На шаг позади. Программы обучения не успевают за рынком труда

С этой проблемой к министру труда и социальной защиты во время обсуждения поправок по вопросам занятости и миграции населения обратился депутат Мурат Бахтиярулы. Он отметил, что государство тратит на курсы огромные деньги, но переобученные все-таки не находят работу. По программе занятости населения окончили курсы переподготовки 70 тысяч человек, но 30 тысяч человек не были трудоустроены. Вузы ежегодно заканчивают свыше 100 тысяч человек, менее половины трудоустраиваются, а остальные неизвестно куда деваются.

«Мы их как будто зря обучаем», - посетовал депутат. И во многом справедливо отметил «никакого анализа нет». Действительно, ситуация с курсами переобучения напоминает извечную проблему наших сельхозпроизводителей. Посадили мало капусты – она в сезон дорого стоила. На следующий сезон все принялись засаживать свои участки именно капустой. Капусты ешь – не хочу, цена на нее бросовая, зато чеснока на рынке мало и стоит дорого…Посадили все чеснок. И так из года в год, с завидным упрямством наступая на одни и те же грабли.

Вот и на курсах переобучения похожая ситуация: востребованы бухгалтеры? Утверждаются программы, ищутся преподаватели, организуются курсы, а к тому времени как на рынок выпускаются переобученные на бухгалтеров специалисты, работодатели уже запрашивают операторов связи. Профессии, конечно, условны, но принцип остается.

Проводить анализ и делать прогнозы о том, какие кадры в перспективе будут востребованы на рынке труда, конечно, непросто. Но все же надо постараться и как-то повысить эффективность процесса. Ведь кадры все-таки не капуста.