Перейти к содержимому
Обложка сообщества Разное

Поиск работы в Казахстане, советы и рекомендации

Тот, кто жалуется на отсутствие хороших рабочих мест – или лентяй, или не знает, что поиск работы – это тоже работа. Ответственная работа, от успеха которой зависит очень многое.

Поиск работы в Казахстане

Оставшись без работы, многие снижают самооценку и впадают в депрессию. Другие – наоборот, завышают самооценку, обижаются на то, что их недооценивают и, чего доброго, начинают «пить с горя». Однако, ни то, ни другое не является верным путем к обретению нового места работы. Ведь каждый понимает, что без работы в наше время очень легко скатиться еще ниже и превратиться в человека БОМЖ.

В данной статье Вы узнаете о том, как можно быстрее и без лишних проволочек найти новое, достойное место работы. И конечно же увольнение – это не повод для депрессии, а мотив для мобилизации всех сил для трудоустройства. Более того, расслабляться в первые несколько месяцев точно не придется, во всяком случае – во время испытательного срока.

Наши рекомендации по поиску работы в Казахстане

Собрав волю в кулак и забрав трудовую книжку будьте готовы идти до конца к поставленной цели. А наша цель – трудоустройство с хорошими условиями.

•             Уясните еще до начала поиска работы, что поиск работы – это работа. Ее закономерным результатом должна стать запись о трудоустройстве на подходящих Вам условиях.

•             Подготовьте резюме, в котором указаны только факты, необходимые для того, чтобы работодатель понял, что ему нужны именно Вы. Не упускайте дополнительных навыков, как например программирование, даже если устраиваетесь водителем. Вполне возможно, что Вам предложат более «теплое место». Очень желательно, чтобы большая часть фактов в резюме была подтверждена документально.

•             Искать работу нужно так же, как обычно люди ходят на работу – то есть не менее пяти часов в день. Неважно – нужна Вам работа в Казахстане или в других странах; работа в Талдыкоргане или других городах. В выходные лучше тоже отдохнуть – офисы и отделы кадров в эти дни тоже не работают.

•             Договариваясь о встрече, старайтесь назначить то время, когда Вы не выглядите «загнанной лошадью» или наоборот - «сонным сурком». Ни под каким предлогом не опаздывайте и не отменяйте назначенную встречу. Даже если Вам назначили несколько собеседований в один день и уже приняли на одну вакансию. Новая вакансия может порадовать еще лучшими условиями.

•             Явившись в офис (в отдел кадров) минут на десять ранее назначенного, отдышитесь; сходите в туалет; подойдите к зеркалу; поправьте одежду (макияж); убедитесь, что от Вас не исходят неприятные (сигареты) и слишком резкие (духи) запахи, сплюньте жвачку. Первое впечатление – самое важное и его не произвести дважды. С первого шага в кабинет для собеседований Вы должны быть образцом аккуратности. И будьте готовы к тому, что Вам придется подождать того, кто будет Вас интервьюировать.

•             Общаясь с представителем работодателя, старайтесь быть максимально корректным. Не перебивайте, не употребляйте часто слова-паразиты, не елозьте в руках ручку (или что-то иное), не меняйте позу после каждого вопроса. Указанные пункты свидетельствуют о Вашей неуверенности. Отвечайте на вопросы ровным голосом; шутки не всегда уместны, но если шутка очень удачная – она увеличит Ваши шансы.

•             Пообщавшись, поблагодарите за уделенное Вам время. Перед уходом подтвердите работодателю свою заинтересованность, выразив это в словесной форме. Уточните, в течение какого времени Вам ждать звонка.

•             Если Вам обещали позвонить в течение недели, не стоит просто так ждать всю неделю этого звонка. Лучше еще раз изучить будущее место работы и, конечно же, поискать новые вакансии – ведь записи в трудовой книжке еще нет.

Тестовое задание и испытательный срок.

Например, Вас интересовали вакансии в Талдыкоргане и Вы нашли подходящее место работы. Однако, буквально каждый работодатель хочет проверить способности нового работника, предлагая выполнить тестовое задание или проработать от месяца до трех испытательного срока со сниженной заработной платой. Не стоит этого пугаться – это распространенная практика.

Как быть – соглашаться или нет? Все зависит от того как долго идет Ваш поиск работы в Талдыкоргане или другом городе. Лучше, конечно же, согласиться, особенно если это действительно хорошее место. Если есть сомнения, то лучше отказаться.

Но бывает и так, что и сомнения есть, и место очень нравится. Тогда смело соглашаемся и продолжаем демонстрировать свои лучшие качества в течение всего испытательного срока. Возможно, Вам предложат более привлекательное место.

А в случае с выполнением бесплатного тестового задания тоже все просто. Берем его – оно поможет и Вам, и работодателю оценить Ваши возможности на новом месте. Если работа действительно сложная и дорогая, то можете обезопасить ее содержимое авторскими правами. Это не позволит использовать Ваш интеллектуальный труд без оплаты или без Вашего официального разрешения.

Источник: http://24rabota.kz/

0
0
292

Еще по теме

Поиск работы в Казахстане, советы и рекомендации - Yvision.kz