Кривое зеркало
Армия - большая система, она не действует вне общества. Именно Вооруженные Силы играют значительную роль в военно-патриотическом воспитания молодежи, формировании положительного имиджа защитника Отечества, укреплении престижа военной профессии и мотивации к воинской службы. Это зеркало общества, которое отражает положительные и отрицательные явления в нем.
Так должно быть. Но в Таджикистане все не так? Возьмем призывную компанию. Именно она является первым показателем престижа армии.
В последние годы число желающих служить в таджикской армии, становится все меньше. Наслушавшись о «дедовщине» и трудных условиях, с которыми приходится сталкиваться на службе, молодежь просто боится идти в армию. Да и родители боятся за своих детей. Ведь неизвестно, каким жестоким и бесчеловечным испытаниям подвергнут их детей.
Нынешняя призывная кампания в стране превратилась в акцию по «отлову» уклоняющихся от военной службы. Сотрудники военных комиссариатов, переодетые в гражданскую форму, используя личный автотранспорт, проводят мероприятия в местах массового скопления молодежи и по адресам их проживания. Установлен контроль в аэропортах и железнодорожных вокзалах, где задерживаются граждане призывного возраста, возвращающиеся или выезжающие за границу.
Многие парни выехали на заработки за рубеж, а дети таджикских нуворишей продолжают брать отсрочку, путем подкупа сотрудников военкоматов. В итоге, «честным военкоматчикам» не остается другого выхода, как призывать на службу отечеству «чахоточников», которые по состоянию здоровья не могут и не должны служить в армии. Вот и набирают военкоматы ребят зачастую негодных к строевой службе и им в этом «помогают» члены военно-медицинской комиссии. А там неважно, болен призывник или нет, главное план выполнен.
По официальным данным, ряды Вооруженных Сил Таджикистана, ежегодно пополняются примерно на 15-16 тысяч человек. Однако эти цифры далеки от реальности. Фактическое число новобранцев ежегодно едва ли достигает 4-6 тысяч.
Еще на слуху курьезный случай в Худжанде. Сотрудники милиции Аштского района схватили жителя села Жарбулак - ученика 10-го класса Абдурауфа Абдуматова и едва не отправили для прохождения медицинской комиссии. В своем служебном рвении милиционеры даже не удосужились поговорить с парнем. Да и не могли бы, ведь он глухонемой с детства. Парня отпустили только после вмешательства его родителей.
Сегодня всех тех, кого удается задержать, несмотря на истекший призывной возраст и негодность к строевой службе по состоянию здоровья, в принудительном порядке отправляют для прохождения службы. Вскоре эти ребята из-за невыносимых условий пишут своим родным с мольбами вызволить их любым способом из этого ада. Жители страны пытаются всячески уберечь своих сыновей от военной службы. Неуставные отношения, дезертирство, пьянство, коррупция, избиения и издевательства - вот истинное лицо таджикской армии.
Яркий пример – 10 января военнослужащий срочной службы одной из пограничных застав Исфаринского пограничного отряда регионального управления «Согд» Жумахон Сафаров дезертировал с места несения службы и до сих пор находится в розыске. Причиной самовольного оставления воинской части стали неуставные отношения. Офицеры и сержанты по любому поводу применяют физическую силу по отношению к солдатам. Не выдержав издевательств офицеров и старослужащих, солдат оставил часть и находится в бегах.
«Почти ежедневно каждый новобранец сталкивается с издевательствами, каждый день и ночь моей службы были кошмаром. Старослужащие избивают тебя, и никто не поможет», - поведал бывший призывник на условиях анонимности, опасаясь за свою безопасность.
Также есть многочисленные факты физического и психологического давления на солдат не титульной национальности. Особенно не сладко приходится этническим узбекам.
В начале января текущего года, в военную прокуратуру Худжандского гарнизона обратились родители трех солдат из числа этнических узбеков, по факту избиения их детей офицерами воинской части, где они служат. Столкнувшись с тем, что в начале их даже слушать не захотели, они сообщили, что обратятся в вышестоящую инстанцию, их приняли и пообещали по всем разобраться и виновные понесут наказание. Но, с того времени тишина.
Кроме неуставных отношений, большой проблемой является социальная необустроенность военнослужащих. Армия Таджикистана с момента своего образования постоянно сталкивается с проблемами недофинансирования, вследствие которых постоянно растет коррупция среди всех звеньев армейского эшелона, ухудшается материальная и социально-бытовая обеспеченность военнослужащих.
Чтобы улучшить свое материальное положение многие офицеры отправляют солдат на различные строительные работы, получая за них хорошее вознаграждение. В частности, руководители пункта пропуска «Куштегирмон» и пограничной заставы «Спитамен» Матчинского пограничного района ежедневно получают по 400 сомони за то, что отправляют солдат на сельскохозяйственные работы местных жителей.