КТО СПАСЕТ СПАСАТЕЛЕЙ?
Не смотря на то, что пожары и наводнения наносят стране миллиардные убытки, Правительство РК стойко продолжает экономить на пожарных и спасательных службах.
КАК НЕРОДНЫЕ
Сами сотрудники служб ЧС грустно шутят, что все началось с того, что у МЧС отобрали министерство. Действительно, превращение МЧС в один из комитетов при Министерстве внутренних дел, как оказалось, ничуть не улучшило ситуацию. Как и раньше, у силовиков – свои зарплаты и льготы, а спасатели оказались в роли нелюбимой падчерицы. Хотя сотрудники спасательных служб рискуют жизнью не меньше, а то и больше полицейских.
📷В апреле, на встрече с депутатом от КНПК Тургуном СЫЗДЫКОВЫМ, многое говорилось о кадровом дефиците в профессии. Потенциальных пожарных понять можно – далеко не каждый согласится терять здоровье, а то и жизнь, получая от государства минимум поддержки. Да-да-да, пострадав на работе, пожарный должен будет лечиться за свой счет! Добавим к этому зарплату, в полтора раза ниже среднереспубликанской, и отсутствие каких-либо жилищных перспектив. Заемщику с такой зарплатой ипотечный кредит не выдаст ни один банк. Строительство ведомственного дома (как это делается у военнослужащих и работников МВД) для сотрудников противопожарных служб остается мечтой. Вместо жилья пожарные получают компенсацию за коммунальные услуги… в сумме 3.700 тенге.
Есть еще ряд нюансов – так, пришедший на работу стажер изначально получает «стартовый» оклад… около 40 тысяч тенге. Стажировка, (а еще учеба и испытательный срок!), длится от нескольких месяцев, до года. Как-то подработать в свободное время, чтобы улучшить свое материальное положение молодой специалист тоже не может, потому что считается госслужащим.
Что получают пожарные взамен – только чрезмерную нагрузку на работе. Из положенных по стандартам (с учетом количества населения) 30 пожарных депо их в Астане всего 11. Вот и приходится огнеборцам пахать за себя и за того парня.
Не намного лучше ситуация и у спасателей на водах. Тот же дефицит кадров, те же низкие зарплаты. И работа… до 63 лет. Именно такой, по закону, установлен спасателям пенсионный возраст.
Словом, остается только удивляться, что у нас еще кто-то самоотверженно тушит пожары и эвакуирует людей во время наводнений.
- КЧС - организация военизированная, - говорит Сыздыков. - Она проводит большую работу и не жалуется. Но для того, чтобы службы КЧС эффективно работали надо внимательно присмотреться к существующим, большим системным проблемам. Чиновники должны повернуться лицом к людям, работающим в этих структурах.
20 ЛЕТ БЕЗ ИЗМЕНЕНИЙ
Следует заметить, что фракция «Народные коммунисты» неоднократно обращалась с запросами на тему финансирования службы ЧС в самые различные министерства и ведомства. И в МВД, и в Министерство национальной экономики, и в Министерство финансов. Коммунисты пытались объяснить чиновникам, что предупреждать чрезвычайные ситуации, как минимум, обойдется гораздо дешевле, чем ликвидировать их последствия. Даже по официальным данным.
- Информация из открытых источников, экспертных оценок свидетельствует, - отметил, выступая на одном из пленарных заседании, Тургун Сыздыков, - что ежегодно прямой ущерб от чрезвычайных ситуаций в республике исчисляется суммой до 5 миллиардов, косвенный - до 15-20 миллиардов тенге. От гибели людей и лечения пострадавших - до 3 миллиардов тенге. В общей сумме это может составлять до 25 миллиардов тенге. Может быть и больше, так как статистика не имеет чётких методик учёта затрат всех источников финансирования.
Кроме того, коммунисты непрозрачно намекнули, что героическая работа спасателей должна не ограничиваться только высокими требованиями к ним, но и подкрепляться серьёзной поддержкой со стороны государства.
- Явно дискриминационным выглядит практика решения их жилищных проблем, - подчеркнул тогда Сыздыков. - Им не предоставляется служебное жильё, денежная компенсация в разумных объёмах, как это делается для военнослужащих, работников полиции.
Депутат подчеркнул, что скромная «коммунально-компенсационная» сумма для спасателей была принята еще около 20 лет назад и за это время увеличилась… на 339 тенге.
- Необходимость пересмотра порядка оплаты молодым сотрудникам денежных выплат на начальном этапе службы, сокращение испытательного срока, восстановление льгот, очевидны, - заявил коммунист. - Они позволят поднять престиж профессии, утолить кадровый голод, повысить результативность службы.
продолжение на сайте Rezonans.kz