Недооцененные профессионалы или паразитизм вместо симбиоза
Работодатель и его компания — это некий организм, который не может существовать в природе без помощи других организмов. Товар или услуги компании производятся работниками, ими же они реализуются у покупателей. Получается некий симбиоз, при котором два разных организма существуют за счет друг друга, при этом наделяя партнёра определенными полезными плюшками. Работодатель получает продукт, распространяющийся у его целевой аудитории и выдает бумажные купюры и железные шекели своим рабочим. Если кто-то их организмов перестает выполнять свои функции, то симбиоз превращается в паразитизм. К сожалению, как и в жизни, паразита не всегда удается вычислить. Работник не работает или работает плохо, работодатель не платит или заваливает работой, оплачивая при этом мизер.
Как и в любом “здоровом” организме, без паразитов не обходится. Часто слышал от знакомых разных мастей, карьерного положения и профессиональных навыков, а так же сталкивался лично с тем, что в компаниях существует один паразит, который абсолютно бесталанный, невосприимчивый к обучению, ленивый, “тяжелый” человек. Однако, не смотря на это такие люди умудряются оставаться на хорошем счету и даже быть выше тех, кто работает не покладая рук, бегать в мыле, исполняя свои и не только обязанности, выкладываться на 120 и более процентов.
Такие вот паразиты используют разные методы. Одни вызывают жалость своим положением, другие умудряются маскироваться, напомадиться, имитировать бурную деятельность, третьи являются братьями сватов троюродного кума по сводной бабушке директора, четвертые, по-моему, просто заключил сделку с потусторонней сущность. Такие и зарплату получают вовремя, и повышениями обласканы, и ставиться в пример для окружающих, либо просто молча тянут на дно коллег, сливая все возможные показатели. Казалось бы, не выгоден такой “недосимбиоз” для начальства, но реальности все как-то сложнее, чем по логике и на бумаге.
Что самое интересное, задумавшись об этом и вспомнив все те случаи, когда я попадал в зараженный “организм”, меня вдруг осенило. Как минимум для одного рабочего места таким паразитом был и я. Я всегда гордился тем, что отдавался работе полностью, предлагая работодателю свое время, силы, мысли, горящие глаза, девственность. Понимать, что в одной компании я просто являлся пиявкой, присосавшейся к бюджету, незаметно для всех халявящей каждый рабочий день и уничтожающей обще-премиальные показатели. Я был причиной сокращения штата, когда из “организма” вытравили полезных обитателей, оставив по какой-то причине меня. Возможно я подсознательно хотел отомстить невиновной компании за годы лишения и обид.
Не знаю почему, но паразиты крайне редко получают по заслугам. Общаясь с некоторыми из них складывается впечатление, что и они ведут себя так не специально, и возможно ранее или в будущем они были или будут вполне себе высококлассными профессионалами. Словно титул мисс мира способность паразитизма на работе переходит от работника к работнику, которые даже не подозревают о своем статусе. Проверьтесь на паразитов, может рядом с вами, за соседним компьютером, станком, прилавком, рулем сидит такой вот паразит. Все Кар!
