Нешаблонное мышление. Книга 6 из 50.
Характер цели, которую вы наметили, определяет характер планируемых действий.
Помните в школе, на уроках физкультуры, нам надо было прыгать с разбега в длину? Теперь представьте, что вам надо прыгнуть на 5-10% дальше, чем вы прыгали тогда. Задача не из сложнейших, с какого-то раза вы достигнете результата или даже чуть улучшите его. А теперь представьте, что вам надо прыгнуть на 50 или даже на 100% дальше. Привычные мысли, также, как и привычные методы и подходы к решению проблемы вам явно не помогут тут.
Решение данной задачи лежит в другой плоскости. Например, вы можете взять батут или сделать какой-нибудь трамплин. Каково бы не было ваше решение - оно правильное. Ибо в первом случае - ваше развитие незначительное, тогда как во втором случае - это качественный прорыв на новые уровни.
Прыжок в длину - это всего лишь пример иллюстрирующий задачу. Вместо прыжка в длину, вы можете поставить что угодно из вашей жизни. Бегаете по утрам 5 километров? Почему бы не начать бегать по 10 километров? Зарабатываете тысячу долларов? Почему бы не две тысячи долларов? Главный вопрос тут: как? На этот вопрос и отвечает данная книга Джона О'Киффа «Нешаблонное мышление. Проверенная методика достижения амбициозных целей».
Главная мысль книги в том, что выбор цели, предполагающей большие изменения, ведет к планированию совсем других действий, нежели при ориентации лишь на незначительные улучшения. Ставя перед собой масштабную и желанную цель, вы добьетесь лучших результатов, чем если бы решали задачу незначительного улучшения уже существующего положения вещей. Как однажды сказал мой учитель информатики: цельтесь в звезды и может быть тогда, вы попадете в Луну.
Книга в основном предназначена для бизнес менеджеров. Но ничто вам не мешает перенести советы из бизнес плоскости в плоскость вашей жизни. Девиз книги - не разменивайте свою жизнь на мелочи. И это ваше право соглашаться с этим высказыванием или нет. В любом случае, прочитать данную книгу, я настоятельно рекомендую. Особенно тем людям, которые хотят больших перемен в своей жизни и не удовлетворены существующим положением дел. Ибо представленная в книге, хоть и в нудной и растянутой форме информация - это практические советы и стратегии их воплощения.
Бонус для тех, у кого есть бизнес и сотрудники. Подумайте над этой задачей:
Нанять четырех самых умных людей в мире в сфере вашего бизнеса.
Представьте, что в течение месяца на вас работают 4 самых умных и квалифицированных людей в мире. Что вы им предложите? Какую цель и какие задачи вы поставите перед ними? Есть ли у вас и у вашей компании такие грандиозные цели, которые достойны времени и талантов этих людей. Если вы уже начали думать в этом направлении, то вы уже вышли из границ шаблонного мышления.