Льготный период для МСБ продлен с 1 октября 2020 года до 1 января 2021 года.

Как пояснил директор филиала Фонда социального медицинского страхования по Восточно-Казахстанской области Галымжан Абилов, для того чтобы сотрудники МСБ могли получать медпомощь из пакета ОСМС, их работодатели ежемесячно до 1 января 2021 г. должны передавать в Фонд социального медстрахования информацию о наемных работниках.

Работодатели должны не позднее 25 числа каждого месяца обновлять списки своих работников в электронном формате. Для этого, они должны пройти по ссылке http://msb.fms.kz/ на сайте Комитета государственных доходов и найти в списке по БИН свою организацию (при отсутствии БИН в данном списке, регистрация организации невозможна). После чего необходимо с помощью электронной цифровой подписи юрлица или ИП зарегистрироваться и войти в информационную систему Фонда и подписать пользовательское соглашение. Далее добавляются ИИН сотрудников, освобожденных от уплаты ОСМС – это можно сделать как одним файлом Excel, так и построчно на каждого отдельного работника.

«Продление льготного периода для МСБ — это мера поддержки малых и средних предприятий. То есть с зарплаты сотрудников этих предприятий не будут удерживать налоги и отчисления, при этом они будут иметь полный доступ к пакету медстрахования. Если же списки действующих работников не будут своевременно обновляться, есть риск остаться не застрахованным в системе ОСМС», — подчеркнул Галымжан Абилов.

С полным списком 29 категорий МСБ можно ознакомиться в Постановлении Правительства РК № 224 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики по вопросам налогообложения».