Профсоюзы обсуждают Послание Президента РК
На встрече было отмечено, что Профсоюзы Казахстана всецело поддерживают курс на обновление, озвученный в Послании Президента страны. Послания «Социальное благополучие граждан – главный приоритет».
- Человек труда должен занимать самый высокий статус в нашем обществе. Именно в его интересах создана и действует профсоюзная организация. Важно, что Президент страны сделал особый акцент на изменение восприятие трудовых ценностей и укрепление статуса Человека Труда. Это дает возможность переоценки молодым поколением важности для нашего общества любого труда, не деля его на престижный и непрестижный. С особым воодушевлением мы восприняли инициативу Главы государства о консолидации мер социальной поддержки в едином документе – Социальном кодексе, где будут систематизированы все 17 законодательных актов и десятки подзаконных актов в этой сфере, - отметил Председатель филиала ОО «Профсоюз Алматинские электрические станции» ОО «Локальный профсоюз «Энергия» Валерий Михайлович Ситдиков. - В своем Послании Глава государства озвучил 7 основных направлений нового экономического курса, среди которых приоритетным является принцип справедливого распределения благ и обязанностей граждан. Причины и масштабы кризиса, обусловленного пандемией коронавируса должны обязательно анализироваться в рамках системы социального партнерства. Как правильно отметил Касым-Жомарт Токаев, сегодня как никогда нам нужны конкретные предложения по сохранению и созданию новых рабочих мест, обеспечению гарантий в социально-трудовой сфере, повышению эффективности мер господдержки реального сектора экономики, возвращению на траекторию устойчивого экономического роста.
На встрече было отмечено, что Профсоюзы страны активно поддерживают предложения Президента, озвученные в его Послании, а также воплощают их в жизнь. Так, именно по инициативе профсоюзов в период карантина было подписано Дополнительное соглашение к Региональному отраслевому соглашению о социальном партнёрстве на 2019-2021 годы между Управлением образования, Палатой предпринимателей Алматы и Алматинским Городским локальным профессиональным союзом «Устаз». В соответствие с данным документом оплата времени простоя всем работникам (в том числе и детских садов) была произведена в полном объеме (в размере 100% заработной платы, предшествующей началу простоя).
