клуб «YES» или как студенты изменили жизнь банка
В Банке Хоум Кредит я работаю уже полгода, а пришел я сюда сразу после окончания вуза, став финалистом второй волны программы для студентов Start Smart with Home Credit («Вместе к успеху»). В рамках этой программы мы со студентами организовали клуб, где обмениваемся полученными знаниями и работаем над совместными проектами. Я являюсь президентом этого клуба и хотелось бы сейчас немного рассказать о нем.
Наш клуб “YES” (Young, Elite and Smart) - клуб молодых и активных выпускников студенческой программы «Вместе к успеху», где мы обсуждаем и предлагаем идеи для бизнеса, также принимаем активное участие в социальной жизни банка, которая направлена на корпоративную культуру и социальную ответственность.
И первое из таких мероприятий стало привлечение сотрудников банка на третий ежегодный благотворительный марафон. Идея всем очень понравилось и на марафон с головного офиса мы собрали 40 человек на дистанции 10км и 21км. Так же было много желающих с регионов, но, к сожалению, они не смогли приехать и все же внесли деньги в поддержку марафона. Все сотрудники бежали в именных футболках Банка Хоум Кредит. От участников марафона получены позитивные отклики о проведенном мероприятии. Сотрудники получили возможность помочь детям, страдающим от болезней, требующих дорогостоящих операции, получили массу позитивных эмоций и достигли новых рубежей.
Вдохновившись марафоном, мы решили провести турнир по настольному теннису среди сотрудников банка. Турнир собрал 24 любителей этого вида спорта из различных отделов и департаментов. Было очень приятно, что председатель правления посетил наш Турнир и поздравил всех участником.
Любители бильярда так же не остались в стороне. Ожесточенная борьба за 1 место продлилась 5 часов, но в итоге был определен победитель, и все были награждены ценными призами и сувенирами.
После окончания Оразы, на Айт, в понедельник 28 июля мы организовали завтрак для сотрудников на террасе и призвали всех сотрудников принести с собой приготовленные вкусности. Департамент, который принес больше всех угощении, выиграл кубок в номинации «Самый пекущий департамент». Нашим региональным коллегам очень понравилась наша идея, и они так же у себя решили провести корпоративный завтрак со сладостями собственного приготовления. Во всех регионах Казахстана сотрудники демонстрировали свои кулинарные таланты и угощали друг друга вкусностями. В разных регионах были объявлены номинации за самые необычные, самые вкусные блюда, за самое большое количество принесенных вкусностей. Самое важное в этом мероприятии – это возможность общения с коллегами в неформальной обстановке, позитивный настрой в начале недели и, конечно, вкусный завтрак!
После чемпионата Мира по футболу, мы решили не оставаться в стороне и сделать внутрибанковский турнир. На футбол собралось 9 команд. Каждый департамент имел возможность выдвинуть свою команду на мундиаль. Лучшими на турнире стали футболисты из Департамента продаж. Лучшим бомбардиром так же стал игрок с данного департамента. Полученные эмоции и море позитива мотивируют людей на работу.
До нас такого рода мероприятия никогда не проводились. Все были очень рады и искренне благодарили нас. Радует, что банк поддерживает такого рода инициативы. Теперь мы получаем множество предложений от сотрудников начиная от конкурса красоты до ледового шоу)
Организовывая различные мероприятия среди сотрудников банка, мы познакомились с большим количеством активных коллег, нашли друзей и единомышленников.
Участники нашего клуба не пропускают возможности сделать что-то хорошее. По мимо внутренних мероприятии мы танцевали на нашем Флешмобе и съездили с банком в детский дом «Ковчег» и устроили им небольшой праздник в период летних каникул.
В дальнейшем мы планируем быть более активными и предлагать больше идей и проектов в частности бизнеса. Я уверен, что наши инициативы не останутся в стороне и принесут огромную пользу, как банку, так и обществу. Следующее мероприятие надо сделать - караоке баттл или конкурс красоты (мужской половине нашего банка точно понравится).