Мысли на тему брачного контракта

Не секрет, что юридическое инновации двигают цивилизацию вперед не хуже технических инноваций - достаточно вспомнить, как изобретение юридического лица с ограниченной ответственностью помогло правильно распределить риски среди участников различных проектов - и тем самым позволило многим проектам воплотиться в жизнь.

Такая вот сила юридических инноваций.

Что касается неутешительной брачной статистики в КЗ и в мире - мне кажется, проблема кроется в том числе и стандартном наборе юридических обязательств, заложенных в понятие брака, которые не устраивают обе стороны. Я не специалист по брачному праву (и даже не перечитывал семейный кодекс для этой заметки), но попробую поделиться некоторыми мыслями.

Например, возьмем пресловутые 50% дохода и имущества, нажитые в браки, на которые могут рассчитывать каждые из супругов в случае развода.

Ну честно, этот пункт немножко напрягает - лично меня. Я бы предпочел не долю от моих доходов, а фиксированную гарантированную сумму, которую я бы отдавал жене. Например оцените вот этот список пунктов, регламентирующий материальную сторону брака:

1) Каждый из супругов остается при своих доходах и своем имуществе;

2) Однако муж каждый месяц должен платить жене, ну например, 50 тыс тенге на косметику и одежду;

3) Раз в год муж обеспечивает отдых жене на курорте, но не более чем на 200 тыс. тенге. Если имеются затруднения, муж должен предупредить за три месяца и гарантировать отдых в следующем году, если нарушит - повод расторгнуть брачный контракт в одностороннем порядке;

4) Стоимость подарков мужа жене должна быть не менее, чем в полтора раза выше, чем стоимость подарков жене мужу, но жена не может настаивать на том, что подарки должны быть в два или более раза дороже ее подарков; будут ли дороже чем в два раза - на усмотрение мужа без обязательности;

5) Жена официально является ответственной за домашние дела, но муж должен а) обеспечить всей техникой и б) не реже раза в неделю помогать по домашним делам;

6) Подарки родственникам жены и мужа должны иметь приблизительно одинаковую стоимость и у жены или у мужа нет обязательства делать более дорогие подарки;

7) Свои доходы каждый из супругов тратит на свое усмотрение, кроме бюджета на детей, который общий и который формируется в равных долях;

8) Все прочие индивидуальные расходы (включая медицинские) каждая сторона покрывает из собственных доходов;

9) Условия могут пересматриваться раз в год, но сторона, которая улучшает свои условия, должна предоставить веские аргументы;

10) В целом, действует принцип взаимности - что разрешает себе муж, то можно и жене, что позволяет себе жена - то можно и мужу.

Что мне дает такое структурирование? Я точно знаю заранее свои расходы на жену и точно знаю, что мои доходы и имущество останется при мне в любом случае.

Что такое структурирование дает жене? Она точно знает свой "соцпакет" и знает, что материальный вклад мужчины в семью (а точнее, в нее) будет гарантированно больше, чем ее вклад, чтобы компенсировать ее время и усилия, затраченные на женские обязанности.

Мне кажется, даже если не делать такую структуру стандартной, кому-то она может приглянуться и помочь преодолеть юридический барьер для вступления в брак.