От студента в управленцы. Программа стажировки Start Smart
Вот уже прошел почти год как я работаю в банке и пришел я сюда по программе Вместе к Успеху с Банком Хоум Кредит. За это время я сам вижу, как я из студента вырос в квалифицированного работника международной компании. О банке не буду рассказывать, вы все это можете прочитать в на сайте банка. В сегодняшнем посте хотелось бы больше рассказать о программе и о возможности выпускников ВУЗов получить возможность пройти оплачиваемую стажировку и стать одним из финалистов программы Start Smart with Home Credit. Также в группе программы в сети Вконтакте вы можете найти мои записи о том, как проходит стажировка (например,
https://vk.com/wall-46770366_165
https://vk.com/wall-46770366_175
https://vk.com/wall-46770366_176
https://vk.com/wall-46770366_180)
Целью программы является подготовка/взращивание управленцев самого высокого уровня. И это я испытал на себе. Не прошло и года, но я уже прошел 2 модуля Академии лидерства, тренинги по эффективным переговорам, коммуникациям и презентациям, и мой ментор, непосредственный начальник и наставник, все время объясняет, как все работает и показывает как все взаимосвязано. Кстати, он к нам приехал из Украины и работает буквально на пару месяцев больше чем я, про него я наверное напишу отдельный пост. Очень интересный и умный человек, от которого я до сих пор в восторге.
И так начну я с того, как я прошел этот путь от студента к офисному работнику. Все началось с того, что в наш университет пришли рекрутеры банка с презентацией программы. К сожалению, я не смог попасть на презентацию и пропустил первый вступительный экзамен английского языка. Но позже, к счастью, мне позвонили из банка и пригласили участвовать. Оказалось, что староста дала мои контакты. Позже еще пару экзаменов, интервью и звонок с приглашением на 3х-месячную оплачиваемую стажировку в департамент рисков. Помимо стажировки мы проходили различные тренинги, направленные на развитие личностных качеств. С первого же дня я активно включился в работу, хотя понятия не имел, чем занимается департамент. Ментор обеспечил профессиональной литературой, которую я читал в перерывах между встречами и работой. В конце стажировки мы защищали перед председателем правления проекты, которые мы реализовали за этот короткий период. И на следующий день на закрытии программы пригласили на работу как финалиста программы. Коллектив в банке очень дружный и интернациональный. Много работников с Чехии, России, Украины, Венгрии. Так же здесь я познакомился с большим количеством выпускников программы "Болашак". Общаясь с ними я много учусь, а они в свою очередь всегда помогут как в работе так и добрым советом.
По окончанию программы я не сомневаюсь, что смогу стать одним из руководителей банка и вести его у руля мировых финансов.
Что я могу посоветовать поступающим? – Верьте в себя! Ничего не бойтесь. И не важно, что вы что-то не знаете. Если вы верите в себя, у вас все получится.
Денис Цыбулин - финалист программы Start Smart, аналитик (управление оптимизации процессов).
Денис закончил КНУ, и в марте 2014 года стал финалистом программы. Он успел показать отличный результат работы за 3 месяца, и сегодня он поделился с нами своим опытом в Банке Хоум Кредит:
«123840 минут, а сейчас даже больше, прошло с момента моего выхода на стажировку в Банк Хоум Кредит. За всё это время произошло большое количество событий, различных встреч, мероприятий, я познакомился с десятками новых для меня людей, и каждое из этих событий, каждое из этих знакомств, непременно, отражается на мне. На каждой встрече я узнаю что-то новое, при общении с новыми знакомыми я замечаю, что люди мыслят и видят мир по-другому, так как наши видения той или иной проблемы расходятся. Благодаря всей этой новой информации я меняю своё видение мира, так как понимаю то, как я видел его раньше неверно, и в результате этого процесса меняюсь сам»
«Коллектив Банка Хоум Кредит - это дружная семья, которая живёт и радуется жизни. И каждый член семьи старается привнести что-то своё во благо развития общего дома - Банка Хоум Кредит. Конечно как и в любой семье, в Банке Хоум Кредит есть братья и сестры, которые часто ссорятся, но это и есть отличительная особенность нашей семьи от других Банков. Ссорящиеся братья и сестры - всё равно родственники, а когда кто-то в семье ссорится, на помощь приходят старшие братья или сестры или родители.
Так же очень интересны наши дальние родственники, которые приехали к нам из других стран и, сейчас работают вместе с нами. Все они очень доброжелательные и открытие люди.
Близится окончание 3-х месячной стажировки, а кроме неё и окончание 4-х лет обучения в университете, поэтому в эти дни испытываю чуть ли не весь набор эмоций.
Так же очень переживаю за друзей, коллег, с которыми мы участвуем в студенческой программе "Start Smart", и за себя, так как не хочется потерять эту возможность работы с такими замечательными людьми»
Максат Утемисов - финалист программы Start Smart, аналитик (финансовый блок).
"После прихода в банк, я стал, на мой взгляд, еще более ответственным; более уверен в себе; смог применить свои навыки, свое мышление на деле; стал более трудоспособным (ну я теперь могу работать большую час суток); были очень полезны наши тренинги - они помогают в работе, да и в обычной жизни; стал прислушиваться к другим.
Впечатления о моем коллективе очень теплые. В целом весь наш департамент хорошо нас встретил, с интересом к нам. Но особенно хочу выделить свое непосредственное руководство, и крыло в котором я сижу: очень теплые отношения в коллективе. Несколько слов о менторе – Бауржан профессионал своего дела, очень быстродействующий, принимает решения в кротчайшие сроки; когда дает нам задание – дает не просто работку какую-нибудь. А такое, чтобы подумать надо, поразмышлять. Так же очень классное руководство самого департамента. Гаухар Борисовна и Франтишек - опытные, успешные и профессионалы своего дела. Ко всему этому очень открытые и готовые ответить на любые вопросы. Чувствуется поддержка с их стороны и вера в нас - это не маловажно!
По поводу самой работы – мне она нравится! То, чем я хотел заниматься! Она подходит по моему складу ума. Я еще с детства мечтал в своем ГРЭСе работать в банке где-нибудь по Аль-Фараби или Фурманова) и вот я тут) рад что попал сюда!
На данном этапе отбора я немного переживаю. Ведь совсем скоро будет ясно, кто останется. У меня серьезный коллега – оппонент. Очень хочется, чтоб оставили обоих – и мы дальше продолжили работу в нашей analytical team. Я уже привык своему коллективу - не охота уходить. Правда.
З.ы. : спасибо за программу! Хороший старт для начинающих!"