Повод к обсуждению – повод для критики и не больше
Казахстанская оппозиция верна своим принципам. Любое начинание на государственном уровне, будь то реформа или государственная программа, моментально подвергается критике. Причем, эта критика никогда не бывает конструктивной, а лишь слова ради слов.
Честно говоря, такой подход «работы» раздражает. Болтунов и крикунов никогда не любили, потому как пользы от них никакой, а вот вред ни наносят основательный. Во-первых, потому, что вносят смуту. Ведь не все люди юридически и политически подкованы. И начинаются брожения в головах и обществе. А во-вторых, весь «сор» старательно выносится из избы на обозрение международной общественности.
Вот, к примеру, как работают на заинтересованные международные неправительственные организации в ОСДП. Разрабатывался законопроект Трудового Кодекса, и на сайте ОСДП тут же начали высказываться всевозможные эксперты, которые говорили, что «новый ТК, в отличие от прежнего законодательства, расширяет права работодателей в отношении наемных сотрудников. Так, например, работодатель самостоятельно или по инициативе представителей работников решает вопрос выбора формы, системы и размеров заработной платы. Предусматривается создание таких условий, когда работодателю вместо сокращения численности проще вводить режим неполного рабочего времени и временного перевода работников на другую работу» - это самые мягкие высказывания.
Как будто в ОСДП вдруг сегодня проснулись и поняли, как несовершенен мир. А где они были раньше, когда предприниматели заставляли своих сотрудников выходить на работу в праздничные и выходные дни без дополнительной оплаты? Куда они смотрят, если не замечают, что в некоторых частных структурах людям не выплачивают больничные, не дают трудовые отпуска? Да, конечно, люди предпочитают никуда не жаловаться, так как им платят хорошо, да и найти работу довольно проблематично.
Где хваленые эксперты от ОСДП, где их правозащитники и независимые профсоюзные деятели? Правильно, они критикуют. И никто не хочет замечать очевидной вещи: предпринимателям дали такие права именно сейчас только потому, что именно им придется вывозить на своих плечах экономику Казахстана.
Конечно, работникам придется нелегко, но кто сказал, что владелец процветающего предприятия вдруг вот так сразу начнет увольнять специалистов? А что он потом будет делать со своим производством? Не надо принимать за идиотов отечественных бизнесменов. Ни один из них не уволит стоящего специалиста, а будет холить и лелеять, и прибавлять заработную плату, чтобы его е переманили конкуренты. Так было всегда и везде.
Или вот еще один пример: перманентная борьба с коррупцией. К сожалению. Явление это повсеместное, и Казахстан не исключение. Конечно, предпринимаются меры, принимаются и устрожаются законы. Но коррупция пока непобедима, и как с ней эффективно бороться, не знает никто. В Китае, вон, их даже публично расстреливают. И все равно крадут!
И, тем не менее, в ОСДП посчитали необходимым отозваться рядом критических статей на эту тему, в которых, кстати, кроме критики, ничего нет. Недавно в Алматы прошла конференция «Совершенствование налогового и таможенного администрирования в целях поддержки мер Правительства по снижению доли теневой экономики и коррупции». Там были руководители департаментов и управлений Агентства РК по делам госслужбы и противодействия коррупции, Комитета госдоходов Минфина РК, Генеральной прокуратуры и их замы, представители бизнеса. Уровень довольно серьезный. Темы тоже поднимались очень серьезные и сложные. Говорили о том, как можно противостоять коррупции, что можно предпринят и так далее. Предлагались новые, неординарные приемы. Но, видимо присутствующий там представитель ОСДП, написал лишь следующее: «Мне подумалось, что поскольку старые подходы в противодействии коррупции, видимо, уже выдохлись, или исчерпали себя, то из выступления мы узнаем о новых подходах, более совершенных, эффективных и результативных, и это интриговало. Но о реальных новых подходах, если под ними понимать конкретные действия, мало чего было сказано. Если не сказать, что ничего не было сказано. Говорилось о создании превентивных механизмов по устранению причин коррупции, об опыте зарубежных государств, таких как Гонконг, Италия, Сингапур и др., который, судя по результатам, мало годится на нашей почве, об антикоррупционном мониторинге и анализе коррупционных рисков. Было сказано о создании некоего института формирования антикоррупционной культуры и реализации мер финансового контроля, причем не только в части доходов, но и в части расходов, о внедрении принципов меритократии при отборе на госслужбу и установлении правил по соблюдению этики и стандартов поведения госслужащих. Иными словами, было произнесено много красивых слов, предложений и инициатив, каждое из которых, наверное, нужно и принесет какую-то пользу, но было очень далеко от реалий жизни, от настоящей борьбы с коррупцией, от того, что, на самом деле, происходит в рядах госслужащих».
Вот такое сплошное недовольство и брюзжание. О`кей, если вас, господа от ОСДП, не устраивает то, что было произнесено с трибуны, то предложите хоть что-то свое. Так нет же. Статья заканчивается банальной угрозой: «Ведь всему есть предел, в том числе и терпению народа. Жизнь не может ухудшаться бесконечно. Думаю, что это тот вопрос, о котором больше всего должны думать чиновники всех уровней и всех мастей». Еще бы добавили что-нибудь о необходимости внедрения у нас западной демократии и готов доклад в международные НПО о том, что в Казахстане «все плохо, пора его спасать».
В общем-то, все это и делается ради того, чтобы имидж Казахстана, его рейтинги все время снижались, а внимание международной общественности поддерживалось в тонусе. Увы, пятая колонна в лице казахстанской оппозиции действует в нашей стране. И получает зарубежные гранты за то, что постоянно создает причины для того, чтобы те же международные правозащитные организации имели предлог для вмешательства во внутриполитические дела Казахстана.