Самозанятость и специальный налоговый режим в Казахстане: что делать бизнесу сейчас?

В последнее время налоговый режим перестал быть вопросом о налогах. Теперь это проблема об устойчивости бизнеса и возможности масштабироваться. Изменения в налогах могут радикально повлиять на постоянные затраты и маржинальность бизнеса. В этой статье мы разберем: как работает новый специальный налоговый режим, что он даёт и как его подключить

Специальный налоговый режим и новое мобильное приложение

Специальный налоговый режим или СНР в мобильном приложении E-Salyq Business – это упрощённая форма ведения деятельности для физ. лиц. При этом у вас не должно быть наёмных работников если вы самозанятый. Если вы ИП и хотите стать самозанятым, то прочитайте нашу предыдущую статью

Через приложение FlexTime.pro вы можете оказывать услуги, выполнять работу и получать оплату. Приятный бонус – выплаты по налогом проходят автоматически, без нужды вести полноценную бухгалтерию.

При этом у Специального налогового режима (СНР) есть одна особенность – минимальные налоги (4% вместо подоходного налога). Все операции проходят через мобильное приложение, включая налоги. Это снижает порог входа и убивает страх «сложных налогов» у специалистов

Главное, чтобы деятельность входила в список одобренных - список можете уточнить на FlexTime.pro.

По сути государство предлагает компромисс: меньше бюрократии и больше прозрачности. Для самозанятых это окно возможности начать работать официально и без лишних юридических рисков. Подробнее можно узнать на официальных ресурсах Республики Казахстан тут и тут

Кому подходит специальный налоговый режим

СНР подходит следующим категориям физ. лиц:

• Самостоятельно работают как линейные исполнители и не нанимают сотрудников;

• Оказывают услуги из утверждённого перечня видов деятельности;

• Не превышают лимиты по доходу;

• Не хотят или не могут вести полноценный ИП.

Этим режимом уже пользуются: курьеры, водители, мастера бытовых и бьюти-услуг, преподавател – и другие частные специалисты, но рабочие исполнители (грузчики, комплектовщики, маркировщики, уборщики, официанты) и другие могут оказывать услуги только через платформенную занятость.

FlexTime.pro - первая платформенная занятость в РК.

В последнее время на эту модель смотрят предприниматели – не только как формат налогообложения, но и инструмент привлечения исполнителей для четкой задачи

Почему бизнесу становится выгодно работать с самозанятыми?

Модель с постоянным сохранением штатных сотрудников становится менее выгодной в современных реалиях. Оплата труда растёт, требования к кадровому учету усложняются. Добавьте сюда текучку кадров и постоянные налоги, особенно в проектных нишах.

В противовес этому у нас есть работа с самозанятыми. Она позволяет бизнесу:

• Нанимать исполнителей без увеличения постоянного штата;

• Снижать налоговую нагрузку и кадровую;

• Работать со специалистами в прозрачном и легальном поле;

• Тестировать разные направления без долгосрочных обязательств.

При этом сами специалисты получают понятный режим работы и минимальные обязательства перед государством.

Самозанятые – подводные камни

Однако довольно часто проблемы кроются не в налогах, а в управлении. 

Если у бизнеса появляются десятки и сотни самозанятых специалистов, то без четкой системы появляется хаос:

• записи клиентов ведутся в разных таблицах;

• документы и договорённости соблюдаются разрозненно;

• Нагрузка на специалистов распределяется неравномерно;

• Непонятно кто занят, а кто свободен;

Как результат теряются заявки, клиенты и деньги

Из-за этого в какой-то момент самозанятость перестает быть решением, а становится новой проблемой. На этом этапе большинство бизнесов разочаровываются в новой системе и возвращаются к старой модель. Хотя проблема кроется не в самозанятости или налогах, а в отсутствие четкой системы управления и инфраструктуры бизнеса. 

FlexTime.pro – логичное продолжение идеи самозанятости

Именно FlexTime.pro позволяет системно управлять и внедрять самозанятость в бизнес

Платформа позволяет:

• Централизовать записи исполнителей в едином окне;

• Управлять графиками и исполнителями; 

• Упрощать работу с документами и налогами;

• Привлекать новых специалистов без дополнительных трат с помощью FlexTime.pro 

Для бизнеса это означает системный рост, без расширения штата, снижение текучки. А главное предсказуемый рост и возможность для быстрого роста за счёт модели - платформенная занятость.

Самозанятость перестаёт быть риском и становится управляемым инструментом роста. 

Переходи на FlexTime.pro и привлекай специалистов системно

.