Правило 37%
Узнал из книги Algorithms to live by про достаточно смешное правило 37%. В общем виде оно звучит так: в процессе подбора кандидата наибольший шанс выбрать лучшего кандидата - это остановиться после 37% поиска и интервьюирования кандидатов и выбрать следующего, который лучше всех предыдущих. Правда, нужно учесть, что при формулировании данного правила делается достаточно сильное допущение, что нельзя вернуться уже к отвергнутым кандидатам.
Понятное дело, что лучше всего этот алгоритм подходит для брачного рынка, потому что именно там чаще всего нельзя вернуться назад к отвергнутому кандидату.
Погуглив, я даже наткнулся на попытку примитивной арифметической спекуляции на тему этого правила: если принять за допущение, что брачного партнера ищут в возрасте от 18 до 40 лет, то оптимальный возраст брака - это 26 лет. Впрочем, такими цифрами можно играть сколько угодно: например, возьмем за нижний порог не 18 лет, а хотя бы 22 года - возраст, когда человек оканчивает вуз, а за верхний порог 42 - возраст, когда шансы забеременеть у женщины падают примерно до 5%.
Тогда оптимальный возраст принятия брачного решения получается 22+8 = 30 лет.
Однако, у этого правила есть как минимум два нюанса:
1. Если по какой-то причине ценность кандидатов падает просто с течением времени - либо из-за издержек поиска (нервы, воспринимаемая ценность), либо из-за ухудшающегося мэтчинга (кандидаты уже другими глазами смотрят на выбирающего) - например кандидаты ухудшаются на 1% после "смотрин" каждого из них, то правило 37% резко превращается в правило 31%, и тогда оптимальный возраст, когда нужно остановить поиск, составляет уже 22 + 6 = 28 лет.
2. Несмотря на то, что правило 37% максимизирует шанс заполучить лучшего кандидата, оно не максимизирует шанс заполучить "хорошего середняка" и несет в себе повышенные риски получить кандидата ниже среднего. А вот шанс получить "хорошего середняка" оптимизируется где-то на 9% поиска (рассчитано математически). Поэтому если не искать "принца", а сосредоточиться на концепции "генеральшей становятся жены лейтенантов", то оптимальный возраст выбора наступает уже в 22 + 2 = 24 года.
Интуитивно есть ощущение, что существует некое оптимальное временное окно принятия решения, потому что слишком ранний выбор почти гарантирует, что выбран не лучший кандидат, однако после определенного возраста наоборот, самый лучший возможный кандидат уже почти гарантированно остался где-то позади. Однако слишком серьезно к этому правилу относиться мне кажется не стоит, хотя и полезно держать его в голове.