Роль уполномоченного по этике
В целях реализации 5-ти институциональных реформ, Плана нации «100 конкретных шагов» приняты и вступили в действие в новой редакции с 1 января 2016 года Закон «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции».
На новом этапе реформ особое внимание уделено усилению дисциплинарного и этического контроля в сфере государственной службы.
Так, Указом Главы государства введен в действие новый Этический кодекс государственных служащих, регламентирующий поведение служащих, как на работе, в т.ч. взаимоотношения внутри коллектива, так и в быту.
В соответствии с п.2 Положения об уполномоченном по этике, утвержденного указом Президента РК от 29.12.2015 года №153, самостоятельная должность уполномоченного по этике вводится в центральных государственных органах (за исключением правоохранительных и специальных государственных органов, а также Министерства обороны Республики Казахстан), имеющих территориальные подразделения либо территориальные подразделения ведомств, загранучреждения, а также в аппаратах акимов областей, городов республиканского значения, столицы. Приказом руководителя Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Костанайской области от 15.06.2017 года № 47/1-л «О возложении функций уполномоченного по этике» функции уполномоченного по этике возложены на Айтуарову Алию Рафаэльевну – руководителя отдела организационно-технического обеспечения и аналитической работы.
Уполномоченный по этике - это государственный служащий, осуществляющий деятельность по обеспечению соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства о государственной службе, противодействии коррупции и Этического кодекса государственных служащих РК, а также консультирующий в пределах своих функций государственных служащих и граждан. Функции, возлагаемые на уполномоченного по этике, сгруппированы по следующим основным направлениям: профилактика нарушений этических норм, консультация государственных служащих по вопросам применения этических норм, защита прав и интересов государственных служащих, формирование позитивного морально-психологического климата в коллективе. При наличии обстоятельств, вызывающих обоснованные сомнения в беспристрастности руководителей государственного органа (конфликт интересов), которые могут привести к ненадлежащему исполнению должностных полномочий, уполномоченный по этике имеет право осуществлять свою деятельность на самостоятельной основе. Уполномоченный по этике осуществляет прием государственных служащих и иных граждан по графику, размещенному в местах, доступных для всеобщего обозрения.
В установленном законодательством порядке сведения об уполномоченном по этике, в том числе фамилия, инициалы, фотография, номера кабинета и телефонов, размещены на интернет-ресурсе государственного органа и в местах, доступных для всеобщего обозрения. Беседа с гражданином или государственным служащим может быть проведена по телефону либо с использованием других средств коммуникаций, обеспечивающих надлежащую передачу информации.
В целях мониторинга соблюдения норм служебной этики, а также состояния морально-психологического климата в коллективе не менее одного раза в полгода уполномоченный по этике проводит анонимное анкетирование по форме, утвержденной уполномоченным органом. К уполномоченному по этике служащие и граждане смогут обратиться за помощью для консультирования по урегулированию проблемных ситуаций, содействию в формировании культуры взаимоотношений с коллегами. Постоянное совершенствование механизмов этического контроля и предупреждения коррупции, несомненно, благоприятно сказывается на укреплении позитивного имиджа государственной службы и профессионализации государственного аппарата. Установление основных стандартов поведения государственных служащих и системный контроль за их соблюдением будет способствовать повышению доверия народа к государству, формированию культуры взаимоотношений на государственной службе, а также предупреждению нарушений норм антикоррупционного законодательства и служебной этики. Уполномоченный по этике осуществляет прием граждан и сотрудников Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Костанайской области.
Прием государственных служащих РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Костанайской области»:
ежедневно, в рабочие дни с 10.00 ч. до 18.00 ч.
Прием граждан: ежемесячно, каждую среду с 16.00 ч. до 18.00 ч.
Обращаться по адресу: г.Костанай ул.Касымканова,34 каб.408
раб.тел.: (8714-2) 50-02-12, сот.тел: 8-702-717-28-81
Электронная почта: [email protected]