Нам бы как-то научиться людей по результатам оценивать
Вот что интересно. На протяжении последних полутора лет министр здравоохранения (теперь уже бывший) Алексей Цой был, наверное, самым обсуждаемым чиновником в стране, не считая президента. И его ругали все, кому не лень.
Говорили о том, что с пандемией борются без всякой системы; что постановления санитарных врачей убивают бизнес; что локдауны бессмысленные; что вакцинация провалена; что министр лоббирует интересы определенных производителей вакцины. Много чего еще говорили. Напрямую возлагали на министра вину за смерти казахстанцев от ковида. И вообще ругали, проклинали, обвиняли и призывали на его голову все кары небесные.
А вчера министр ушел в отставку по собственному желанию. И совершенно те же люди, которые все это время ругали министра, вдруг заявляют о том, что он… крепкий профессионал. Что он мужественно нес на своих плечах борьбу с пандемией в самый тяжелый период. Что Казахстан с пандемией справился хорошо. Что вакцинацию провели лучше многих. И вообще хвалят человека от всей души.
Лично я воздержусь от любой оценки деятельности бывшего министра. Это лучше делать профессионалам от здравоохранения. Понятно, что ему пришлось нелегко. Понятно, что какие-то вещи можно было сделать лучше. Меня интересует другой вопрос. Как так получается, что в нашей стране, когда чиновник работает, его ругают все, кому не лень, а как только он работать перестает, о нем начинают с ностальгией вспоминать? Причем часто одни и те же люди.
Взять то же министерство здравоохранения. Ведь Цоя постоянно сравнивали с Биртановым, и не в пользу Цоя. Биртанов, на которого как раз уголовное дело завели, выглядел крепким профессионалом, да к тому же несправедливо пострадавшим. А вчера читаю у одного крайне популярного человека о «Биртанове, развалившем министерство здравоохранения перед пандемией».
Теперь героем выглядит Цой. Но героем он выглядит по одной единственной причине – потому что он ушел. А казахстанцы при оценке чиновников исходят из принципа «лучше знакомое зло, чем незнакомое». От новых чиновников ничего хорошего не ждут, старые хотя бы примелькались. Вот увидите – все, что сейчас будет делать новый министр, сейчас будут ругать. Сравнивать нового министра с Цоем, как Цоя сравнивали с Биртановым.
И, как мне кажется, это не очень хорошо. Нам бы как-то научиться людей по результатам оценивать. А не потому, что человек ушел, или потому что ему было трудно, или потому, что на него уголовное дело завели, и теперь его жаль – а завтра уже не жаль. Потому что пока мы эмоциональными оценками руководствуемся, чиновники в стране могут продолжать быть неэффективными. Ведь после ухода их все равно неизбежно назовут… крепкими профессионалами.
Есть, правда, два исключения. Два человека, о которых вряд ли кто-то всерьез пожалеет. Первый – нынешний аким Алматы. Готов поспорить, что, когда он уйдет, алматинцы будут от души поздравлять друг друга. В этом случае любое зло будет лучше, чем знакомое.
А второй сделал вид, что ушел, примерно два с половиной года назад. И о нем уж точно никто не вспоминает с ностальгией.
Пост с ФБ