Пошли навстречу…
Вопиющий случай произошел в детском саду №43 «Батыр» города Актау. Помощник воспитателя (нянечка) опрокинула на ребенка кастрюлю с горячей едой. В результате, шестилетняя девочка получила ожоги порядка 30% тела – у нее пострадали голова, шея, живот и ноги. С диагнозом «ожог третьей степени» ребенок был госпитализирован в реанимацию. При этом сам воспитатель, чья помощница, была столь неаккуратна, оказывается сразу и не услышала того, что творилось у нее буквально за спиной – женщине 72 года (!!!) и у нее проблемы со слухом.
Случилось это 13 марта прошлого года. Естественно, по данному факту было начато следствие и обеим работницам детского сада были предъявлены обвинения по статье «Ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению безопасности жизни и здоровья детей», согласно которой им грозил срок до двух лет лишения свободы.
Накануне нового года состоялось судебное разбирательство, в ходе которого с дошкольного учреждения было взыскано «800 тысяч тенге компенсации в пользу истца за причиненный моральный вред, а также судебные расходы в размере 84 041 тенге». При этом в удовлетворении иска потерпевшей стороны о взыскании материального ущерба и упущенной выгоды было отказано.
При этом сообщалось, что мать девочки намерена обжаловать приговор.
И вот теперь появилась информация о том, что и няня, и воспитатель от уголовной ответственности освобождены.
Обе они полностью признали свою вину и попросили прощения как у девочки, так и у ее родителей. После чего, «мать и отец пострадавшей пошли педагогам навстречу и не стали требовать для них наказания».
Суд также потребовал, чтобы впредь городской отдел образования тщательнее подбирал кадры для своих организаций.
Вот и все…
Но разве это правильно? Разве так должно быть? Обожженный ребенок до сих пор проходит реабилитацию, ей понадобится пластическая операция, а ответственных за это по сути просто пожурили и «пошли навстречу». Ведь не сообщается даже о том, что им хотя бы вынесли запрет на дальнейшую работу в этой сфере. Что выглядело бы вполне логично.
Затем, куда на самом деле смотрел городской отдел образования? Почему с детьми работал человек пенсионного возраста, да еще и с проблемами со здоровьем? К тому же, не секрет, что каждый работник такого учреждения должен регулярно проходит медосмотр. Так вот в свете произошедшего, сразу возникает закономерный вопрос – для чего он вообще нужен, если слабослышащий человек все равно получает допуск к работе?
В общем, как это обычно и бывает, ЧП вскрыло сразу несколько проблем. И очень бы не хотелось, чтобы дальнейшая ситуация развивалась по сценарию одного из комментариев к произошедшему – «молодцы! дайте им возможность еще кого-нибудь покалечить».