Работа на государственной службе, как это было у меня...
Пост конечно оптимистичный. Но, к сожалению, не все так легко и просто как описывает автор поста.
Начну с того, что в далеком 2008 году, я получив диплом колледжа, задалась вопросом: куда же мне теперь с этим дипломом идти? Вопрос работы по специальности для меня стоял принципиально. На мою радость мне позвонила девушка, у которой я проходила производственную практику во время обучения в колледже, с предложением устроиться в судебную систему, для начала специалистом по контракту.
И вот с сентября 2008 году началась моя трудовая деятельность, и заодно заочное обучение в ВУЗе. В первое время я работала контрактником, работала в канцелярии входящей и исходящей корреспонденции. Работа была не сложной, единственная сложность заключалась в новой программе, которую только начали внедрять, и специалистов которые бы знали данную программу, практически не было. В то время мы работали по инструкциям. Программу я освоила, регистрация корреспонденции, составление протоколов совещания и прочая работа, которой я занималась около полугода для меня стала скучна.
Я стала проситься, чтобы шеф перевел меня в другой отдел. В свободное время я ходила в уголовную канцелярию и помогала специалистам. В конечном счете шеф перевел меня в уголовную канцелярию, где я работала под именем ведущего специалиста. Тестирование на государственную службу я проваливала 3 раза...(стыдно конечно, на как то так), ждала очередное тестирование работая, и осваивала новую работу. Конечно в канцелярии по уголовным делам было ооочень интересно. Параллельно я познавала кое-какие знания касательно административных дел (так как 2 канцелярии находились в одном кабинете). Почти 2 года я сидела и работала контрактником с заработной платой 20 000 тенге.
После 2 лет работы контрактником я прошла тестирование и стала государственным служащим. Также продолжала работать в канцелярии по уголовным делам. Так как коллектив у нас был маленьким, то в случае ухода какого-либо работника в отпуск мы заменяли друг друга. Как говорил наш шеф "вы должны быть взаимозаменяемыми, чтобы в случае ухода кого-либо, это не чувствовалось, чтобы работа не хромала". За это я ему благодарна, работая в канцелярии я не занималась отнотипной работой, я и на процессах участвовала (как секретарь с/з, как переводчик с казахского на русский и обратно), печатала постановления, определения, протокола и т.д. Это колосальные знания в общем о судебной системе, работе судов и канцелярии, делопроизводства, процессуального права и т.д.
После 8 месяцев работы в канцелярии мне это также стало скучным, я начала проситься работать секретарем судебного заседания (хотя числилась ведущим специалистом, а должность секретаря с/з обозначена - главный специалист секретарь судебного заседания). Шеф долго не хотел переводить меня, так как я знала все о работе канцелярии, и могла работать одновременно в 2 канцеляриях: административной и уголовной, своевременно сдавала статистические отчеты, без ошибок и корректировок. Но я была вынуждена поставить вопрос ребром: либо я ухожу в другой суд, либо я перевожусь на должность секретаря судебного заседания.
Мое желание постоянно учиться и узнавать что-то новое не давало мне долго сидеть в одном месте. Работа секретаря судебного заседания - самое интересно, но в то же время самое завальная работа в судах. Плюсы в том, что в этой работе постоянные новые знакомства, бывают нестандартные ситуации, сложные жизненные ситуации, конечно же одновременная работа с большим количеством законодательных актов. Из минусов большой завал на первом месте.
Мой примерный рабочий день был таким: с утра приходишь на работу, часам так к 7 (работа с 9 начинается), до 9 часов, печатаешь несколько протоколов, запросов, сопроводительных писем, если успеваешь исполняешь решение или приговор суда. В 9.10-9.30 назначены первые процессы. В 9.10 процесс, и так целый день, каждые пол часа новый процесс, новая история и проблема процессы примерно до 18.00 часов иногда и позже может затянуться. После 18.00 часов наша работа только начинает кипеть: протокола, запросы, судебные повестки, извещения и т.д. и так мы работали в среднем до 20-21 часов вечера. Суббота или воскресенье обязательно рабочий день, так как не успевали сделать все вовремя.
Все, кто работал секретарями, не жалел о том, что работает в таком бешеном ритме. Кто жалел или что-то не устраивало, ломались и увольнялись. Я лично не жалела, потому что это такая школа для меня. Я на примере видела, как работают судьи, прокуроры, как строиться защита и обвинение, как выступают адвокаты, да и вообще как себя держать в суде.
Секретарем я проработала недолго, чуть более года. Сменилось наше руководство. Пришел новый шеф. Наша заведующая канцелярии ушла, и не знаю почему новый шеф меня назначил завканцелярией, хотя честно говоря я не стремилась к этой должности. И тут я такая волевая, такая сильная - "сломалась". Не смогла руководить, не смогла, потому что в подчинении были те, с кем я начинала работать в этом коллективе, они не воспринимали меня как начальника, и я не смогла оставить себя передними начальником. Я потерпела полгода и ушла.
Судебная система - не единственный государственный орган, где я работала, также работала в одном из управлений акимата, но госслужба - она везде одинаковая: бешеная нагрузка, контрольные задания, сроки, отчеты и так далее...
В общей сложности на государственной службе я проработала более 5 лет. Да, для старта это хорошее начало, опыт, знания, полезные и нужные знакомства. Но долго задерживаться там нет смысла. Да, нужно пойти туда поработать, причем не сидеть на одном месте, прыгать с отдела в другой (причем делать это когда уже действительно узнал всю работу от и до), повышаться. А когда придет время, когда уже там учится нечему - уйти хотя бы для того, чтобы развиваться дальше.