Поправки к закону об ОСМС: что и как оплачивается

В Казахстане внесли поправки в закон о системе обязательного медстрахования. Зачем это сделали и кого коснутся изменения, узнаете из нашей статьи.
КАК РАБОТАЕТ СИСТЕМА МЕДСТРАХОВАНИЯ
Казахстанцы могут бесплатно получать медуслуги. Для этого достаточно стать участником системы обязательного социального медстрахования и платить взносы в фонд ОСМС самостоятельно или через работодателя.
Причем делать это нужно ежемесячно. Если пропустить платеж, теряется право на участие в системе ОСМС.
Что касается величины отчислений в фонд медстрахования, то:
· с наемных работников удерживают взносы в размере 2 % от зарплаты;
· неработающие казахстанцы, которые не относятся к льготникам, платят 5 % от минимальной зарплаты;
· индивидуальные предприниматели перечисляют в фонд 1,4 % от МЗП.
В КАКИХ СЛУЧАЯХ ГОСУДАРСТВО ПЛАТИТ ВЗНОСЫ В ФОНД МЕДСТРАХОВАНИЯ
Есть несколько категорий льготников, за которых взносы в фонд ОСМС в размере 1,9 % от средней зарплаты, рассчитанной за последние два года, платит государство. Мы изучили закон «Об обязательном социальном медицинском страховании» и выяснили, что к ним относятся:
· неработающие беременные женщины;
· неработающие казахстанцы, которые воспитывают детей в возрасте до 3 лет или ухаживают за детьми-инвалидами;
· неработающие казахстанцы, которые ухаживают за инвалидами первой группы;
· неработающие получатели государственной адресной соцпомощи;
· казахстанцы, которые находятся в СИЗО, под домашним арестом или отбывают наказание в местах лишения свободы;
· казахстанцы, которые находятся в отпусках по беременности и родам, а также в связи с усыновлением новорожденных;
· казахстанцы, которые состоят на учёте в центре занятости;
· дети;
· пенсионеры;
· многодетные матери, награжденные специальными подвесками или орденами;
· студенты очных отделений колледжей и вузов.
За казахстанцев из первых пяти категорий льготников и за тех, кто находится под домашним арестом, государство платит взносы только если они не работают.
Когда последние находят работу, то теряют льготный статус, и взносы за них начинают платить работодатели.
А вот за казахстанцев из последних четырех категорий государство платит в любом случае. Они не теряют льготный статус при трудоустройстве, а работодатели не удерживают с их зарплат взносы на медстрахование.
КАК ПЛАТЯТ ВЗНОСЫ В ФОНД МЕДСТРАХОВАНИЯ ПРИ ДЛИТЕЛЬНОМ ОТПУСКЕ
Раньше взносы в фонд ОСМС платили одной суммой в месяц перечисления зарплаты. Если человек уходил в длительный отпуск (более 30 дней), он мог лишиться статуса участника системы обязательного медицинского страхования. В этом случае возникал неоплаченный календарный месяц, а требования системы запрещают пропускать периоды.
Сейчас же условия изменились. При длительном отпуске взносы также платят в том месяце, когда перечисляют отпускные работнику.
Но, по новым правилам, теперь делают пометку, за какие месяцы перечислены взносы, с уточнением количества дней в каждом месяце и с разбивкой сумм по месяцам.
Благодаря этому человек не теряет статус участника системы ОСМС и может продолжать получать медицинские услуги бесплатно.
