции обязательно нужно научиться?
- Первое качество – это стрессоустойчивость. Моя работа связана с людьми, а они бывают разными, к ним нужен индивидуальный подход. Бывает, что с утра тебе испортят настроение, но впереди еще целый день, и стрессоустойчивость помогает его продолжать, не отвлекаясь на эмоции. Второе – коммуникабельность. Можно ли её развить у себя? Должен быть фундамент, а в ходе работы нужные качества оттачиваются на практике, так сказать. Также в компании есть тренинги, на которых разбираются сложные ситуации и даются рекомендации, как из них эффективно выйти.
- Что вас вдохновляет в вашей работе?
- Вдохновляет коллектив, так как бывают дни, когда руки опускаются, ничего не получается. А приедешь в офис, ребята пошутят, что-то скажут, вместе обсудим проблему, и уже смотришь – хочется идти дальше, оптимизм и вера в себя восстановлены. Также если говорить в целом, то меня очень вдохновляет Стив Джобс. То, как почти весь мир пользуется продукцией его империи, завораживает. Восхищает то, что он в любых ситуациях делал то, во что верил.
- Кем выв детстве хотели стать?
- Как и многие дети, хотела быть врачом, кардиохирургом.
- Как вы предпочитаете проводить время вне работы? Чем увлекаетесь?
- Мне очень нравится читать книги по психологии, к примеру Джо Диспенза, также очень нравится творчество Ремарка, и, практически, все книги Пауло Коэльо. Но и активный отдых я тоже очень люблю: ходить в походы, на рыбалку. И иногда посидеть в уютном ресторанчике тоже люблю. Вот такой у меня разноплановый досуг получается. Мир полон возможностей и в нём очень много интересного. По жизни меня мотивирует то, что когда ты имеешь хорошую работу, различных возможностей открывается еще больше. Как пример, путешествия, которые для меня являются сильным мотиватором.
- Какие у вас сейчас планы на будущее?
- Я вижу себя именно в этой компании, хочу расти и развиваться вместе с компанией ФМК.
- Если бы вы неожиданно выиграли миллион долларов, то на что потратили бы его?
- На путешествия для себя и своей семьи. Также я открыла бы ресторан где-нибудь в Италии.
- Есть ли у вас девиз в жизни, которым вы руководствуетесь?
- Да, обычно я помню о том, что «Когда есть желание – есть тысячи возможностей, когда нет желания – тысячи причин».