Меритократия — принципиальная ценность системы государственной службы

7 апреля т.г. под председательством заместителя руководителя - Председателя Дисциплинарного Совета Департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области (далее - Департамент) Мукашева А.К. прошел семинар на тему: «Формирование профессионального государственного аппарата на принципах меритократии, подотчетности, прозрачности и нулевой терпимости к проявлениям коррупции».

В нем приняли участие руководители структурных подразделении Департамента, сотрудники кадровых служб местных исполнительных и территориальных госорганов области, представители СМИ. Всего – 90 человек.

Основная цель – доведение до госорганов о необходимости усиления принципа меритократии при отборе и продвижении кадров, формирование «нулевой терпимости» к коррупции.

С вступительным словом выступил заместитель руководителя - Председатель Дисциплинарного Совета Департамента Мукашев Адильбек Каирбекович, который отметил, что одним из приоритетов законодательства о государственной службе является усиление принципа меритократии при отборе и продвижении кадров. Соблюдение данного принципа направлено на обеспечение отбора наиболее достойных кадров, их профессионального и карьерного продвижения на основе признания личных заслуг.

На семинаре с докладами выступили руководитель отдела прохождения государственной службы Степаненко Е.Ф., заведующий секретариатом Дисциплинарного Совета Жумабаев Ж.Ж., директор Регионального центра обучения СКО Лебедева Т.В., руководитель отдела анализа и выявления коррупционных рисков Касимов М.К., консультанты отдела прохождения государственной службы Бахриразиев Р.Х., Ибраева Г.М.

В ходе встречи выступающим заданы различные вопросы, на которые были даны исчерпывающие ответы.

По итогам семинара принято протокольное решение.