Миттал: Адовые условия труда

Сегодня стало известно, что ранее судимая за нарушение трудового законодательства РК экс-директор по персоналу Анна Адом была уволена из «АрселорМиттал Темиртау».

«Анна Александровна покинула компанию с формулировкой «по соглашению сторон». К сожалению, остальная информация не подлежит разглашению», - сообщил представитель компании.

А не далее как вчера темиртауский городской суд оправдал её – было решено, что она не несёт ответственности за задержку зарплаты сотруднику, с которым он садилась ранее.

В начале февраля суд постановил выдворить иностранку (она гражданка Белоруси) за пределы Казахстана, а также назначил ей 80 часов общественных работ.

Целиком эта история мутная и запутанная, чтобы излагать её в формате поста, да и не столь уж интересные там повороты-казусы, но показателен сам факт, что многочисленные и грубые нарушения трудового законодательства нашей индо-британским миллиардером не вызывают обычно у властей никакой реакции.

Многочисленные забастовки не привели к повышению зарплаты рабочих или улучшению их труда, но когда заходит речь об интересах экспатов из числа менеджеров среднего звена, то у нашей коррумпированной системы находится и время и силы для серьезного разбирательства.

А ведь рядовые работники наблюдая эту картину делают вполне определенные выводы и неизвестно к чему это может привести в итоге.