Ларек с самсой

Меня поражает сегодняшнее отношение многих наших Казахстанцев к любому виду работ на которые они устраиваются. Возьмешь ты менеджера, коммерческого директора, простого работягу, они не хотят работать, несобираются выкладываться на все 100%, полностью и без остатка. Поставят "ларек с самсой" и их все устраивает, нехотят повышать свой уровень, квалификацию, не хотят второй, третий ларек, магазин, супермаркет.

Но хотят получать сразу и миллионы...!

У меня в агенте около 5 000 подписчиков, так когда делаешь рассылку "Требуется менеджер" практически никого не интересует что за работа, сразу вопрос: - Сколько мне за это будут платить? Все звезды, и директора...

Любой оклад + % не меняют его отношение к работе.

Я просто по себе знаю, как я выкладывался на любой работе которую мне предлагали, и на которую я соглашался. У меня целая кипа всяческих похвальных листов и грамот за развитие и коммерческий успех предприятия. Когда я действительно понимал, что работа не моя, я тупо трачу свое время, когда есть другие стоящие варианты своей реализации, то тогда я смело без зазрения совести говорил, что не буду работать в этой компании. Ни кто ни когда на меня не был в обиде, так как понимал, что у меня резкие аргументы, так как мне нужно было решать более крупные, и важные задачи.

В наше сложное время по мимо того что в Казахстане нет хороших специалистов, трудно продать что-то, особенно специфичные виды товаров и услуг. Если менеджер вдобавок не заинтересован той работой которую предлагают, то компания терпит одни только убытки...

Что такое менеджер в Казахстане? Встречались ли у вас такие случаи, и какие меры вы принимаете в данных случаях?